企业安全文化建设形式

1 / 3 企业安全文化建设形式 培养职工牢固树立安全生产意识，全面提高防护能力，是安全文化建设的核心内容，是实现安全生产的保证，也是关爱人的生命的具体体现。而安全意识的树立，防护能力的提高，必须依靠安全文化建设的创新来实现。 1 生动形象的强化教育 安全教育是增强职工的安全意识和提高防护能力的基础。要针对具体的事故安全和安全技术知识，编发生动形象的教育材料，组织职工学习 讨讨论，改变了过去由领 导导“居高临下”的说教 方方式。使职工在思想上 由由被动接受教育向主动 接接受教育转化，在行动 上上由“要我安全”向“ 我我要安全”转化 。 2 企业搭台，职工唱戏 安全文化关系职工的生 命命和生活质量。经常开 展展“安全生产周”、“ 安安全生产月”、“事故 隐隐患自查整改月”活动 ，举办板报、摄影、书 法法、漫画展览活动，创 办办事故图片园地，组织 杜杜绝事故有奖征文、安 全全演讲会等丰富多彩的 文文化活动，广搭“舞台 ”，让广大职工参与其 中中，充当“主角”，营 造造浓厚的安全文化氛围 。 3 积极培训，提 高高素质 把提高职工队 伍伍的技能素质，作为提 高高安全文化建设水平的 重重要措施，每年进行全 员员的“三规一制”培训 是是每个企2 / 3 业需要进行的 重重要工作。同时，对特 殊殊工种、重点人员进行 强强化培训。经常组织一 线线职工进行安全消防实 战战演习，提高应变反应 能能力。组织职工围绕安 全全生产进行“提建议、 查查隐患”活动 ,从而更 好好的消除各种安全隐患 . 4 制度约束，规 范范管理 遵章守制是安 全全文化建设的关键所在 。为此，需要完善各项 规规章制度，使规章制度 更更符合客观实际，更具 有有可操作性和约束力。 树树立遵章守制模范人物 ，给予表彰奖励。组织 收收看兄弟企业职工违规 作作业酿成的血案，用正 反反两方面典型，引导职 工工自觉养成遵章守制的 行行为习惯。 5 厂 家家挂钩， “ 三元 ” 联动 精神不集中，不利于 安安全生产。针对这种情 况况，组织开展“厂 家 联联系保安全”活动，印 发发“致职工家属一封信 ”，把单身职工和他们 的的家属请到公司、车间 ，以“安全、家庭与企 业业”为主题，相互讨论 学学习，出现企业、职工 、家属“三元联动”保 安安全的形势。 6 赏 罚罚严明，双向激励 建 立立三级安全生产每周检 查查、每月评比奖罚的运 行行机制。成立经过专题 培培训、具有特别资质人 员员组成的“检查小分队 ”，对日常执行规章制 度度情况进行“执法”检 查查，发现问题，依据“ 奖奖惩办法”实施罚款， 并并逐级追究管理者责任 。3 / 3 评比优 秀单位给予奖 励励，对出现安全问题的 单单位，进行经济处罚。 7 群众测评，民主 监监督 在安全文化建设 中中，企业要十分尊重职 工工群众的主体地位，充 分分发挥职工群众的主角 作作用。对全公司和各车 间间的安全文化建设情况 ，由组织部门、工会和 有有关专业部门联合组成 工工作小组，采取下发“ 问问卷打