新时期财务人员诚信问题研究.pdf

管理观察 Management Observer 总第 602 期 第 3 期 2016 年 1 月 下旬出版 164 新时期财务人员诚信问题研究 郭子暄 （西安市曲江第一中学，陕西 西安 7 1 0 0 6 1 ） 摘要：在中国经济新常态的今天，财务专业技术队伍的素质对市场经济的稳定有着至关重要作用。本文 分析和讨论了我国财务人员在诚信方面存在的一系列问题，提出了解决问题的对策。 关键词：财务人员 新时期 诚信问题 随着经济全球化趋势不断加强，中国经济走向新常 态。在信息化社会的大背景之下，各种经济结构、发展 方式、制度体系不断发生着改变，给中国的企业发展带 来无限商机，获得了经济效益与社会效益。同时，在国 家积极倡导构建诚信国家、诚信社会的背景下，对企业 的财务人员的诚信道德提出了更高水平的要求。但是在 经济发展的过程中，由于财务体制尚未健全，难免出现 违反财务诚信及出现道德问题，想要及时地制止诚信道 德标准下滑的现象，就需要加强财务诚信道德建设，提 高财务人员素养。在政府、企业及社会的共同努力下， 实现中国行业的健康长效发展，维护行业在社会公众心 中的影响，更好地促进中国企业的发展，从而带动中国 市场经济的长效、健康运行。 一、财务诚信道德的含义 诚信实际是诚实守信的简称，诚信不仅是做人的准 则，也是做事的基本准则。诚实是我们对自身的一种约 束和要求，讲信誉、守信用是社会对我们的一种希望和 要求。中国会计学刊中对财务人员的基本素质进行 了总结：应该具备敬岗爱业、熟悉法规、依法办理、客 观公正、搞好服务、保守秘密的基本素质。通过在职业 活动中利用各种利益关系手段来维护经济利益关系、保 证正常的经济秩序。相关财务人员的职业道德需要严格 遵守法律规定，不做违反社会公众的利益之事。当看到 与自身职业道德相违背的行为时，及时地进行制止，并 不断的反省自身行为，坚定自己的诚信职业道德与行为 准则，更好地为社会公众服务。在财务信息审核计算的 过程中，保证人员的诚实守信，客观公正。共同维护社 会经济秩序的健康运行。财务人员信奉诚信做事、坚守 职业道德、坚持职业操守，价值主要体现在三个方面： ( 一 ) 坚守诚信，是构建诚信社会的现实需要 中国自古以来就是一个诚信大国，构建诚信社会是 每一个中国人的责任与使命。对于从事会计行业的会计 人员来说更加应该重视诚信的力量。坚守诚信，不做违 法乱纪的事情。对于财务人员的日常行为，管理部门需 要出台切实可行的规范，通过对其职业道德的约束，将 诚实守信、客观公正的道德观念贯彻于整个财务工作中 去，树立正确的财务人员职业观念。一旦出现违法乱纪 的行为，及时地进行制止。同时坚定自己的职业道德， 不做违法的事情。才能真正体现社会价值，达到规范财 务行为的目的，更好地服务于社会大众，从而促进社会 主义市场经济的长效发展。 （二）坚守诚信，是体现经济数据的重要手段 财务目标的实现， 其重要保证就是诚信道德的树立。 不仅需要财务从业人员加强自身的财务专业知识的学习 与熟练掌握，更重要的是，当面对金钱与道德相矛盾的 时候，真正地将自身的诚信道德理念落实到实处，抵挡 住金钱与利益的诱惑，坚持自己内心的真实感受，维护 财务行业在社会大众中的地位与社会形象，时刻用诚信 道德标准约束着自己的行为。 才能真正地实现财务目标， 推动中国社会主义市场经济的发展。 （三）坚守诚信，是规范财务制度的依据 财务法律制度是一个合格的财务从业人员需要掌握 165 财务管理与经贸分析 的最基本的要求，同时也是财务职业道德的最低要求。 诚信道德是对财务法律制度的补充与具体的实践应用， 是其他法律所不能代替的，具有其他法律制度所不能比 拟的优越性。 二、我国财务人员诚信存在问题的原因 （一）监管机制不健全 随着社会经济的飞速发展，中国企业处于上升转型 阶段。首先，原有的财务准则已经不能适应现代时代的 变化与发展。需要在原有的基础上进行改革，这就需要 一个过程，而就在升级改革的过程中，助长了不良之风， 为会计造假制造了许多的机会；其次，财务人员本身的 职业道德跟不上时代发展的要求，也为会计造假提供了 空间；最后，监督机制的不健全、不完善，没有约束企 业领导人的机制，很难让会计职业人员形成自身的约束 机制。 （二）责任追究不到位 首先，部分执法人员的职业素养不高，主观随意性 过大， 这就在执法过程中带来许多问题。 当代会计评论 中指出：如今社会法制观念的单薄也使得在实际的监管 过程中，出现“大问题也可变成小问题”，只为了一己 私利，就可以随意的改变监管模式、削弱监督的力度。 同时部分相关政府部门也持 “睁一只眼闭一只眼” 的态度， 严重的挫伤财务人员的积极性和对工作的信念与坚守。 ( 三 ) 财务制度不规范 目前，我国对一个企业的成绩评价仍然以企业的经 营利润为重要的评价对象，这就造成了企业为了提高自 身利益，提高自身在社会公众心中的满意程度，进行不 良行为。同时相关政府部门也为了自身经济利益，纵容 与姑息了这一现象，使得这种不良现象成为社会常态。 对财务诚信道德造成了严重的负面影响。在这种恶性循 环中， 虽然企业业绩得到发展， 但是却不能有长效的进步。 三、加强财务诚信道德建设的具体对策 （一）财务人员自觉提高个人素养和职业道德水平 财务人员需要自觉地提高自身的职业道德与职业素 养，不仅仅要学习财务理论和技能，更重要的是学习财 务诚信道德的内容，将职业道德铭记在心。树立财务诚 信道德和情感观念。中国财务与会计研究中提到： 当财务人员面对经济与道德相矛盾的时候，抵住诱惑， 坚定自己的内心。将财务诚信道德的精神真正地落实到 生活和工作中去，提高自己辨别是非的能力与水平。在 面对多方面的挑战的时候， 要经受住金钱与利益的诱惑， 不要丢失了自身的财务职业道德， 不做触碰法律的底线。 因此，财务人员应该及时地进行知识的补充与学习，不 断扩展自己的理论知识，更好的锻炼自己的业务能力水 平。 更重要的是树立正确的人生观、 价值观和职业道德观。 （二）完善财务诚信道德相关法律法规体系 近些年来，随着中国经济的飞速发展，中国的法制 建设也取得了显著的成效，尤其在财务法规方面，加强 了对相关行业的监管力度，取得了一定的效果。中华 人民共和国会计法中要求财务人员严格执行法律规定 的要求，保证财务工作有法可依、有章可循。在制定与 改善法律法规的时候，可以借鉴发达国家财务诚信道德 中的共性内容， 结合我国国情， 建立健全切实可行的制度 ； 还需要在实践中不断地进行相关制度的改革，真正将法 律落实到实处，以杜绝财务管理中不良行为以及虚假事 件的发生。 （三）建立财务诚信道德的检查和奖惩制度 首先，各管理部门要担负起相应的责任，严格进行 把关，推动本地区财务诚信道德的建设。 其次，各财务行业要进行严格的自省与自律，加强 约束管理。通过自律性的监管活动，对违反财务诚信道 德规范的行为进行严肃的处罚，对于财务诚信道德意识 不强的财务人员要进行批评与教育；对于表现出色的财 务人员，则应该建立奖励制度，对他们的良好表现进行 表彰、奖励。让其感受到来自社会的肯定，更加激励自 身的财务诚信道德标准准则。 只有领导重视，推动财务诚信道德的建设，再加上 行业进行自省与自律， 并将奖励与惩罚相结合， 奖惩分明， 才能在财务诚信道德建设的过程中，真正地将相关的道 德行为落实到实处；才能真正地调动财务人员的积极性 与工作热情，更好地投身于财务行业中去。提高自身的 自省意识，减少违法乱纪的行为出现，保证财务诚信道 166 财务管理与经贸分析 德的正常健康发展。 财务人员只有具备良好的职业道德， 行业才会有良好的工作环境， 使其发展奠定坚实的基础， 从而更好地依靠诚信道德，促进行业的长效发展。 （四）加大对违反财务诚信道德行为的处罚力度 面对现实生活中出现的贪污腐败、 违法乱纪等行为， 相关监管部门要进行严厉的打击，及时遏制此类事件的 发生，并按照相关规定进行严厉的惩罚，追究财务人员 与相关人员的责任，加大惩戒力度。使人们认识到若不 注重职业道德，不用职业道德规范自己的行为，将会受 到法律的制裁。由此来约束财务人员的会计职业道德行 为，减少违法行为事件的发生。 （五）建立科学合理、全面多样的企业业绩评价体系 中国软科学中对目前我国的企业业绩评价多以 营业利润为主要依据，重视最后结果的现象进行分析。 指出在以后的财务工作过程中，企业应建立更加科学合 理、全面多样的企业业绩评价体系，不仅要重视结果， 更重要的是要重视其中的过程。同时，通过定期开展宣 传教育工作，调动财务人员的积极性与职业责任感，当 面对出现的经济利益纠纷的时候， 坚定自己的职业信念， 做出正确的选择，不做造假之事。始终维护行业在社会 公众心中的美好形象，提高工作积极性，促进财务工作 不断进步，更好地为企业、社会服务，做出属于自己的 贡献。 为了营建一个良好的社会环境，更好地建立健全财 务行业规章制度，推动行业的长效发展，需要多方面共 同努力。首先就要加强财务人员自身的职业道德意识， 提高财务人员的道德素质；其次，在依法治国和以德治 国相结合的思想指导下，有关政府部门与监管部门结合 起来，为社会公众营造一个良好的社会环境，减少贪污 腐败的现象发生，还给社会公众一个良好的经济氛围。 同时，开阔创新、与时俱进，加快财务诚信道德建设， 从各个方面努力，提高财务从业人员的业务素质和道德 观，不断完善财务监督体系。将财务行业中出现的问题 及时解决，保证社会经济