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1 / 3 供电局实习报告范文 供电局实习报告范文 从 XX年 7 月 18 号到东莞供电局,时间已经过了一年多。在这一年里,无论从生活上还是学习上,都有了质的的转变。当看到 11 年新人来报到的时候,仿佛又看到了自己当初的影子,对一切充满好奇,而对于往后的路却一片茫然或不加思想。当初的我一年后,已经没有了那份到处横冲直撞的冲动,或许是 好事,也或许是坏事。干变电这行,要求一 定定要心细、沉着,当然 知知识和经验的累积也必 不不可少。因此,更加要 逐逐步减掉身上的浮躁, 不不断用知识来充实自己 。 在东莞供电局各级 领领导和人力资源部的组 织织下,新员工完成了为 期期一个星期的局培训, 其其中包括了公司简介、 人人事制度、职业道德、 员员工素质和拓展训练等 课课程的学习。自新员工 到到局报到,局领导就十 分分重视新员工,祁寿枝 书书记出席新员工集体会 议议,并致了热情洋溢的 欢欢迎辞,提出对我们的 三三点希望和要求。人力 资资源部王伟平主任主持 整整个会议的过程。为了 办办好本次的新员工培训 ,人力资源部做了很多 准准备工作,严格要求, 制制定了局级培训的详细 计计划。广东电网公司和 东东莞供电局的培训的特 点点是时间长,内容丰富 ,课程新颖。首先是由 政政工部的何老师给我们 上上职 业道德课程,何老 师师风趣幽默的表达方式 让让我们这些新人们消除 了了紧张感,慢慢适应了 上上课的气氛,这堂课不 仅仅让我知道了供电员工 的的职2 / 3 业道德操守和规范 ,更多的了解了我们公 司司的历史和现状。其后 介介绍公司人事制度,主 要要集中在劳动纪律、资 薪薪情况、培训等方面的 问问题,初步了解公司的 人人事制度。 为期一个 月月的广东电网公司培训 之之后,我被分到了东莞 供供电局变电一部,这是 一一个新的开始,因为我 是是读电力专业的,所以 我我十分热爱这个部门, 而而且部门的同事事踏实 的的作风和专业的素养都 给给我留下了深刻的印象 。来到变电 一部之后, 部部门马上为我们定下了 培培训计划。各个班站的 老老师傅为我们新人讲解 了了各自的工作情况和工 作作特点。变电一部在给 我我们介绍一些电力行业 的的基本知识时,全部使 用用多媒体技术,图文并 茂茂、形象深动,以提高 教教学质量。在讲解中利 用用了大量的图片来补充 ,以便我们理解,尤其 是是详细交接了变电站电 网网接线方式。变电一部 的的同事则是全图片解释 ,利用从现场环境下拍 下下的各种变电站使用一 次次设备图片及给我们解 释释变电站里运行设备和 各各种运行方式。安规 课程让我了解到在高 压压设备的危险和安全运 行行的重要性,认识到保 护护自己的最好措施就是 学学好和严守安规。 在变电一部只呆了一 个个星期,根据变电一部 的的培训计划 ,我九月初 被被分到了 500kv横 沥沥变电站进行为期二个 月月的集中培训。被安排 到到横沥站培训的一共有 十十个新同事,五男五女 。培训采取参观与学习 相相结合的形式,变电站 值值班员工作的同3 / 3 时抽空 做做我们的授课老师。这 次次集中培训的内容有别 与与广东电网公司和局里 的的培训,我们来这的主 要要目的是掌握变电基础 知知识。由于是小班培训 ,加上变电站实地环境 的的影响,我们学得特别 快快。在摸清各个设备的 名名称、 位置后,我们对 变变电系统的运作有了一 个个笼统的认识,也为接 下下来的培训打下了一个 基基础。变电一部对我们 这这个培训也是 十分重视 ,早早制定了培训计划 表表,与横沥站的培训表 相相互结合,值班员正是 根根据这个培训日程表按 部部就班地为我们上课。 我我们的培训严格按变电 站站的规章进行,不可迟 到到早退,不可乱闯高压 场场地,不可乱碰设备,

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