手术室培训计划

1 / 11 手术室培训计划 篇一：手术室培训计划 一、护生的培训 1培训的目的通过 4 周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成 4 周的实习内容。 2 培训方法 （ 1） 由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。 （ 2） 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。 （ 3） 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3 出科理论考试和操作考核 2 / 11 （ 1） 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。 （ 2） 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。 （ 3） 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。 2培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践 ，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于 3 次。定期抽查笔记、上台洗手和巡3 / 11 回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。 三、护士的培训 1对护士的培训要求是毕业后 15 年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。 2考试和考核每年不少于 2 次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护 理基本技能操作考核成绩要达标。 四、护师的培训 1负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。 2负责专科仪器设备的使用及指导。 3高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4 / 11 4撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。 五、主管护师的培训 1担任指导老师或教学组长。 2兼职质控护士工作。 3撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新课题的研究。 篇二：手术室培训计划 一、新护士培训计划 1第一阶段（ 1 至 2 个月）（ 1）培养计划及目标熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模拟教学（ 2）实施方法 1 至 4 周：熟悉手术器械介绍手术室环境了解器械护士工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的包法了解快速灭菌器的灭菌方法 5 至 8 周：熟悉手术常规敷料各种敷料的名称及5 / 11 用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法 2第二阶段（ 9 至 10 周） （ 1）培养计划及目标熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室 工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作（ 2）实施方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解手术室各种典型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进行理论考核及操作考核 3第三阶段（ 3 至 6 个月）（ 1）培养计划及目标掌握正规无菌操作普外科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责（ 2）实施方法专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、开腹 ) 安排适宜的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 4第四阶段（ 7 至 9 个月）（ 1）培养计划及目标妇产科小、中、大手术配合熟悉特殊物品的准备、 手术体位（ 2）实施方法专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤剜除术 ) 安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 5第五阶段（ 10 至 12 个月）（ 1）培养计划及目标骨科小、中、大典型手术配合（各种骨折内固定、椎板减6 / 11 压开创髓核摘除、腰椎滑脱内固定、关节置换 ) 骨科小手术配合（ 2）实施方法专人带教典型手术配合（颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种外伤手术等 ) 安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 6考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士（ 2 至 3 年护士）培训计划（ 1）培养计划及目标腰麻和硬膜外麻醉的配合急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术的配合各种班次工作能力的培训（ 2）实施方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练在高年资护士的带领下参与值班考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记录在册。三、高年资护士（ 4 至 5 年护士）培训计划 （ 1）培养计划及目标完成较复杂大手术配合完成各种麻醉的配合手术室的急救与复苏各种仪器的使用及注意事项（ 2）实施方法完成普外、泌尿、胸外、神外、7 / 11 骨科大手术的配合。 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合熟练掌握新仪器设备的使用考核：本级别护士每半年考核一次（笔试操作），成绩达标，记录在册。 篇三：手术室培训计划 一 岗前培训 1、 培训目的：熟悉手术室环境、了解手术室工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室 护理工作。 2、 培训形式 :采取专人 授课的方式。（ 1）介绍手术室环境及各项规章制度（申护士长）（ 2） 讲解各级各类人员职责及各种医疗设备的使用、维护保养（魏护士长）（ 3）常用基本操 作及各项无菌技术操作规程（宋百灵）（ 4）手术室各项消毒技术规范（丁凤） 二、岗位培训 8 / 11 1、培训目的：主要是提高护士的三个素质加快新护士的成长。 （ 1）思想素质：培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者、为临床医生服务的思想，热爱本职、安心手术室工作，自觉遵守科室的各项规章制度。 （ 2）心理素质：让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性 、协作性、主动性及风险性于一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有坚强的自我约束力、应变能力和吃苦耐劳的能力。 （ 3）业务素质：参加护理专题教育，统一护理基础技能操作，丰富手术是基本理论知识，掌握无菌技术及消毒隔离技术。 2、培训形式：有临床经验丰富的资深护理人员带教，带教老师具有高度的工作责任心、优良的职业道德素质、扎实的专科理论及娴熟的配合技能以及良好的带教能力。要求新护士注重学习方法，勤做笔记，做到术前认真预习、术中用心配合、术后分析小结，尤其对配合特点、手术医 生习惯和跟班老师提出的问题，制定出改进措施。 9 / 11 3、培训内容：重点巡回与器械护士工作内容、值班职责、工作程序及工作重点等方面的培训。 （ 1）护理宗旨、人员结构、排班模式及洁净手术室的管理。（申玉琴） （ 2）各项规章制度。（魏伟） （ 3）常见无菌技术操作及消毒灭菌技术。（宋百灵） （ 4）手术是医院感染预防与控制。 (丁凤 ) （ 5）常见手术体位的摆放及注意事项（魏伟） （ 6）常见手术仪器的操作方法、维护及注意事项。（魏伟） （ 7）围手术期护理。（董瑛） （ 8） 患者安全管理。（申玉琴） （ 9）手术配合技术和护理操作技术。（各带教老师） 10 / 11 （ 10）手术是职业安全与防护。（各带教老师） （ 11）手术时突发事件的应急处理。（各带教老师） 4.考试考核： 1、每月征求各带教老师对新护士工作的意见建议。 2、每季由护士长或代缴组长根据培训内容进行理论及技术操作。 3、半年检查一次护士应急能力的处理情况。 篇四：妇科门诊小手术室进修医师培训计划 一、熟练掌握妇科门诊各类小手术的适应症、禁忌症，严格无菌操作，手术操作规范化。 二、对宫颈赘生物、宫颈息肉、宫颈炎等宫颈的手术要