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Studies Institute 管理研究院 P.84 摘要:在经济全球进化的大背景下 , 我国的企业也向着国 际化的市场发展。 在企业管理的实际运营中 , 企业应该引进先进 的管理模式, 并为我所用, 形成带有我国特色的中国企业管理模 式。 基于此, 本文重点分析我国现有的企业管理模式, 并总结出 今后我国企业管理模式该如何发展。 关键词:企业管理模式 管理体制 人力资源 在我国加入世贸组织之后, 我国的企业需要面临着国际市场 的竞争, 在这种激烈的竞争下, 一些企业在组织以及管理方面的 问题日益突显。 尽管我国的很多企业在管理方面借鉴了世界上其 他发达国家的管理模式, 但依然摆脱不了传统管理方式的烙印。 这种状况对我国企业资源的合理配置等方面十分不利, 并在很大 程度上限制了企业核心竞争力的提升。 只有通过改革创新来改善 这种局面, 才能在经营中创造更大的价值。 为此, 企业的经营者应 该在管理模式上进行创新和优化, 以此创造出更多的经济效益。 一、 中国企业管理模式概述 企业管理模式是指企业为了实现经营目标所组织的资源以 及生产活动的基本方式。 比较常见的企业管理模式的方法包含 了 : 企业资源计划、 制造资源计划、 准时生产、 精良生产、 按类别 生产、 优化生产技术等内容。 现代化的企业管理模式是实现企业 管理和决策的有力保障。 随着经济全球化的进程不断加快, 在我国的企业管理模式 中也愈发突显了信息化和知识的重要性, 并将这两方面内容融 入到自身的管理模式当中, 形成了具有时代特征的中国企业管理 模式, 这种管理模式具有以下几方面特点。 第一, 突出了以人为本的管理观念。 在我国企业进行经营活 动时, 应该体现出以人为本的观念, 加强对于工作人员创造性和 工作积极性的培养, 并将这种观念长期和企业的发展相结合。 第二, 展现了系统整合的观念。 系统整合是指企业内部的 各个部门、 环节、 层次以及人与人之间的相互协调, 要加强每个 个体人员对于整体的作用, 强调企业中的所有员工都要以企业 的利益为重, 系统地对企业的管理进行优化和改进。 第三, 树立了战略管理的思想。 一个企业在管理方法上的优 化以及管理措施上的制定都要以企业的长远发展作为最终目标, 通过树立战略上的管理思想来为企业获得更加健康化的发展。 二、 中国企业管理模式的发展方向 1.改变传统模式下的企业管理观念。在传统的企业管理模 式中, 我国企业所强调的是个体在管理模式中所发挥的作用。 但随着国际市场的竞争日益激烈, 我国也面临着巨大的挑战。 因 此, 我国企业在管理思想、 管理方法以及管理技术方面都应该做 出相应的调整。 在现代化的企业管理模式中, 应该以市场环境的 变化当做重点, 并要求企业中的每一个员工积极投身于激烈的 市场竞争当中, 根据市场环境的变化来想出应对的措施, 从而提 升我国企业在国际化市场竞争中的核心竞争力。 同时企业还要坚 持以人为本的观念, 积极培养出专业化的管理人才, 激发每一个 员工的工作积极性和创造性, 让企业的每一个员工都能在经营 管理的活动中发挥自己的作用。 2.改善管理体制和管理技术。要想从根本上改善我国企业 的管理模式, 就要采取科学合理的管理机制, 在管理体制以及 管理技术上进行创新。 在实际的管理活动中, 要明确企业中每一 个员工的职责, 构建出科学、 规范的管理体制, 并吸收借鉴其他 国家的先进管理经验, 引进先进的管理技术, 通过这种方法让 企业更加具有创新力和凝聚力, 让我国的企业在国际市场中能够 开辟出自己的一方天地。 3.加强人力资源的开发和利用。 在市场经济的不断发展过 程中, 面对市场的竞争力也更加激烈。 在这种复杂的市场变化 中, 只有加大对于人力资源的开发, 培养出高素质专业化的管理 人才, 将信息化和知识等重要资源融入到企业管理当中, 才能更 好地改善现有的企业管理模式。 同时, 先进的企业管理模式需要 先进的管理技术来作为保障, 想要提升企业中的管理技术, 就 必须要具有高水准的管理人才。 由此看来, 人力资源的开发在企 业的管理模式当中发挥了巨大的作用。 企业的经营者应该时刻 关注市场环境的变化, 在这种变化中建立起现代化的管理体系, 并让这个体系具有开放性和高效性的特征, 让我国的企业在这 种信息系统中得到健康、 持续的发展。 另外, 企业在培养人才的 过程当中还要结合企业的发展目标, 让企业和人才能够形成高 效地互动。 总之, 在激烈的市场竞争当中, 如果我国的企业能够在管理 模式中取得进步, 那么也会让企业获得更多的经济效益和价值 回报。 我国企业管理模式的创新要以市场变化为基础, 在这样的 环境中提高企业管理的技术和方法, 从而更好地引导企业在管 理实践活动中不断发展与创新。 参考文献 1 赵 旭 . 中 国 企 业 管 理 模 式 的 内 容 分 析 研 究 J . 新 经 济,2014,8(21):93-94 2 刘雪 利.中国 企 业 管 理 模 式 的内容分析 研 究 J.经营 管 理 者,2013,6(12):66-67 3郑和平.企业管理模式理论及中国企业管理模式方向分析J.企业活 力,201
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