劳动仲裁申请书3篇

1 / 6 劳动仲裁申请书 3 篇 （ 400字） 申请人： *，男，住丹江口市六里坪镇油坊村 2 组13号，身份证号码 *，联系电话。 被申请人： *有限公司 *车身厂住所地： 法定代表人 :*负责人 :*电话 :822* 被申请人：十堰市 *劳务有限公司，住所地 法定代表人： *电话 : 申请仲裁事项： 1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金 5100 元。 2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人 XX年年 2016 年社会保险金。 2 / 6 3、请求两被申请人支付加班费元。 事实及理由： 申请人于 XX 年年 2 月被十堰 *劳务公司派遣到*车身厂工作， 2016 年 5 月 25 日用工单位以“效益不好、 40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了劳动合同法的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 此致 *劳动仲 裁委员会 申请人： 劳动仲裁申请书三：劳动仲裁申请书（ 960字） 申诉人： xx，女，出生 xx 年 xx 月，现住 xxxx 号，身份证号码： xx 3 / 6 联系电话： xxxx 委托代理人（特别代理）： xx，男， xx 年 xx 月 xx 日出生， 身份证号码： xxx，联系电话： xxxx。 被申诉人： xxx 住所地： xxxx 联系电话： xxxx 法定代表人： xx，系公司 xxx 仲裁请求 ： 1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125 =2250 元。 2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金 *3000=1500 元。 4 / 6 3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资 2896 3000 *(103天 7） *2 +20XX（ 3000 *7*2 ） =4827 元。 4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资 3000+3000+1200=7200 元。 5.请求责令被申诉人为申诉人补缴 20XX 年 7 月 1 日-20XX年 10月 11 日期间的社会保险费用。 事实与理由 我叫 xx，我是 20XX年 7月 1进入被申诉人 xx公司（以下简称新兴公司）工作的， 20XX年 10月 11日提出辞职，期间的工作情况大致如下： 1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。2、双方只是口头约定工资 3000元 /月，实行每周工作 6 天、每天工作小时的工作制度（法定每周工作 5天，每天 8小时），而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。 3、 20XX 年 8 月 1 日 -20XX 年 10 月 12 日，被申诉 人不仅没有及时支付基本工资，还在约定的工作日外安排我加班 7天，也没有给我支付任何加班工资。 5 / 6 20XX 年 10 月 11日，鉴于被申诉人新兴公司迟迟没有依法与我签订劳动合同和为我缴纳任何社会保险，我感到自己的权利严重地受到侵害，于是向被申诉人新兴公司提出了辞职，但在离开新兴公司的那天，新兴公司既没有按照工资支付暂行条例第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班工资，也没有按照劳动合同法第四十七条之规定及时支付经济补偿金，只是一个月后向我补发了 2400 元的基本工资，尚欠基本工资 1800元、加班 工资 4827 元，对经济补偿的事更是只字不提。 综上所述，被申诉人相应的违法行为已经严重侵犯了我的