企业年度工会工作总结_0

1 / 6 企业年度工会工作总结 2016 年，在上级工会和集团公司党总支的正确领导下，在各工会委员的共同努力下，我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划和上级工会的总要求，结合自身特点，强化组织建设，充分发挥广大职工的聪明才智，与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能，推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进 了企业文化建设、推进了集团全面发展， 进进一步增强了企业凝聚 力力和战斗力，较好地完 成成了各项工作任务，取 得得了一定的成绩。现将 工工作总结如下： 一、加强工会组织建 设设，夯实工会工作基础 为把“组织起来 、切实维权”的工作方 针针贯彻好、落实好，公 司司工会及时将市总工会 、市住建局系统工会的 相相关文件转发至各生产 、施工单位，让各生产 、施工单位严格遵照文 件件要求，切实做好各项 工工会工作。 2016 年 年年初，集团工会还结合 发发展实际，总体部署了 22016 年年度工会重 点点工作，主要包括：企 业业民主管理、集体合同 签签订、工资协商、职工 体体检、劳保福利等具体 工工作。同时，对每位工 会会委员的工作作了具体 分分工，将工会组织职能 分分解细化、落实到人， 有有效确保了“关心职工 生生活、维护职工合法权 益益、为 职工办实事”等 各各项工作能够取得更好 、更大的实效。 二二、召开职工代表大会 ，切实保障职工合法权 益益 为了进一步强 化化企业民主管理，逐步 培培养、提升广大职工参 与与企业建设管理的积极 性性2 / 6 和主动性，全面完善 企企业民主管理法律程序 ，务实做好公司规章制 度度、管理标准、工作标 准准的民主审查、民主评 议议等涉及职工切身利益 、关乎企业未来发展的 重重大事宜，并适时组织 召召开职工代表大会，对 新新增和修订的标准、制 度度、规范等进行审查、 表表决和通过，真正履行 好好广大职工所赋予的权 利利和义务。 3 月 29 日上午，集 团公司七 届届三次职工代表大会在 集集团公司培训基地隆重 召召开。集团党总支书记 、董事长、总经理曹召 成成，工会主席张海平、 党党总支副书记齐李强等 领领导及 70 余名职工代 表表参加会议。会上讨论 通通过了劳动纪律管理 规规定人力资源管理 规规定职工教育培训 管管理规定专业技术 职职称管理标准职工 绩绩效考核管理标准 职职工晋升晋级管理规定 绩效工资及奖金核 发发管理规定和职工 社社会保险管理标准等 八八个管理标准的修订， 为为集团公司精细化管理 、民主化管理的推进和 职职工合法权益的保障， 夯夯实了制度基础。 三、关心职工生活， 为为职工办实事、办好事 2016 年，集 团团公司有 413 名职工 ，在工会的组织和帮助 下下，参加了大病医疗互 助助；同时， 2016 年 公公司共有 3 名职工在工 会会的主动协调和不断争 取取下，足额拿到了大病 医医疗互助金。此外，作 为为广大职工的“娘家” ，集团公司工会委员们 平平时均主动及关心生病 、离休、困难职工，及 时时把企业的关怀、组织 的的温暖带到他们家里， 让让职工真正感受到“大 病病无情、人有情，一家 有有难、众人帮”。 关关心女工身心健3 / 6 康，组 织织女工进行体检，使每 位位女工都能够清楚了解 自自 己的身体状况，了解 科科学的身体调理或治疗 方方法，帮助她们树立起 “对自己健康责任，早 预预防、早发现、早治疗 ”的意识，确保每位女 工工都能开开心心工作、 健健健康康生活。 在在三八妇女节期间，集 团团公司还斥资一万余元 ，为近 200 名女职工 发发放了奥妙洗衣液、雕 牌牌洗洁精、舒肤佳香皂 等等节日福利。让集团的 关关爱惠及到每一位女职 工工，从而激发出她们更 大大的工作积极性和创造 力力。 四、加强工 会会干部自身建设，提高 工工会工作水平 20016 年，在“党风廉 政政建设”和“道德教育 ”活动中，集团全体工 会会干部均 能全力以赴协 助助各支部，认真组织和 积积极投身到各项教育活 动动之中，接受党的优良 传传统教育，进一步提高 为为职工服务的意识，有 效效推进了专项治理工作 的的顺利实施。 此 外外，为加大工会法 的的宣传力度，让职工掌 握握更多的维权知识，集 团团工会把劳动法、 工会法等有关法律 法法规、工会工作等相关 信信息全部上传到网络、 刊刊登在内刊报纸上，使 更更多的干部职工能够及 时时了解和掌握。 五五、积极举办各种活动 ，丰富职工生活 开开展丰富多彩的文体活 动动，增强单位的凝聚力 与与向心力。五一劳动节 组组织开展了“庆 五一， 建建设美好临汾”演讲比 赛赛，共有 10余名员工 参参加了比赛，分别取得 了了不同的成绩。开展了 志志愿者爱心服务活动， 每每年的中秋、春节对困 难难职工进行走访慰问， 并并送去节日的祝福。关 心心特困职工的生活，为 他他们解决4 / 6 房租和看病难 的的问题，记得今年夏天 ，一位特困职工被车撞 了了，躺在床上动弹不了 ，工会主席亲自带车将 其其送到医院治疗。这些 活活动和领导者的行动融 入入了公司的文化建设当 中中，使企业文化建设的 作作用发挥的更加明显。 六、学习模范， 规规范管理 公司工 会会围绕着“安康杯”知 识识竞赛活动，教导员工 树树立紧迫感、危机感、 责责任感，充分调动员工 的的工作积极性和创造性 。围绕着 “内强素质 、外树形象”的中心思 想想，积极做好宣传发动 工工作，通过报刊、网络 等等形式及时表扬竞赛中 的的好人好事，在公司上 下下掀起“学有榜样、赶 有有目标”的劳动竞赛热 潮潮。通过一系列的竞赛 活活动，员工的业务熟悉 程程度和业务操作能力大 大大增强。 3 月 21 日上午，集团二一 二二年度总结表彰暨二 一一三年工作会议隆重召 开开。会议表彰了一年来 为为集团发展所做的突出 贡贡献的集体和个人，保 卫卫科等 8 个先进集体、 刘刘军华等 6 名优秀中层 管管理工作者、侯志贤等 5 名优秀技术工作者、 李李洪澎等 73 名先进工 作作者分别获得荣誉及物 质质奖励，为集团广大干 部部员工学追先进、不断 超超越树立了典范和目标 。 七、取得的荣 誉誉 集团鑫明公司 被被山西省建筑业工会联 合合会授予“工人先锋号 ”称号；二一三年三 月月，我集团公司工会被 XXX 市总工会授予“ 20016 年度工会工作优 秀秀单位”。 八、 存存在的问题 从实 际际情况看，企业工会建 设设仍存在几个方面的问 题题： 一是基础档 案案管理滞后，缺乏相应 的的管理人才； 二 是是没有5 / 6 充分发挥好职工 书书屋的作用 ； 三 是是企业文化、职工文化 建建设方面活动还较少。 九、下一阶段工 作作安排 结合 20116年度工作进展和存 在在的问题， 2016 年 工工会工作将重点突出以 下下几个方面： 1、组织职工大力开展相 关关知识的学习，深刻领 会会党在新时期的方针政 策策，进一步发挥工会委 员员、基层职工代表的职 能能和优势，不断改进工 会会工作； 2、充 分分发挥职工书屋的作用 ； 3、大力推进 企企业文化、职工文化及 精精神文明建设工作。企 业业的发展离不开文化的 强强力支撑，打造富有特 色色的企业文化体系，直 接接关系到企业自身 健康 、持续、稳定的发展， 因因此我们工会必须长期 坚坚持有计划、有步骤地 分分阶段的开展不同的活 动动，构建和谐企业； 4、维护职工合法 权权益，努力完成“集体 合合同”、“工资协商” 的的签订、落实工作。“ 集集体合同”、“工资协 商商”等工作，直接关系 到到每个职工的切身利益 ，是职工关心的热点焦 点点问题，也是解决职工 后后顾之忧的关键问题， 更更是企业工会工作的重 中中之重。因此，我们在 保保持企业持续健康发展 的的前提下，根据工会 法法、企业法和 劳劳动法等相关法律法 规规，采取多种措施，多 方方协调、多方沟通，维 护护职工合法权益，稳定 职职工队伍，为企业快速 发发展创造良好的环境条 件件； 5、进一步 建建立健全劳动竞赛活动 激激励机制建设，发挥激 励励作用，促进活动持久 深深入，采用多种多样和 创创新形式把劳动竞赛紧 密密结合生产过程中重点 难难点问题，开展以职工 技技能比武为常态形6 / 6 式的 劳劳动竞赛“短、平、快 ”（即“检查考核周期 短短，考核公平公正，竞 赛赛效果见效快”）。做 到到目标明确，落实到位 ，充分调动广大职工的 积积极性和创造性，全面 推推进集团公司劳动竞赛 工工作的蓬勃开展； 6、建立和完善女工 建建设管理工作，建立和 完完善女 职工档案，落实 女女职工年度体检、育龄 妇妇女检查、生育保险等 工工作，把关心爱护女职 工工工作落到实处，增强 责责任感，立足本职