儿童入学应具备的六种能力之听知觉能力_第1页
儿童入学应具备的六种能力之听知觉能力_第2页
儿童入学应具备的六种能力之听知觉能力_第3页
儿童入学应具备的六种能力之听知觉能力_第4页
儿童入学应具备的六种能力之听知觉能力_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 儿童入学应具备的六种能力之听知觉能力 听知觉能力 1、听觉注意能力弱,精神涣散常出错。 (1)所谓听觉注意能力,实际上就是倾听的技能。 (2)这方面有问题的孩子一般会有以下表现: *充耳不闻。家长说的话通常跟 “ 耳旁风 ” 似的 ! *平时和人讲话很少有目光交流,严重的甚至眼神发飘,不敢与人正视。 *不等别人把话说完就打断别人。 *听他人讲解时显出不耐烦的样子或东张西望。 *上课时听不了几 句句话就走神儿、做小动 作作,常因外界的细微干 扰扰而分心。 *老师提 问问时,常常答非所问。 *老师布置作业,常掌 听听漏听错。 *写 作业 时时,只要有细微声音干 扰扰就转移注意力。 (33)如何判断孩子这方 面面的能力水平呢 ?可以 用用以下方法: 家长可 以以和孩子玩“漏数”游 戏戏来判断。即家长以 1 秒秒说 1 个数字的速度, 从从 1 数到 30,中间随 意意漏数 10 个数,孩子 听听到漏数的数就拍手一 次次。如果孩子能听出 8 个个以上漏数的数,就说 明明这方面能力较强,听 出出 6 个,能力一般,如 果果只能听出 6 个以下, 说说明能力较差。 2 / 5 (4) 训练方法: *你听 到到了什么 ?家长让孩子 闭闭上眼睛,安静地聆听 周周围的各种声音,鼓励 孩孩子既能听出房间内的 声声音,又要能倾听房间 外外更远些的声音。 *看看谁模仿得像。孩子闭 眼眼或背对大人,大人做 拍拍手、击鼓或敲击等动 作作,并问孩子: “ 你听 到到了几下声音 ?能不能 把把刚才听到的声音拍出 来来 ?” 还可以用不同节 奏奏、不同音量等变换形 式式拍奏,要求孩子模仿 。 *看谁听得准。给 孩孩子读一组词,规定一 个个标准让他认真听,把 符符合标准地挑出来,比 如如让他听到动物就拍手 ( 家长说猫、桌子、钱 包包、狗 ) *看谁 做做得对。家长说一个动 作作命令,让孩子做相反 的的动作。 *听话找病 句句。家长可以说 “ 小羊 在在篱笆旁捉虫 ” 让孩子 挑挑毛病。 *数数。家 长长和孩 子一起从 1 数到 1100。爸爸每次数 1 个个数,妈妈每次数 2 个 数数,孩子每次数 3 个数 。依次数到 100。再 变变换其它顺序数。 2、听觉辨别能力差,口 齿齿不清怕说话 (1)听听觉辨别能力,指人们 对对不同声音间差异的辨 别别能力以及辨别一组词 之之间差异的能力。 (22)这方面有问题的孩 子子一般会有以下表现: 3 / 5 *在学习多音字时比 较较困难 ; *在唱歌时 音音调总不准 ; *对高 音音低音的区分不太敏感 ; *对周围嘈杂的声 音音环境难适应 ; *听 力力完全正常,却听不清 或或记错老师留的作业。 (3)听力训练: *声声音在哪里。家长事先 把把音乐盒或其它能发出 声声音的东西藏起来,让 孩孩子根据物体所发出的 声声音到房里去寻找。或 者者孩子戴上眼罩,站在 房房中央,家长走到房间 的的任意角落,轻轻出声 ,让孩子说出声音是从 房房间的什么地方发出的 。 *猜猜我是谁。在 人人多的地方,蒙上孩子 的的眼睛,让爸爸、妈妈 、爷爷、奶奶、叔叔、 阿阿姨等分别发出声音, 让让孩子猜猜是谁在说话 。或者也可以让孩子猜 猜猜各种声音是从什么乐 器器里发出的。 *听辨 语语气。让孩子理解同一 句句话语调、语气不同, 所所反映的意思也不同。 *舌操训练。将舌头 前前后、 左右、上下摆动 、卷舌、弹舌等。 *多多吃些干果、粗纤维的 食食物,练习咀嚼,训练 口口舌。 *读诗词、儿 歌歌等,感知词的节奏。 4 / 5 *正音、辨音训练。 3、听觉记忆若障碍 ,漏壶装水忘得快 (11)这方面有问题的孩 子子一般会有以下表现: *听故事时,明明看他 认认真听了,复述时却颠 三三倒四、逻辑不清或流 失失很多信息。 *老师 口口头布置的作业或其他 事事情常记不全或记不住 。 *无法理解老师的 讲讲课内容,常常听而不 闻闻。 *昨天或前不久 刚刚学过的东西忘得快, 很很难将新旧知识联系起 来来。 (2)我们可以 用用 “ 电话测验 法 ” 来判 断断孩子的听觉记忆能力 : 家长和孩子玩“打 电电话”的游戏,放慢语 速速告知孩子:“我是幼 儿儿园食堂的王阿姨,麻 烦烦你告诉妈妈:明天早 上上 9点在幼儿园门口等 张张老师,骑自行车一起 去去超市买奖品。 ” ,如 此此重复两遍,如果孩子 不不用任何提示能转告电 话话内容中 6条以上信息 ,则记忆能力属上,如 通通过家长逐一提问能答 对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论