人才立院 科技强院 专科兴院 改革治院.

1 / 4 人才立院 科技强院 专科兴院 改革治院 . 在县委、县政府和卫生局的正确领导下，在有关部门的大力支持下，全院职工上下齐心、团结一致，紧紧围绕医院“现代化、人性化、科技化”发展目标，实施“人才立院、科技强院、专科兴院、改革治院”的发展战略，以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平，使医院驶入飞速发展的快车道，去年业务收入万，人均创收万，门诊人次达万人，固定资产增加到万元，居全省同 行行业前列。回首过往， 我我们主要做了以下工作 ： 找材料到 -网上服 务务最好的文秘资料站点 一是实施人才工程 ，优化卫技队伍。 按 照照“人才立院、以科带 院院、着力树人”的思路 ，我院把医学人才资源 的的开发放在医院工作重 要要的战略地位，一方面 加加大对在职医务人员培 养养工作的力度，全年共 有有位医务人员参加继续 教教育培训，住院医师培 训训人，继续教育经费支 出出万元，继教率达 1000%，开展全院性业务 学学习次，选送了名医务 人人员外出进修，另一方 面面想方设法引进医学人 才才，一是上门求才，组 织织人员远赴哈尔滨、吉 林林、重庆、杭州等各大 院院校及全国人才招聘会 上上广招人才；二是筑巢 引引凤，制订关于引进人 才才的具体规定，带科研 课课题或新项目来院人员 ，医院确保其科研活动 经经费及开展新项目所必 需需的医疗 设施，对获得 科科技进步奖的还按获奖 等等级分别给予重奖；三 是是委以重2 / 4 任，对引进的 优优秀人员委以重任充分 发发挥专业特长，以事业 吸吸引人才。今年引进资 深深副高专家西内科李保 友友医生、病理科医生和 福福建中医学院研究生， 并并接纳一批重点院校本 科科毕业生如温州医学院 临临床本科、哈尔滨医科 大大学药学本科、等，形 成成一支医德好、医术精 、敬业精神强的合理卫 生生技术梯队，为医院阔 步步前进奠定坚实基础。 二是重视学科建设， 开开创特色门诊 大力扶 持持重点专科、特色门诊 ，继续加强专 科专病的 建建设，续方便门诊之后 又又推出“口腔治疗中心 ”“结石治疗中心”； 中中医心血管科运用中西 医医结合治疗心脑血管疾 病病，疗效独特且具有高 血血压、糖尿病等专病特 色色，主持省级、县级在 研研课题，目前研究的颈 动动脉粥样硬化早期检测 及及中西医结合干预治疗 被被省中医药、县科委立 项项，研究成功将填补省 内内空白；肾病专科采用 通通阳利水法自拟验方治 疗疗阳水水肿、针推科刺 血血放痧法治疗夏秋季腹 痛痛均有良好疗效；中医 妇妇科运用补肾化痰法治 疗疗多囊卵巢综合症、滋 阴阴固摄法治疗妇女更年 期期血崩也疗效确切、深 受受患者欢迎；骨伤科作 为为院重点专科，采用传 统统手法整复结合现代手 术术治疗骨伤疾患，技术 水水平先进，开展的中西 医医结合治疗股骨转子间 骨骨折被县科委列入科研 项项目；此外检验科 PCR 室还通过了国家卫生 部部专家组的验收，为今 后后工作创下良好的开端 。 3 / 4 三是加大设备投入 ，增强科技含量 坚持 科科技兴院。上半年斥 3000 万巨资引进了大型 医医疗设备美国 GE 多排 螺螺旋 CT，扫描速度快 、图像清晰度高，病人 受受线量小、适用于头颅 、胸、腹部、盆腔等脏 器器疾病诊断，此外通过 公公开、公平、公正的大 型型仪器集中招标引进了 全全自动血球计数仪、微 生生物血液培养仪、微生 物物鉴定仪、厌氧培养箱 、进口细微镜等医疗设 备备，进一步促进医院整 体体医疗水平的提高，更 好好地为患者诊治保驾护 航航。 是强化人性服务 ，树立良好形象 坚持 以以病人为中心的服务宗 旨旨，强化人性服务。如 门门诊输液室主动关爱病 人人，让病人先坐在输液 椅椅上等候，然后护士主 动动上前输液；为每个病 人人输液后护士都用消毒 毛毛巾擦手避免交叉感染 ；安排护士轮回巡视输 液液大厅，并时刻留意患 者者输液过程中的滴速、 面面色、有无输液反应等 ；简化输液流程，从接 收收输液药品、书写粘贴 药药名、配制到 输液，实 行行流水操作，减少差错 ，遇输液高峰增设服务 窗窗口。在病区推行星级 护护理，制订星级护士考 核核细则，对护士从服务 态态度、服务技巧、行为 规规范、应急能力、沟通 合合作等方面进行考核、 评评分，并对其护理满意 度度开展调查，采取不定 期期检查、抽查、夜查及 护护士长评、医生评、病 人人评等多种形式考评， 评评选出若干名星级护士 ，上墙公布、挂牌服务 ，促进护理总体水平再 上上一个