柳州妇幼保健院2018招聘计划第二批.doc

柳州市妇幼保健院2018年度招聘计划(第二批)根据医院工作及学科发展需要，现招聘相应岗位的卫生技术人员，本计划中各岗位要求的学历均为高中毕业直升全日制学历，具体的岗位需求如下表：序号科室专业岗位人数学历备注1妇产科临床医学/妇产科学/妇科内分泌专业/盆底康复学/心理学医师16本科及以上包含市招县用2儿科临床医学/儿科学医师5本科及以上包含市招县用3新生儿科儿科学、临床医学医师10本科及以上4生殖助孕中心胚胎/分子生物学技师1硕士及以上5医学遗传科儿科学/妇产科学/医学遗传学医师2硕士以上遗传学、医学检验、分子生物学、生物信息学技师7本科及以上6儿童保健科儿科学/临床医学/内分泌学/心理学医师2本科及以上医学遗传学医师2硕士及以上国家级儿童发育障碍疾病研究重点实验室医学检验技师1本科7儿童康复科临床医学/神经康复方向医师4本科及以上8小儿外科小儿外科/小儿心胸外科/小儿泌尿外科医师2硕士9口腔科口腔医学学科带头人1本科及以上副高及以上职称10眼科视光技术技师4大专及以上11耳鼻咽喉科临床医学/耳鼻咽喉学医师4本科及以上12外科临床医学、骨科学医师3本科及以上泌尿外科学医师2本科及以上临床医学、普外科学专业带头人1本科及以上副高及以上职称13内科临床医学/内科学/全科医学医师2本科及以上14急诊医学科临床医学、内科、外科、急诊医学科医师2本科及以上15营养科临床医学/内分泌学医师2本科及以上食品卫生与营养学技师2本科及以上餐饮管理科员2本科及以上16重症医学科重症医学、临床医学、儿科学医师2本科及以上17中医科中医骨科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿学医师2硕士针灸推拿学技师5本科18麻醉科麻醉学、临床医学医师6本科及以上19皮肤科皮肤性病学医师1硕士20超声科医学影像/临床医学医师7本科及以上21检验科临床检验学、微生物学技师1硕士22病理科临床医学/病理学与病理生理学医师2本科及以上人才引进政策及待遇1.我们的福利（1）医院提供优厚的薪酬福利待遇，缴纳五险一金；（2）医院提供免费早餐、免费午餐、廉租公寓，为职工解决后顾之忧；（3）工作表现优秀且有志继续深造者，医院出资委培攻读硕博；（4）提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系；（5）医院每年选派青年人才到美国、德国、匈牙利等国家进修。2.人才引进安家补助（1）博士：引进博士根据职称给予不低于40万元的安家补助、5万元科研启动经费；（2）应届人员：有医师资格证的硕士给予1-3万元安家补助；有医师资格证、规培证的硕士给予5万元安家补助；（3）历届人员：有医师资格证、规培证、第一学历为全日制本科、二甲及以上医院工作三年以上的住院医师给予2万元安家补助；有医师资格证、硕士学位证、规培证、二甲及以上医院工作五年以上的住院医师给予5万元安家补助；有主治医师职称、二甲及以上医院工作五年以上的住院医师给予3-5万元安家补助；有副主任医师职称、45岁以下、有二甲及以上医院工作五年以上的医师给予6-12万元安家补助；有主任医师职称、有二甲及以上医院工作五年的医师给予10-20万元安家补助。（以上金额均为税后，不尽事宜可面谈协商。)3.应聘要求及方式：（1）个人简历：介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、身高、政治面貌、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、学习经历（从高中写起）及工作经历、取得职称、工作业绩、科研及获奖情况、联系电话等。（2）应聘方式：现场报名：请应聘者将纸质版的简历以及有关证明材料直接投到柳州市妇幼保健院16楼人力资源科（柳州市城中区映山街50号）；电子邮件报名：请应聘者将个人简历以及有关证明材料，以邮件标题为“应聘科室+姓名+联系方式+学历+专业+毕业院校”的格式发到邮箱： ，（注：邮件大小不超过