开发区工会规范建设安排意见-工作安排意见

1 / 4 开发区工会规范建设安排意见 /工作安排意见 XX 年是开发区实施 “ 十一五 ” 规划、积极应对全球金融危机、加快转变发展方式的关键之年，也是工会组织贯彻落实区总工会十一次代表大会精神 ,迎接挑战、开拓创新之年。新的一年，开发区工会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，按照 “ 组织起来、切实维权 ” 的工作方针，围绕 “ 项目建设年 ” 和 “ 服务企业年 ” 的工作重点，把促进企业工会规范化、民主化建设作为全面提升工会工作水平的着力点，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实维 护职工合法权益，致力发展和谐稳定的新型劳动关系，切实依靠主力军、建设主力军、发展主力军，引导职工投身经济技术创新活动，为推动和谐开发区建设作出新贡献。今年，重点要抓好以下几方面的工作： 一、抓特色，深化和谐劳动关系建设 1、切实完善非公企业职代会制度。继续在建会企业中推行企业职工代表大会制度 ,推行区域性企业职代会和职代会报告制度，确定试点单位，积极探索构建职工和企业沟通交流、共谋发展的平台。 2、切实深化和谐企业创建活动。在去年 11 家企业获得2 / 4 劳动关系和谐企业的基础上，进一步力推 典型，开展劳动关系和谐企业经验交流会，组织企业互学互动互访活动 ,继续培育和树立一批优秀的劳动关系和谐企业。 3、切实完善企业劳动关系协调机制。继续依靠长期稳定的制度来维护广大企业职工的合法权益。推动劳动合同法贯彻实施，帮助指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。继续大力推进平等协商、签订集体合同制度，着重抓好以工资分配等为主要内容的集体协商，探索平等协商集体合同工作区域化、多元化、行业化。 二、抓重点，激发企业职工创造活力 1、开展以 “ 工人先锋号 ” 为载体的 “ 双创 ” 劳动竞赛活动。在开发区各企业中大力开展以 “ 当好主力军，建功 十一五 ，和谐奔小康 ” 和 “ 创新业绩，我为节约资源创高效益 ” 的双创竞赛活动 ,活动中广泛开展群众性职工经济技术创新活动，深入开展 “ 技术创新、产品创优、管理创先、效益创佳 ” 的 “ 四创 ” 立功竞赛活动，扎实开展以 “ 小革新、小发明、小改造、小设计、小建议 ” 为主要内容的技术攻关、合理化建议等活动，采取挂牌上岗、标识行动等方式 ,营造“ 双创 ” 活动良好氛围。 2、开展以 “ 我为企业安全生产作贡献 ” 为主题的职工安全 生产示范岗创建活动。聘请消防专家对企业职工进行安全生产知识集中培训，工会组织要在 2 月中旬至 3 月中旬集3 / 4 中开展企业安全生产大检查活动，力促企业认真执行国家有关劳动安全卫生等相关法律法规，改善劳动安全卫生条件，防止重大安全生产事故的发生，对已经产生的事故，要上报上级工会，配合上级工会积极做好事故善后工作。 3、开展 “ 争先创优 ” 活动。开发区工会将按照上级要求，广泛动员企业职工经济建设 ,参与 “ 两型社会 ” 建设 ,树立争先创优典型。与此同时 ,做好全国、省、市五一劳动奖状、市劳模等各类先进的评选推荐工作，发挥劳模的 示范和导向作用，营造学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围 ,并做好劳模先进的日常管理工作。 三、抓活动，丰富企业职工文化生活 1、加强完善开发区文化阵地建设。以搭建中小企业服务中心为契机，争取上级工会组织的支持，建立集园区企业职工培训、就业指导、健身活动、职工书屋等为一体的服务平台，丰富园区 “ 职工之家 ” 活动。 2、联合区总工会、区文明办、区文体局开展 “ 庆五一、同健身 ” 为主题的职工趣味运动会活动，活跃一线企业职工业余文化生活。 3、组织庆祝国庆 60 周年成果展。 通过举办职工