2018年乡镇文化阵地建设情况的汇报材料.docx

2018年乡镇文化阵地建设情况的汇报材料尊敬的（带队的）、各位领导：大家上午好！首先，感谢各位领导顶着烈日、不辞辛劳前来我镇关心指导文化建设工作！下面，我就某镇文化站阵地建设及工作开展情况作一简要汇报。一、某镇文化资源概况某镇原名石灰溪，1940年合并安福乡而正名“安溪”，距县城32公里，沱江河11.5公里由北向南流经境内，沿江有横田溪、临江溪、石灰溪3条一级支流，全镇辖农业行政村11个、社区居委会2个，村民小组138个，居民小组9个，总人口4.5万人，龙贯山脉横穿境内，森林资源4万亩，某县制高点天山坡位于境内。某镇生态资源丰富，文化底蕴深厚。龙贯山脉被沱江冲出一道青山峡口，成就了安溪的险峻风光，完全有别于某县其他各处矮丘陵地貌，独独使得安溪多出了几许风骨。沱江顺流而下，两岸高山耸峙，塑造出“小三峡”之美名；某县至高点尖山坡之险峻秀美，造就了俯瞰某县的雄姿；安中门口天主教堂与李家嘴共产主义劳动大学两处古色人文景观，当属某县一绝；民间艺术家欧明帮和徐耀金两处非遗文化，以原创的手工技艺坚守着乡愁；“一核两翼三园”的万亩甜橙产业布局优势逐渐显现。综合来看，我镇文化底蕴深厚，产业特色明显，一山一险之间，山水相宜，加之丰厚的人文传说，在打造黄金旅游线、文化产业突破性发展方面指日可待。二、某镇文化建设主要做法相对于城市文化建设，乡镇文化建设中普遍存在着文化经费投入不足、文化立法效力层次偏低、基础设施老化不配套、文化队伍人才缺乏、文化需求与供给不对称等普遍现象。针对这些问题，我们“对症下药”，大力补足“短板”，使得我镇农村居民的文化需求得到了较好地满足，农村居民的文化生活水平得到了提高，文化阵地建设和文化活动开展取得了较大突破。具体表现在三个方面：（一）着力组织保障，文化阵地底部基础不断夯实。一是经费有保障。镇党委政府高度重视文化建设工作，建立健全了岗位职责、财务管理、档案管理等规章制度，每年按要求落实县级文化免开专项资金，确保了各项文体活动的正常开展。二是阵地有保障。目前，全镇有综合文化中心1个，村文化活动室11个、社区文化活动室2个，其中顺江村文化广场面积约1000平方米、富南文化广场一个面积约800平方米、临江村文化广场面积约600平方米，镇综合文化中心面积约322平方米。三是设施有保障。文化阵地皆配备有电脑、打印机、50英寸的彩电、摄像机、音响设备等。同时，有办公室、多功能活动室、图书室，基本能保障文化建设工作开展和满足群众文化活动需要。二是科学配备人员，文化专干服务能力不断提升。文化专干是基层文化建设的“引路人”，发挥着带头的作用，因此，文化专干一定要具备良好的管理意识，把握好文化站发展的大方向，并且要对多个领域有一定的涉及，在平时的工作和生活中不断完善自己，进而间接的提高文化站的建设水平。我镇文化专干的选配，坚持实事求是，勇挑重担为原则，选配了1位老同志担任文化专干，同时从机关中选派了1名年轻同志担任文化装专干，有兼职文化志愿者13人，组建了群众业余文艺队9支，文化队伍结构合理，在全镇干群中，树立了良好的形象。三是创新开展活动，文体活动的呈现出多样化的趋势。2017年以来，我镇共承办大型文化活动3场，主办文化活动10场，举办书画展1次，举办扶贫知识有奖问答2次，投入资金达8万元。1.2017年9月，承办“ 文化惠民走进某镇进顺江”主题文化惠民活动，县文联骨干会员到我镇顺江村开展文化惠民扶贫工作，全体机关事业人员、各村（社区）常任干部、纪检委员、各村（社区）文艺队员（骨干人员）、中学和安小师生300余人参加，在镇文化站的策划下，顺江村文艺骨干表演了健身舞节目。2.2017年10月，承办“党建引领促脱贫，感恩奋进奔小康”主题文化惠民活动，活动在富南村举行，自贡市人大、自贡市环保局、某县县委宣传部、某县县环保局、某县县扶贫移民局、某县晨光科技园区、中国人民银行某县县支行等单位出席，各村（社区）常任干部、纪检委员、各村（社区）文艺队员（骨干人员）、镇机关人员、群众合计300余人参加。活动活跃了群众文化生活，让贫困村的群众切实享受发展带来的文化成果。3.2017年以来，镇文化站联合镇关工委在镇域三个学校开设“道德讲堂”8期，以学校为教育的主阵地，大力开展防性侵教育、心理教育、家庭教育、安全教育、食品卫生教育、法制教育，联合镇综治办、司法所在辖区范围内开展法制宣传活动，引导青少年效果显著，尚未出现在校生违纪违法行为。4.2017年11月，组织参加“第六届乡镇文艺汇演”，选送4个节目，分别获奖一个一等奖、两个二等奖、一个优秀奖，展示了我镇的风采和面貌，也促进了我镇与兄弟乡镇之间的文化交流。5.2017年以来，组织公益性群众文化活动5次，参与人数覆盖到13个村（社区），9支基层宣传队伍在活动中一展风采。同时还积极协助放映露天电影140场次左右，极大的丰富了群众的文化生活。三、存在的问题与下一步打算存在的问题主要表现在几个方面：一是思想认识不到位。部分村一级干部对文化工作缺乏必要的认识，总认为文化工作是上级的事情，与农民无关，主要精力都放在抓经济、扶贫、环保、安全等工作上。二是队伍建设有差距。村（社区）有一定文化特长且热心于文化事业的领头人难找，加之村（社区）的文化志愿者每月100元工资吸引力不够，不能很好调动工作的积极性。三是文化广场存短板。因受地理条件限制，目前还没有镇级文化广场。下一步，我镇将充分利用本土优势，坚持“请进来”与“走出去”相结合的办法，积极对接县上相关部门，结合我镇实际情况，不断探索文化发展的新路子，助推我镇文化建设的繁荣发展。具体而言：一是进一步完善公共文体设施建设。基层文化建设首先要有自己的陈地，要为群众和百姓提供一个活动平台，只有这样才能组织起广大群众参与这项活动，恳求县级相关部门加大对基层文化站软硬件建设的投入，在镇区积极兴建文化广场、活动中心，在农村完善村活动室，幷加强对文化工作人员的培训指导。二是进一步发展壮大群众文化活动。利用从群众中来到群众去的政治理念，充分发挥镇民自身的创造力。广泛征集居民意见，打造属于镇民自己的文化活动。三是加