巾帼文明岗工作计划3篇

1 / 20 巾帼文明岗工作计划 3 篇 （ 1883 字） 为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定 20XX 年度活动计划。 一 .指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召，以推行优质护理服务示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心”这一核心价值理念，紧密结合“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女2 / 20 性风采。 二 .创建目标 1.以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建 功立业的崭新形象。 2.以“市级巾帼文明岗”争创为动力，努力营造学习型团队，通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。 3.以“争新业，建新功，促发展”为主题。结合我病区发展规划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。 4.营造在岗人员“比服务，比奉献”的良好氛围，创建优质护理服务，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。 三 .建岗措施 3 / 20 1.工作职责明确，积极落实小组创建工作，纳入我病区年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。 2.注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。切实提高本病区护士的职业思想政治素养。鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习，争取本年度达到护理专科率 60%，本科率 30%。开展岗位练兵和展示活动，组织“静脉留置针”比武擂台赛，扎实护理技术操作，提高自身水平。同时完成 3-4 篇护理论文。使大家的业务技能水平达到较高水平 。 3.牢记要求，践行承诺，强化服务意识，健全考核机制，每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，时刻不忘“夯实基础护理”这一基本要求，提供满意服务。积极开展满意率的调查，使住院病人的满意率达到 92%-93%，争取取得 95%的好成绩。开拓创新，努力促进医院、医疗、护理、服务、科研的各方面发展。 4.开展文娱活动，不断丰富职工的业余生活，使员工切实强身健体，每年组织员工外出旅游，放松员工心情，丰富其阅历，丰富业余生活的同时，增进员工之间的交流与沟4 / 20 通。 活动计划 一月份 1.举办 20XX 年辞旧迎新联欢会。 2.制定 20XX 年文明岗创建计划。 二月份 1.组织学习，宣传贯彻上级妇委会工作会议精神。 2.市级巾帼文明岗争创动员大会。 三月份 1.三八妇女节庆祝系列活动茶会畅谈新社会，新女性，新生活。 2.在病区开展护理人员学雷锋活动，义务为病人健5 / 20 康小讲课。 四月份 1.深入学习解读我院十二 .五计划，以便更好的开展优质护理工作。 2.开展优质护理服务示范病区的活动。 3.文明岗全体人员座谈会，出谋划策。 五月份 1.庆祝五一国际劳动节。 2.开展多形式的纪念“五四”青年活动。 3.开展读书报告活动，以护理人员的角度进行探讨。 4.巾帼文明岗业务技能培训。 六月份 6 / 20 1.参加听取优秀护士“于井子”先进事迹报告会。 2.巾帼文明岗牵手活动，和病区护理人员与其子女们一起渡过“六一亲子娱乐活动”，增进同 事间彼此的感情 3.党史演讲活动。 4.参加上海市各界妇女纪念中国共产党成立 90 周年报告会，听取上海优秀女性演讲报告，并将从中所感悟的用到护理工作中。 七月份 1.庆祝建党 90 周年纪念活动。 2.组织病区护理人员到急诊开展支援工作。 3.开展技术岗位练兵及竞赛。 八月份 7 / 20 1.采取自学和小组讨论等形式加强业务知识，更好的为病人服务。 2.组织心理辅导专题讲座，缓解护理人员工作女性的心理 压力。 3.文明岗风采展示，开展交流活动。 九月份 1.重阳节慰问病区内住院的老年病人，开展“尊老爱老”活动。增进医护患之间的感情。 2.迎接上级妇委会申报巾帼文明岗考核。 十月份 1.在病区内为病人开展各项主题活动，小讲课，健康讲座。 2.文明岗岗员座谈会 8 / 20 十一月份 1.开展一次全体文明岗业务技能大比武。 2.开展文明岗自查工作，查漏补缺。 3.开展文明 岗岗外意见征求活动，提高文明岗自身建设水平。 十二月份 巾帼文明岗年度工作总结。 巾帼文明岗工作计划二：巾帼文明岗工作计划（ 2890 字） 为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下 20XX 年度巾帼文明示范岗计划。 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方9 / 20 针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领 ，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21世纪教师光辉形象。 二、创建目标 为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全 心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 （ 1）开展理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。 10 / 20 （ 2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。 （ 3）立足岗位比贡献，争创 巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。 四、具体活动内容 1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。 2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作；为退体老教师送温暖。 3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学； 11 / 20 4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮； 5、开展教职工三笔字过关考核活动。 6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。 7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平； 8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。 9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。 10、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创建工作更上一层楼。 11、积极参与学校教师评价工作，进一步推进巾12 / 20 帼建功活动的发展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。 一、指导思想 在学校工作计划的指导下 ,坚持“以人为本、服务育人”的思想 ,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心 ,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务 保障工作 ,努力打造一支思想觉悟高 ,工作作风硬的队伍 ,确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要点 (一 )、加强队伍建设 ,提高工作人员的个人素质 1、加强理论和业务素质的学习。通过学习政策法规 ,学习教育教学理论 ,提高管理人员自身素质 ;通过学习现代技术和先进管理经验 ,掌握一定技能 ,提高管理水平 ;通过加强思想教育 ,创优质服务 ,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象 ;通过按时参加学校安排的各项学习 ,了解社会动态 ,了解学校工作中心和工作要求 ,为广大师生提供更优质的服13 / 20 务。 2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神 ,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。 (二 )、提高服务意识 ,进一步树立后勤为教学服务的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分 ,后勤服务是繁琐而又平凡的工作 ,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展 ,总务工作是学校工作的基本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制 ,要从学校工作需要出发定岗、定责 ,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责 ,做到事事有人管 ,事事有人干 ,事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线服务的思想 ,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的 ,随时处理 ,不拖拉 , 4、完善“每周巡视制度” ,总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每周巡视 ,并做好14 / 20 相关记录。对发现 ?问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修 ,要求在最短的时间内做好维修 ,并作好记录。 三、主要工作 (一 )、进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善 ,使之真正起到激励约束 和规范个人行为的作用 ,真正能用制度去管理人、教育人、评价人 ,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实 ,及时总结经验 ,吸取教训 ,纠正偏差 ,不断提升后勤服务工作的档次和水平。 牢固树立全心全意为教师服务的思想 ,树立“后勤为先”的意识和理念 ,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化 ,对照新的要求和目标 ,努力提高自己的业务水平 ,确保总务整体保障能力的提高。 (二 )、加强学校住宿楼、食堂餐厅建设工程监督管理，力争及早完工投入使用。多方联系，争取更多校园建设项目，彻底改变校园环境。并且最大的可能 搞好学校的绿化、保洁、15 / 20 校园布置等工作 ,创设更优美环境。 （三）、加强校产管理 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度 ,做到制度健全 ,职责分明 ,同时要抓好库存物品的管理 ,减少库存数量 ,避免积压 ,做到精打细算 ,少花钱多办事 ,库房内要物放有序 ,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制 ,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废 ,明确责任 ,减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。 2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度 ,随时排查各建筑物及管道等设施的 安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级 ,谁丢失谁负责 ,对学校桌椅、门窗等要及时检查 ,并作好修理及登记工作 ,通过班主任对学生进行爱护公物的教育 ,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。 3、管好校舍校产是总务人员的重要职责 ,在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新 ,做到账账相符、账物相符 ,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。 16 / 20 (四 )、水电工作 进一步加强水电管理 ,要求规范操作 ,增强责任感 ,加大检查力度 ,确保水电安全运转 ,及 时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象 ,配合学校搞好用电检查 ,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力 ,全体师生要牢固树立节水节电的意识 ,严禁私拉乱接 ,杜绝长明灯、长流水 ,使每一度电每一滴水都物尽其用 ,杜绝浪费现象及安全事故的发生。争取教育局专项资金 ,尽快完成校园变压器增容和电路改造工作，使学校空调早日使用。 学校总务后勤工作面广量大事杂，但是我们有信心，在校长、支书的政群下，在老师们的支持配合下，我们能克服重重困难，排除种种不利因素，分清轻重缓急，辛勤工作，完成所有工作任务 巾帼文明岗工作计划三：巾帼文明岗工作计划（ 1134 字） 为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下 20XX 年度巾帼文明示范岗计划。 17 / 20 一、指导思想 以十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于 奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪教师光辉形象。 二、创建目标 为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“争先创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 18 / 20 （ 1）开展政治理论学习。将学习 实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。 （ 2）开展专业知识及相