农业科技领军人才队伍建设的实践.pdf

案例与技术 P.146 人力资源管理 农业科技领军人才队伍建设的实践 欧阳欢 中国热带农业科学院/国家重要热带作物工程技术研究中心 常偲偲 黄得林 练飞松 中国热带农业科学院 摘要： 农业科技领军人才是现代农业科技发展的决定性 因素， 是引领科技进步、 支撑农业发展和带领创新团队的战略 性核心力量。 文章以中国热带农业科学院以例， 分析其人才队 伍建设思路， 提出加强农业科技领军人才队伍建设的具体做 法， 以更好地实施 “人才强院” 战略。 关键词： 农业科技 领军人才 队伍建设 实施人才强国战略， 建设创新型国家， 关键在人才， 尤其 在创新型科技领军人才。 谁拥有各个行业、 领域的科技领军人 才， 谁就能在激烈的国际竞争中抢得先机、 占据主动， 从而处 于国际发展的前沿阵地。 在2008年 “两院” 院士大会上， 胡锦 涛同志强调： “一定要把加速培养造就优秀科技人才， 特别是 科技领军人才作为十分紧迫的战略任务抓紧抓好。 ” 党和国家 的高度重视， 经济社会发展的紧迫需求， 为各类人才尤其是 科技领军人才队伍发展提供了良好条件和重要机遇。 一、 农业科技领军人才的作用 科技领军人才， 需兼备科技与管理双重创造才能。 作为 新知识的创造者、 新技术的发明者、 新学科的创建者， 是科技 新突破、 发展新途径的引领者和开拓者， 同时也是一个创新 团队的组织者、 领导者。 科技领军人才独特的领军魅力， 来源 于高尚的思想品格、 卓越的科技创新能力和科技领导才能。 农业科技领军人才是现代农业科技发展的决定性因素， 是引 领科技进步、 支撑农业发展和带领创新团队的战略性核心力 量。 农业科技领军人才在科技进步中的引领作用， 主要表现在 推出有分量、 有价值的研究成果， 引领学科建设方向、 解决关 键技术、 提供高端智力支持、 支撑农业发展； 农业科技领军人 才在农业发展中的典范作用， 主要表现在作为农业领域里出 类拔萃的杰出人物， 通过个人的魅力， 推动 “三农” 发展， 提升 我国农业竞争力和国际地位； 农业科技领军人才在科技团队 建设中的核心作用， 主要表现在确定学科发展方向， 形成整个 团队的共同理念、 目标和行为准则， 凝聚和带领团队创新进 取， 培育或传播先进文化和科学精神， 善于发现人才， 积极培 养人才， 甘为人梯， 提携后学。 二、 中国热带农业科学院人才队伍建设思路 中国热带农业科学院 （简称热科院） 为农业部直属科研 机构， 作为我国热带农业科技的国家队， 肩负着引领热带农 业科技创新方向、 解决热带农业重大科学问题和关键技术难 题、 培养高层次专业技术人才和推进科技成果转化应用的重 任。 热带作物产业规模较小， 热带农业科技起步晚、基础 差， 科技人才规模、 数量不足， 高层次科技领军人才缺乏。 “十一五”以来，热科院牢固树立“科研立院” 、 “人才强 院”理念， 以服务热带地区经济社会发展为目标， 大力实施 “十百千” 人才工程， 即计划引进和培养科技领军人才10名、 权威专家和知名学者100名、 科技骨干1000名， 构建一支高端 引领、 规模宏大、 层次合理、 结构优化的创新人才队伍， 打造 热带农业科技 “人才航母” ， 力争将人才优势转化为推动现代 热带农业发展的动力， 为建设国家热带现代农业基地提供人 才和智力支持。 热科院设有14个科研单位， 职工5741人 （在职 3106人， 离退休2635人） 。 在职职工中有专业技术人员1637人， 其中正高109人， 副高296人。 拥有 “中央联系高级专家” 、 “政 府特殊津贴专家” 、 “国家突出贡献专家” 、 “农业部有突出贡 献中青年专家” 和 “海南省有突出贡献的优秀专家” 等各类专 家称号人员近100人。 三、 加强农业科技领军人才队伍建设的做法 1.实施高端科技人才引进工程 着眼国外知名大学或科研机构， 依托国家重大人才计 划、 重大科研专项、 重点学科和研发基地等平台， 通过各种渠 道和方式， 积极引进在农业科技重点或急需学科领域具有突 出贡献和创新成绩的海外高层次科技人才。 按照人才投入优 先保障的原则， 不断加大人才投入力度， 积极筹集人才经费， 确保充足的人才引进经费和人才发展项目经费。 如热科院2004年从海外引进的高层次人才彭明研究员， 成为海南省第一个国家重点基础研究发展计划 “973” 项目首 席科学家， 成为植物、 微生物工程和基因工程的研究开发和运 用专业领域引领学科发展的科技领军人才。 又如热科院2009 年引进的海归博士陈松笔研究员， 他带领创新团队成员， 以改 良木薯品种为切入点， 搭建起联合蛋白质组学实验室平台， 推 动了木薯等热带作物品种改良， 2012年荣获 “海南省高层次 创新创业人才” 称号。 2.实施高端科技人才培育工程 充分依托现有国家重大人才培养计划、 重大发展计划和 基金项目： 中央级公益性科研院所基本科研业务费专项 （项目编号： 1630012012006） 作者简介： 欧阳欢， 男， 学士， 研究员 案例与技术 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.147 科技创新计划及国际学术交流合作项目等， 通过境内培训与 境外研修相结合、 分类培养与联合培训相结合、 集中培训与取 得境外资格相结合等方式， 以重大工程为抓手， 以重大项目为 载体， 把重点学科负责人、 重点实验室负责人、 优秀中青年学 术带头人培养作为推进高端科技人才培育工程的首要任务。 如热科院刘国道研究员2004年入选 “新世纪百千万人才工 程” ， 通过培养造就， 已成为我国著名的热带牧草种质资源的 开发、 栽培与利用领军人才、 中央联系高级专家， 有效地促进热 带牧草科技人才队伍整体素质的提高。 又如， 2009年热科院黄 华孙研究员、 李开绵研究员分别被聘为国家天然橡胶、 木薯产 业技术体系首席科学家， 通过他们建立起一支系统的国家热带 农业科技人才团队， 有效整合和优化配置了全国天然橡胶、 木 薯等热带作物科技资源， 促进了科技大联合、 大协作。 3.实施青年科技人才造就工程 积极为青年科技人才留位置、 压担子， 让优秀的青年科 技人才脱颖而出， 为他们创造广阔的创业舞台和发展空间。 让 其凭借个人艰苦卓绝的拼搏精神和勇往直前的攻关精神， 通 过长期实践， 解决实际科技问题， 产生实用科技成果， 促进科 技成果集成创新和转化， 得到社会的认可， 最终走到各自科研 领域的前沿。 如热科院王庆煌研究员， 长期工作在热带农业科技第一 线， 扎根基层28年， 作为特色热带作物工程技术学科带头人 带领创新团队， 研究成果填补了我国热带香辛饮料作物科技 研究的多项空白， 推动热带农业科技推广 ， 成效显著， 为提升 热带农业科技创新水平、 热区农业经济发展做出突出贡献， 先后被授予 “全国先进工作者” 、 “全国优秀科技工作者” 、 “CCTV2008年度三农人物” 、 “中华农业英才奖” 。 4.实施高层次科技创新团队建设工程 推动高层次科技创新团队建设， 以团队建设带动学科和 平台建设协调发展。 通过设立科技创新团队建设专项资金等 形式， 稳定支持传统优势学科、 新兴学科和交叉学科科技创 新团队研究， 大力增强科技的原始创新、 集成创新和引进消化 吸收再创新能力， 努力培养和造就出一批具有国际竞争力的 杰出科学家和进入国际科学前沿的科技创新团队。 如热科院结合热带农业科研杰出人才和青年拔尖人才 培养扶持计划， 加强科技创新团队组建， 2011年确定了首批5 支 “热带农业科研杰出人才创新团队” 和5支 “青年拔尖人才 创新团队” 。 利用农业部综合性重点实验室组建的 “热带作物 遗传改良与利用创新团队” 和 “橡胶树遗传育种创新团队” ， 2011年被农业部确定为 “农业科研杰出人才创新团队” ， 郭安 平研究员、 黄华孙研究员被授予 “农业科研杰出人才” 。 5.营造有利于科技领军人才成长的环境 （1） 加强科技领军人才的精神文化建设。加强科技领军 人才的理想信念、 道德情操、 科学素养、 人格魅力、 综合能力 的培养和塑造； 加大科技领军人才的宣传力度， 树立领军人 才和科技团队品牌， 积极营造科学民主、 开放协同的创新环 境， 形成 “想干事、 能干事、 干成事， 不出事、 能共事” 的良好 氛围。 如为了树立新时代科技工作者的典范， 宣传 “泥腿子” 精神的优秀代表， 体现了当代农业科技工作者们脚踏实地 的科研精神、 一心为农的奉献精神、 勇于钻研的拼搏精神， 2011年人民日报、 新华社、 中央电视台等中央主要媒体在重要 时段和重要版面推出热科院科技专家王庆煌 “泥腿子” 院长 事迹。 他28年来以基地为家， 以农民的需要为目标， 把成果写 在热区土地上， 带动一方农民走上了致富的道路， 在社会引 起了巨大的反响。 （2） 建立完善农业科技领军人才的激励机制。完善体现 人才知识价值的分配制度， 对高层次领军人才实行特殊津贴 制度， 给予领军人才优厚的生活和医疗保障， 让他们能够专心 致志地潜心从事科研工作； 加大对做出突出贡献、 对科技有重 大突破和卓越建树、 对技术创新和科技成果转化有杰出贡献 的领军人才奖励制度。 如热科院对引进高层次领军人才年发 放特殊津贴20万元， 并奖励130平方米住房； 对荣获 “海南省 高层次创新创业人才” ， 按政策由院奖励50万元等激励措施， 有效激发农业科技人才的创新潜能。 （3） 建立稳定的技术研发平台投入机制。以科研机构、 高 等院校和重点企业等为依托， 建立一批重点实验室、 行业工程 研究中心， 坚持平台、 项目、 人才一体化培养模式， 为自主创新 提供硬件支撑， 促进科技领军人才积聚和成长。 如以热科院为 依托建设的 “国家重要热带作物工程技术研究中心” ， 带动了一 批科技人才致力于天然橡胶、 香蕉、 胡椒等重要热带作物工程 技术研发， 为特色热带作物产业发展提供成熟配套的技术工 艺和装备， 促进我国特色热带作物成果转化和产业化发展。 该 中心2010年以 “优秀” 成绩通过科技部组织的评估验收。 （4） 建立科技专家合作和资源共享服务平台。发挥各类 服务平台作用， 形成面向社会开放、 市场化运作、 服务企业的 公共平台， 组织科技专家开展交流活动， 促进不同学科和技术 领域专业知识的相互渗透和融合， 有效发挥科技领军人才作 用。 如热科院联合热区相关科研机构， 与中国水科院、 云南农 科院、 广西农科院、 海南农科院等10多个科研机构签署合