论建筑企业设计的管理问题.pdf_第1页
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管理观察 2012 年 7 月下旬刊 李永霞 对煤矿企业科技创新管理的实践与思考 ( 山西长平煤业有限责任公司,山西晋城048400) 摘要:创新是企业增强核心竞争优势的需要,为推动企业技术进步,进一步搞好 科技创新工作,充分发挥广大职工在安全生产、经营管理、项目建设和转型发展中的积 极性、创造性和主动性,我们必须充分发挥科技创新在煤矿生产中的支撑引领作用,激 发创新活力,为公司安全生产提供技术支撑。 关键词:煤矿企业科技创新管理实践 科技管理创新即通过对科技管理科 学的运用,对人力物力财力资源进行优化 整合的科技管理行为。 并不断以新的观 念、新的措施和新的方法,使科技管理系 统总体功能不断优化,保持一种获得最大 效益的状态。 如何正确理解科技管理创新 定义,运用科技管理创新方法,推进科技 管理创新工程,对企业成长、城市建设、国 家发展至关重要且势在必行。 1.科技管理创新的含义与基本内容 1.1 科技管理创新以及科技管理创新 空间的含义 科技管理创新作为一种新的更有效的 资源整合模式, 至少可以包括以下五种情 况,即:提出一种经济发展思路并加以实施; 反复设计一种新的组织机构并使之有效运 转;提出一个新的方式方法;设计一种新的 科技管理模式;进行一项制度的创新。 企业外部环境的变动导致了科技管理 创新空间的存在。 企业做为市场活动的主 体,在进行市场交易活动时,无时无刻不在 同企业外部发生着联系和能量交换,并影响 企业内部资源配置过程,导致原来企业运行 程序和科技管理变成不确定的非程序程式, 这样将导致科技管理创新空间的存在。 1.2 科技管理的实质在于创新 所谓创新,其涵义包括了几方面的内 容:开发一种新事物的过程、采用新事物 的过程、新事物的本身。 要从资源整合的 角度来看科技管理创新。 从社会系统运行 来看科技管理创新。 从社会发展的大趋势 来看科技管理创新。 1.3 科技管理创新的动因 ( 1)科技管理创新的内在动因:一是人的 心理活动特征。 二是实现自我价值的愿望。 ( 2)科技管理创新的外在动因:一是社 会文化环境的变迁。 二是经济发展变化。 三 是自然条件约束。 四是科学技术发展。 1.4 科技管理创新的基本内容 科技管理创新是指创造一种新型的、 有更高效率的资源整合的模式,它既可以 是有效整合资源以达到组织目标的全过 程科技管理,也可以是某个具体方面的细 节科技管理。 2.科技管理创新的必要性 2.1 科技管理创新是经济发展的要求 科技管理创新是知识经济和现代科 学发展的要求。 面对知识经济带来的机遇 和挑战, 只有不断适应变化和发展了形 势,适时做出科技管理变革和创新,才能 跟上时代的步伐。 2.2 科技管理创新促进经济快速发展 随着经济的发展, 科技管理创新将同 技术创新一起,促进经济快速发展,实现从 “ 中国制造”向 “ 中国创造”的飞跃。从世界范 围来看, 科技管理创新与经济发展相辅相 成,对于年轻的中国企业而言,卓有成效的 科技管理创新将使中国经济实现从 “ 中国制 造”向中国创造的跨越。 战略谋划是城市 经济发展的灵魂,而经营科技管理则关乎 发展进程,是保障战略实施的支撑力量。 3.煤矿科技创新的基本走向 随着我国市场经济的不断发展和世 界经济全球化,技术、人才、市场的竞争进 一步加剧,在这种新的形势下,煤矿要想 保持自身的优势地位,必须坚定不移地依 靠科技进步,实施科教兴煤战略,增强可 持续发展能力, 提高竞争能力和市场占有 率。具体地讲,应把握住以下几点基本走向。 3.1 科技创新管理体系的现代化、规 范化、高效化 一方面,要把推进机制创新作为强化 科技创新的前提,本着精干、高效、充满活 力的原则健全科技创新体系,按照”有所为, 有所不为”的方针,优化科研力量布局;另一 方面,要把推进制度创新作为强化科技创新 的基础, 进一步健全科技创新工作制度,强 化激励机制,优化科技资源配置,实行项目 承包或项目课题负责制,逐步提高企业自 主研究开发的技术创新能力。 3.2 自主开发和引进吸收先进技术相 结合,加快科技成果向现实生产力转化的 速度,持续推进主导产业集约化和环节技 术配套化 一是加强矿井集约化生产,特别是机 电一体化、 自动化技术及其装备的开发; 二是开发采准巷道快速掘进和锚杆支护 技术;三是加强对完善综采放顶煤和高效 机械化回收残采区开采工艺技术以及”三 下”采煤技术研究;四是研究开发矿井综 合信息自动控制系统、矿井安全自动化监 控技术,瓦斯治理和顶板监测技术;五是 洁净煤、煤层气及煤矸石综合利用技术的 开发;六是加强防止矿井重大灾害 ( 矿井 瓦斯、承压开采等)方面的研究。 3.3 加大科技投入,规范项目管理,完 善竞争激励机制, 加强科技人才队伍建 设,提升矿井核心竞争力和创新力 一是建立技术开发基金,坚持技术开 发费不低于主营业务销售收入的 1.5%比 例提取,科技投入不低于主营业务销售收 入的 3%比例提取。同时,完善科技资金预 算分配、项目资金管理,为科技创新提供 强有力的资金保证。 二是坚持改进质量、 增加品种、提高效益的原则,加强科技项 目管理, 建立重点项目专家评估系统,对 重大项目实行课题招标制,加强项目全过 程管理,确保科技项目的质量和水平。 三 是对科技成果公开、公正、科学地进行评 估,把成果转化为科技进步奖评审程序,形 成新的科技创新激励机制。 四是深化用人 机制改革, 进一步健全和完善专业技术职 务聘任制,建立人才开发使用新机制,充分 发挥人才在技术创新中的主体作用。 参考文献: 1孙睦优、阎国庆.企业科技创新管理体制研 究J.生产力

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