供电企业应着力构建“大安全文化”

1 / 3 供电企业应着力构建“大安全文化” 供电企业的安全文化，是企业文化的重要内容之一，对于企业安全环境的构建具有重要意义。但笔者认为，当前供电企业的安全文化，着重强调的是企业本身的安全、生产流程的安全以及企业员工的安全，尚存在着不足之处，与当前供电企业的跨越式发展不相适应。对此，笔者认为着力构建大安全文化，将有助于弥补不 足，丰富完善安全文化的内容。 安全文化 尚尚存在不足之处 滞后 于于企业的发展。首先， 供供电企业目前已经走上 了了市场化的发展道路， 要要求各级供电企业无论 在在生产领域，还是营销 领领域，都必须主动出击 。而当前安全文化，没 有有考虑到企业怎样在保 证证安全的情况下去为获 得得更大的发展空间服务 。其次，随着社会对环 境境问题的关注，供电企 业业的安全文化还应融入 如如何实现企业的可持续 发发展，如何更好地节约 能能源、保护环境、建设 绿绿色供电网络等方面的 内内容。三是，当前的安 全全文化，大都侧重于人 的的生命安全，很少涉及 到到人的健康安全。在各 种种电力安全设施和防护 技技术日益完善的今天， 谈谈论人的健康安全，似 乎乎比谈论生命安全，更 具具有实际意义。 与 大大安全理念不相适应 。按照大安全理念，供 电电企业的安全应包括上 游游（ 高一级电压等级输 变变电网络）、本主2 / 3 （自 身身安全文化）、下游（ 各各类型企业用户和居民 用用户等）等各个环节的 安安全。而现有的安全文 化化，主要考虑的是人身 、电网、主设备等生产 方方面和营销流通领域的 自自身安全，很少探讨 上上游、下游的安 全全，本主安全文化也很 少少考虑综合自动化控制 系系统、网络、员工生活 、健康等方面的安全。 缺乏旺盛的生命力。 安安全文化就像一棵参天 大大树，要想让这棵树具 有有旺盛的生命力，就必 须须让它深深植根于广大 职职工的土壤中。安 全全文化不应是先提出理 念念、口号，后到基层实 践践。它应是 倒金字塔形 的的，即是基层各种安全 文文化、理念的一个提炼 总总结，让基层的生产实 践践和员工的工作、生活 ，成为安全文化建设的 素素材，从而上升成为企 业业的安全文化。 员工 缺缺少对安全文化的认识 。现有的安全文化，总 给给人一种这样的感觉： 安安全文化是文化，有别 于于企业的生产经营中的 实实际安全。甚至有部分 员员工认为，企业的安全 文文化建设是政工人员、 管管理人员的事情，自己 只只需要被动地接受或者 配配合参与。殊不知，企 业业的安全文化，最终是 为为企业的生产经营服务 的的，凡是参与企业生产 经经营的人员，都是安全 文文 化建设的主体，也是 安安全文化建设的受益者 。 构建大安全文化 为供电安全保驾护航 3 / 3 要克服供电企业现有 安安全文化的不足，让安 全全文化能更好地为企业 发发展服务，笔者认为应 积积极创建供电企业的 大大安全文化。供电企 业业的大安全文化， 应应包括三个大的方面。 上游安全文化。 上游主要包括高一 级级电压等级输变电网络 ，甚至各类大中型发电 企企业等。创建上游 安安全文化的主要目的， 是是为了从源头上确保电 力力系统的安全。创建 上上游安全文化，笔者 认认为应该在企业范围内 大大力营造没有高一电 压压等级输 变电网络的安 全全，就不会有本级供配 电电网络的安全，也就没 有有下游各级用户的 安安全这样一种文化氛 围围。在保人身、保电 网网、保设备的同时， 使使各级生产人员树立 大大网络，大安全的全 局局观念，在某一个局部 自自身设备、网络故障的 情情况下，要考虑到对高 一一级电网的不利影响， 必必要时要牺牲自身，确 保保全局（源头）安全。 本主安全文化。也就是 供供