创新通信企业工会工作的思考.pdf

管理观察 2012 年 7 月上旬刊 廖力争 创新通信企业工会工作的思考 （ 湖南岳阳电信分公司，湖南岳阳414000） 摘要：通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，是维护职工群众利益的代 表。 要切实履行其职责，工会工作就应与时俱进，不断创新。 在把握原则的基础上，要做 到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。 只有创新，工会工作才能适应时代发展的 要求，满足广大职工群众的愿望和要求。 关键词：创新通信企业工会原则途径 工会组织是党领导下的工人阶级群 众组织，是维护职工群众利益的代表。 通 信工会工作要坚持与时俱进，创造性地开 展工作，才能适应形势的不断变化，才能 不断满足广大电信职工群众的愿望和要 求。 为此，认为要从如下两个方面把握。 1.创新工会工作要把握的原则 1.1 坚持创新工会工作必须与继承传 统相结合的原则 经验是开创工作新局面的宝贵财富。 只有从中汲取精华，总结规律，才能实现 工作创新的目标。 任何割裂传统经验，空发 奇想的 “ 创新”，都是很难经受得起现实的考 验的。 过去几十年，电信企业各级工会组织 始终围绕企业发展与改革和各项中心工作， 充分发挥桥梁纽带作用， 认真履行其维护、 建设、参与、教育等职能，从实践中积累了许 多宝贵的经验，有相当一部分在今天仍然非 常适用。另外还有些略加改造并可以在实际 工作中继续发挥作用。 因为，创新本身就是 在过去工作的基础上结合目前工作中的各 种新情况新变化，去发现新事物，提出新见 解，解决新问题，作出新成果，是在继承中 的创新，在创新中的继承。 1.2 坚持创新工会工作必须与实际情 况相结合的原则 创新工会工作必须有实事求是的科 学态度。 只有企业不断得到发展壮大，才 能从根本上维护好职工的整体利益和长 远利益。 因此，在实际工作中，工会工作一 定要从以下几个方面切实着手努力：一是 要紧紧围绕企业经济效益提高，深入开展 形式多样的劳动竞赛活动，实践营销管理 创新； 二是要紧紧围绕企业安全生产，充 分发挥工会组织在安全生产中的作用，实 践安全生产管理手段创新；三是紧紧围绕 企业改革过程中可能出现不稳定因素，引 导和教育职工树立忧患意识，责任意识和 “ 主人翁” 意识， 实践维护稳定工作的创 新；四是紧紧围绕企业的经营难点，开展 合理化建议和职工岗位技术创新活动，充 分挖掘职工潜能，实践科技手段创新。 1.3 坚持创新工会工作必须与基础工 作相结合的原则 结合企业基层工会工作实际，应围绕 学习理论明方向，突出维权抓根本，服务 中心有作为，建好队伍强基础等着力抓好 以下几个方面的基础工作。 一是在代表职 工利益上做文章。 二是在组织员工争创效 益上下功夫。 三是在关心职工生活上办实 事。 四是在丰富职工各类活动上求实效。 五是在工会组织建设上花气力。 切实抓好 以学习型、开放型、创新型、服务型为目标 的工会组织自身建设工作。 2.创新工会工作的途径 2.1 观念创新 随着电信企业体制改革向纵深推进， 许多传统的工作格局已经或正在发生变 化。 作为党和群众桥梁和纽带的工会组 织，也理应从 “ 后卫”走向 “ 前沿”。 工会工 作要想实现新的突破，应从以下三个方面 努力。 一是破除自我封闭的思想，树立工 会工作必须与时俱进的新观念；二是要破 除 “ 与己无关”的思想，树立工会工作为加 快企业改革发展服务的新观念；三是破除 无所作为的思想，为企业未来的战略目标 实施提供坚强组织保证的新观念。 2.2 思路创新 思路清晰，能促使工会工作目标有 个明确的方向，并能整合工会工作的整个 资源，使工会工作的目标得以实现。 因此， 对每一项工会的活动和每一个时期的工会 工作我们都必须结合各种实际情况，创新工 作思路，使工会的各项工作任务按照这思 路顺利得以实现。 创新工作思路，就必须坚 持解放思想，实事求是的思想路线，自觉地 从按部就班，墨守成规，不合时宜的观念、做 法、体制的束缚中解脱出来；就必须善于运 用马列主义的基本原理和现代科学思维方 式，来观察、研究、分析和处理现实问题，努 力适应形势变化， 把握事物发展的趋势，打 破以往的条条框框， 探寻解决问题的新思 路、新途径、新方法，善于创造，勇于创新，以 新的姿态应对新的挑战； 就必须站在改革 发展的大局，观察思考问题，既要考虑党 政所需，社会所急，更要考虑职工所求。 2.3 内容创新 工会工作要推动企业改革发展和经 营管理，就必须坚持 “ 三贴近”，即：贴近中 心，贴近企业、贴近职工。 工会工作要三贴 近，这是由工会的性质、职能和特色所决 定的。 不贴近中心工作， 就失去了主战 场，；不贴近企业实际，就失去了发展的根 基；不贴近职工群众，就失去了工作目标。 如何做到 “ 三贴近”，必须抓好四个结合， 即：要把维护职工具体利益与维护企业整 体利益结合起来；要把开展工会特色活动 与服从服务于生产经营活动结合起来；要 把关心职工的生活疾苦与提高职工思想 觉悟结合起来；要把加强企业民主管理与 加强工会自身的民主建设结合起来。 2.4 维护创新 我们要破除 “ 一切照旧”的思维定势， 学会多角度思维。 一是要调整好工作思 路，做到长远维护与眼前维护并举，宏观 维护与微观维护并举，建立机制实现维护 与办实事维护并举； 二是坚持自觉树立 “ 三观”，即 “ 金杯银杯不如职工好口碑，金 奖银奖不如职工夸奖， 说一千道一万，不 如给职工把实事办一件”的群众观； “ 群众 利益无小事，工会工作无虚事”的工作观； “ 把工会的事情当事业干， 把职工的事情 当自己的事情办”的价值观；三是最大限 度地保障职工合法权益。 在健全完善职代 会制度、厂务公开制度、平等协商和集体 合同制度以及劳动争议调解制度等方面 做好主动协调工作；四是正确处理好 “ 两 个维护”的辨证关系