人文学院工作总结_6

1 / 7 人文学院工作总结 在学校党委和行政的领导下，人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任，注重加强党建和思想政治工作，不断提高教育教学质量，着力强化学科专业建设，努力提升学生教育管理水平。具体工作总结如下： 一 .党建与思想政治工作 1、深入开展 “ 党的群众路线教育实践活动 ” ，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部认 真真查摆 “ 四风 ” 方面存 在在的问题，深入开展批 评评与自我批评，自觉进 行行整改，各支部认真组 织织召开专题组织生活会 ，切实把群众路线贯彻 到到学院工作的各个方面 。以十八大精神为指导 ，围绕学校第一次党代 会会提出的目标任务，学 院院及时对未来工作进行 总总体筹划和任务分解， 并并结合目标责任制进行 落落实。 2、加强基层 党党组织建设和党员干部 教教育。对基层党组织的 思思想建设、组织建设和 作作风建设常抓不懈，严 格格按照组织程序完成基 层层党支部换届改选，认 真真组织筹备学院党委换 届届选举工作 ;坚持党政 联联席会议制度和中心组 学学习制度，认真开展干 部部在线学习 ;本年度发 展展党员 45 名，分别举 办办一期入党积极分子和 预预备党员培训班，培训 学学员 143 人，受表彰 的的校级优秀共产党员 3 人人， 先进基层党组织 1 个个，院级优秀共产党员 2 人。 2 / 7 3、扎实改进 工工作作风，落实党风廉 政政建设责任制。坚决贯 彻彻执行中央 “ 八项规定 ” 和省委 “ 三十条规定 ” ，按照学校 “ 作风建 设设年 ” 工作要求，切实 改改进工作作风，严格执 行行党风廉政责任制，认 真真完成 “ 四清 ” 工作并 及及时进行整改 ;进一步 建建章立制，完善二级管 理理的制度体系，构建制 度度管理长效机制。 4、加强精神文明建设， 营营造和谐校园氛围。指 导导院工会、团委、学生 会会开展工作，积极组织 参参加学校组织的运动会 、排球赛、乒乓球赛等 各各类文化体育活动，丰 富富学生第二 、第三课堂 活活动，多渠道推进精神 文文明建设 ;注重学生安 全全稳定教育，定期开展 安安全隐患排查，组织师 生生开展消防安全演练， 关关心困难师生的生活， 走走访慰问 19 名困难师 生生，努力营造富有人文 关关怀的和谐氛围。 二 . 教学工作 1、全面 加加强内涵建设，进一步 提提高教育教学质量。在 22016 年的校级本科 教教学质量提升计划项目 中中，获批教研项目 4 项 、教学成果奖 1 项、专 业业综合改革试点 1 项、 教教坛新秀 1 名、精品资 源源共享课程 1 门、优秀 课课程 1 门 ;在省级质量 工工程项目中，获得专业 综综合改革试点 1 项，教 研研项目 1项，规划 教材 1 部，省级大学生创新 创创业训练项目 12 项。 2、完善人才培养模式 。修订完善 2016 级 人人才培养方案，加强实 践践教学，积极参与行业 协协会活动，将人才培养 融融入到3 / 7 适应地方经济社 会会发展之中。 3、强 化化师资队伍建设。法学 专专业引进 1 名博士研究 生生，1 名教师博士毕业 ，新增 2 名教师攻读博 士士学位。认真落实听课 制制、集体备课制及教学 信信息反馈等有助于帮助 提提高教学质量的重要措 施施。 4、加强学生实 践践创新能力培养。继续 巩巩固与市民政局、市人 社社局、市行政服务中心 、市妇联、各级法院、 团团市委等有关机构以及 企企业的联系，搭建学生 实实习实训平台，鼓励学 生生参加各类实践创新活 动动和竞赛。 5、促进 专专业实验室建设。完成 了了社工、行管、法学专 业业实验室教学软件安装 。依托提升、振兴计划 ，更新了社工、行管专 业业实验室部分设备，新 建建法学专业实验室，切 实实发挥实验室在专业教 育育中的重要作用。 6、规范并落实二级教学 管管理。制定学院二级教 学学管理的各项制度，完 善善教学质量监控体系并 落落实到位。 三 .学科 建建设与科研工作 1、 推推动学科间协调创新发 展展，探索学科建设新模 式式。在设计学下自主设 置置了目录外二级学科 创意 产业与社会管理 二二级硕士点，促进了艺 术术设计、创意产业、社 会会管理等相关学科的协 调调创新发展，拓展了新 的的学科增长点。 2、 加加强产业经济学硕士点 建建设。为加强研究生教 学学管理，提高研究生培 养养质量，学院组织教师 重重新修订了研究生4 / 7 培养 方方案，以体现对研究生 创创新能力和实践能力培 养养的侧重，着重加强研 究究基地建设。学院高度 重重视研究生入学教育， 结结合每名新生的实际， 认认真指导其制定培养计 划划 ;加强院研究生分会 和和党团建设，积极开展 研研究生校园文化活动。 3、积极开展公共管理 ( mpa)专业硕士学 位位申报工作。 经过精心 准准备，通过校学位委员 会会评审，公共管理 (mppa)专业作为四个专 业业硕士点之一，向省厅 推推荐。 4、教师科研 能能力进一步增强，科研 成成果丰硕。本年度我院 教教师在省级以上期刊发 表表学术论文 26 篇，其 中中在二类期刊上发表论 文文 9 篇 ;获校国家预研 项项目 3 项，省软科学项 目目1 项，获 XX 市决策 咨咨询项目 3 项，横向项 目目 2 项，省规划项目结 项项 1 项，且为免于鉴定 ，各类纵向科研项目经 费费万，各类横向科研经 费费项目万。 5、积极 开开展学术交流。为拓宽 教教师的学术视野、激发 学学术思想，本年度先后 派派出 8 人次参加各级各 类类学术交流活动，取得 预预期效果 ;邀请 2 名校 外外专家来校讲学并指导 科科研工作。 6、研究 生生招生宣传工作取得实 效效。加大研究生招生宣 传传力度，先后安排 8 人 次次赴池州学院、黄山学 院院、淮南师范学院等省 内内高校进行宣传，安排 专专业教师在校内进行广 泛泛宣传。 2016 年两 个个硕士点的报名率较往 年年有较大幅度的提高。 四 .学生工作 1、加 强强学工队伍培养与发展 。着力建设一支富有活 力力、5 / 7 团结协作的辅导员 队队伍，在只有 2 名专职 辅辅导员的情况下，坚持 每每周辅导员例会制度， 集集中开展学生工作的学 习习研讨 ，鼓励专兼职辅 导导员结合大学生思想政 治治教育的工作实践开展 研研究。主持或参与校十 八八大课题 3 项， 1 人获 得得 “ 学生军训优秀指导 员员 ” 荣誉称号， 1 人获 校校首届教师职业规划大 赛赛三等奖， 1 人获得校 教教工学雷锋优秀事迹荣 誉誉称号， 1 人被评为校 优优秀管理人员。 2、 注注重新型学生干部队伍 培培养和学生党员发展教 育育。重视院团委、学生 会会等学团组织建设，加 强强对学生组织工作的指 导导，举办团干培训班， 加加强对学生干部的培养 ; 重视对入党积极分子 的的培养及预备党员的再 教教育，建立并完善 “ 1 +1” 朋辈教育体系 ，坚持学生党 员组成的 自自律监察委员会开展学 风风督察活动，发挥其在 学学风建设中的的模范带 头头作用。 3、重视网 络络思想政治教育。推进 院院团委和班级微博建设 ，充分发挥网络思想政 治治教育和正向引导作用 ，将思想教育与解决学 生生的实际问题紧密结合 ，不断探索学生自我教 育育、自我管理、自我服 务务的新形式、新途径。 本本学年 1 人被评为 20116 年度 “ 中国大学生 自自强之星 ” ， 2 人被评 为为校 “ 十佳大学生 ” ， 院院团委微博被评为校 “ 最最具影响力 ” 团属微博 ， “ 聚焦人文 ” 获评最 佳佳栏目。 4、加强日 常常管理。将 “ 三做 ” 育 人人理念与学生专业学6 / 7 习 紧紧密结合，注重学生的 思思想品德、心理健康、 行行为规范和安全教育， 修修订多项学生管理制度 ，做好新生适应性教育 ，关注 “ 三困 ” 学生， 确确保了全年未发生学生 重重大伤亡和不稳定事件 ，被评为校 “ 学生管理 工工作 ” 先进学院。 5、继续加强优良学风建 设设。注重培养学生的学 术术科研意识，鼓励学生 结结合专业积极参加校内 外外各项学科竞赛活动， 开开展 “ 水滴社工 ” 等学 习习互助活动，组织各类 学学风交流、竞赛活动， 加加强优良学风建设和传 承承，注重发挥辅导员在 学学风建设中的管理作用 。 2016 届考研录取 率率为 %， 2016 级 ce t-4通过率为 %， 447 人次在省级以上 (含含 )竞赛中获奖，获奖 人人数占全院学生总数的 比比率为 %，获校 “ 学风 建建设 ” 先进学院荣誉称 号号。 6、社会实践和 志志愿服务品牌凸显。坚 持持走将社会实践与专业 学学习相结合之路，拓展 社社会实践和志愿服务合 作作平台，在校内外多次 开开展志愿服务并获表彰 。连续第 9 年开展校运 会会志愿服务，获得 “ 优 秀秀志愿者服务队 ” 称号 ，芜湖火车站来信感谢 连连续 8 年开展的火车站 “ 和谐春运服务 ” ，参 加加团市委主办的 “ 东爱 西西行 ” 募捐活动，获赠 “ 雪中送炭，爱传八方 ” 锦旗，以及连续 4 年 开开展的南 瑞社区服务等 ，都受到了省市媒体的 关关注与好评。 7、真 诚诚关爱毕业生，做好毕 业业生就业工作。加强毕 业业生就业创业教育，注 重重引导毕业生转变就业 观观念，拓宽就业7 / 7 渠道 ;加加强就业信息员队伍建 设设，建立毕业生基本信 息息档案，做好个别指导 、分类指导，加大对困 难难毕业生的帮扶力度， 毕毕业生一次性就业率达 %;继续开展 “ 四个一 ” 工程，加强对毕业生 的的爱校、爱院教育，毕 业业生文明离校井然有序 。 五 .综合管理工作 1、科学管理，提高服 务务能力。继续完善教学 、科研