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2018年经开区党建工作亮点总结 经开区党工委自成立起，一直紧紧围绕经开区发展建设，积极探索与经开区发展相适应的党建工作体制机制、载体平台，深化“三有一服务两提升”典型做法，充分发挥各领域党建优势特点，推动经开区党的建设和企业发展双提升，现就经开区党建工作亮点总结如下： 一、基层组织建设情况经开区现有企业187家，生产运营企业47家，运营非公企业35家。共有13个机关党组织、12个国企央企党组织、21个非公企业党组织。有7个党委、5个党总支、84个党支部、1个创业创新基地党小组、1290名在册党员。其中：组织关系隶属经开区的有13个机关党组织、3个国企党组织、21个非公企业党组织（包括1个国企党委、1个非公党总支、45个党支部），共330名组织关系隶属党员。实现了党的组织和工作全覆盖。二、党建工作亮点1、强化领导。经开区党工委始终将党的政治建设放在首位，以党的建设为统领，把讲政治贯穿全面从严治党全过程，强化“四个意识”，增强“四个自信”，发挥党工委把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党和国家方针政策、重大部署、重点工作深入落实。按照市委部署结合经开区实际，先后制定下发经开区党工委2018年工作重点经开区2018年组织工作要点经开区非公有制经济组织2018年党建工作要点等统筹部署，完善制定经开区“三重一大”议事规则经开区党工委学习教育制度等强化制度保障。(经开区领导下企业调研党建工作开展情况)2、完善工作思路。及时调整完善党建工作思路、领导体制，健全工作制度，形成齐抓共管的工作格局。一是在深入调研论证基础上，整合各领域党建资源优势，发挥机关支部的示范引领作用和国企央企的优势引领作用，在“三有一服务两提升”“一带两引”工作机制和“六有”党建抓手基础上，以“一带两引”形成的引领团队为单位，推行“上下联动、党建带群团”运行模式，激活引领机制和企业活力，发挥机关、国企、非公党建优势作用，推动形成了开发区特色党建品牌建设。(党建指导员对企业进行党建指导) 3、加强思想政治建设。以深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察内蒙古重要讲话和在参加十三届全国人大会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，坚定理想信念信仰，按照新时代党的建设要求，不断加强党的思想文化建设，制定经开区党工委学习教育制度、经开区党工委理论学习中心组2018年度学习安排和经开区党工委学习培训计划、统一印制下发经开区会议记录经开区理论学习笔记等，依托经开区“学习讲堂”、呼伦贝尔市非公业余党校等优势，借助各类师资力量开启“学习讲堂”+“专题业务讲座”模式，开展各类党建和业务培训，做到培养培训经常化，积极打造适应经开区发展的人才队伍。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”制度落实、“主题党日”活动开展、基层党组织结合实际
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