企业人事工作总结

1 / 4 企业人事工作总结 人力资源中心在集团领导的正确指导下，各部门的积极配合下，部门内员工的精诚协作下，较为圆满地完成了 2016年上半年的各项人事人才工作任务，现将上半年主要工作总结如下： 贯彻落实集团“人才兴台”战略，做好人才工作。采取“事业留人、感情留人、待遇留人”措施，建设尊重人、培养人、发展人的良好用人机制，开展传媒文化建设，用共同的价值观和愿景目标 来来吸引人、团结人，开 创创人才发展的新局面。 （一）积极参加省市各 类类优秀人才的选拔推荐 工工作。今年上半年，集 团团有 2 人被评为 XX 市 第第六批专业技术带头人 ，3 人被评为第六批专 业业技术带头人后备人才 。另外还选拔推荐了 1 名名浙江省享受政府津贴 专专家， 2名浙江省 “ 五 个个一批 ”人才， 1 名 XX 市 “ 双十佳 ” 优秀宣 传传思想工作者， 13 名 新新闻、播音、工程、艺 术术类省广播影视专业人 才才培养师资专家库成员 。 （二） 根据集团 “ 创新发展 ” 年主题， 做做好员工培训工作。征 求求和了解各部门的意见 建建议，制定集团 2016 年度培训计划。加强 人人员培训，建立人才培 养养，创新团队建设等目 标标，优化人才队伍结构 。 上半年积极组织员 工工参加各类培训班 11 场场，共计 18 人2 / 4 次。组 织织县处级 领导干部参加 学学习贯彻习近平总书记 系系列讲话精神集中轮训 班班，县处级领导干部进 修修班暨全面深化改革专 题题研修班，科（局）级 干干部进修班，全国广播 电电视民生新闻节目实战 创创新峰会，全国广播电 视视服务类节目创新策划 年年会，全国广播电视台 绩绩效管理实务高级研讨 班班， “ 新媒体发展与前 沿沿趋势 ” 专题研讨班、 “ 专题片与纪录片 (微 纪纪实 )创作与评析 ” 研 讨讨班， XX 市企事业单 位位职称工作培训班等。 制定实施了专业技术人 员员公需课的培训考核、 编编辑记者培训班等项目 ，共组织开展 6 期专题 培培训讲座，参加培训达 7752 人次，员 工参加 率率达 95%，考试合格 率率达 100%。其中新 闻闻业务培训占到 %以 上上。具体培训讲座有： 3 月 29 日组织专业 技技术人员开展公需课程 培培训考核工作，本次培 训训科目为物联网技术 与与应用，邀请嘉兴学 院院数学与信息工程学院 副副院长乐光学教授来台 授授课，此次共有187 人人报名参加培训、考试 。 4 月 26 日组织专 业业技术人员开展公需课 程程培训考核工作，本次 培培训科目为低碳经济 与与绿色生活，邀请嘉 兴兴职业技术学院张正红 副副教授来台授课，此次 共共有 187 人报名参加 培培训、考试。 6 月 10 日，邀请浙江传媒学 院院电视艺术学院魏珑教 授授来集团授课。魏教授 就就 “ 电视节目的编导意 识识 ” 这一主题进行3 / 4 了系 统统的讲解。集团各频道 、艺创中心、广电传媒 公公司等部门 110 名采 编编播人员参加了培训。 6 月 12 日，邀请浙江 交交通之声阿宝路路通 节目主持人董慧临 “ 阿宝 ” 来台授课。讲 课课主题是 “ 新媒体环境 下下的广播创新 ” ，认为 在在 4g 通信技术时代， 广广播的节目形态和盈利 模模式都将发生深刻的变 化化，广播人要未雨绸缪 ，以互联网思维来适应 新新媒体环境。 “ 阿宝 ” 还还分享了微广播剧等新 的的节目样式。集团各频 率率、广电传媒公司、乡 镇镇站等 107名采编播 人人员参加了此次培训。 6 月 17 日，邀请浙 江江传媒学院新闻与传播 学学院，浙江省广播电视 节节目评议审查中心特聘 专专家 -吴生华教授来 台台授课。吴教授围绕 “ 新新闻作品创优：趋势、 思思路和模式 ” 这一主题 ，结合多个成功案例讲 述述新闻作品创优的方法 和和技巧。集团总编室、 各各频率、频道、艺创中 心心、传媒有限公司等 1222名采编播人员参加 了了此次培训。 6 月 27 日，邀请浙江之声新 闻闻中心副主任、高级记 者者李方存来台授课。李 主主任围绕 “ 新闻创新与 创创优 6 个关键词 ” 从从新闻敏感、新闻角度 、新闻 价值提升、时政 新新闻民生化、新闻故事 化化、新闻动态化这六个 方方面，结合多个成功案 例例讲述新闻作品创新与 创创优的方法和技巧。集 团团总编室、各频率、传 媒媒有限公司、乡镇站等 552 名采编播人员参4 / 4 加 了了此次培训。 （三） 组组织人才招聘，广纳英 才才。通过公开招聘引进 各各类优秀人才，优化集 团团人才队伍，提升传媒 队队伍素质。上半年组织 开开展春季人才招聘，共 推推出播音主持、记者、 摄摄像、电视技术、广告 营营销等 6 大类 15 个岗 位位。集团与国内知名招 聘聘网站中华英才网、浙 江江人才网、嘉兴人事人 才才网合作，在全国范围 发发布人才招聘 信息，同 时时将信息发布到国内各 大大知名高校就业网。本 次次招聘共收到近 500 份份应聘简历，通过近一 个个月的考试、面试环节 ，共录用 15 名专业技 术术人才。 （四）做好 专专业技术职称评聘，为 集集团人才发展创造条件 。 5 月份组织开展对 20016 年度取得专业技 术术职称人员的聘任工作 ，本次共聘任高级专业 技技术职称 7 名，中级职 称称 30名，初级职称 47 名；其中新闻专业 45 名，播音专业 9 名， 广广电工程技术