时代光华《企业有效经营因果关系及塑造方法》课后试题答案_第1页
时代光华《企业有效经营因果关系及塑造方法》课后试题答案_第2页
时代光华《企业有效经营因果关系及塑造方法》课后试题答案_第3页
时代光华《企业有效经营因果关系及塑造方法》课后试题答案_第4页
时代光华《企业有效经营因果关系及塑造方法》课后试题答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业有效经营因果关系及塑造方法窗体顶端课后测试测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 以下属于企业经营首先进入的行业的是 A 住宅业 B 娱乐业 C 健康事业 D 以上都包括 正确答案: D2. 企业有效经营对国泰民安的意义表现在 A 消除失业造成的乞丐盲流,安定社会秩序 B 消除因失业而造成的小偷大盗,安定社会及道德人心 C 消除因失业而发动(或参与)政治动乱的反叛分子,安定社会、人心及政治体系 D 以上答案都对 正确答案: D3. 以下属于企业绩效内容的是 A 个人生产力,每一名员工生产多少价值,为企业赚回多少钱 B 设备更新,三年、五年小零件更新实现新的功能,不是更换新的设备 C 技术训练,操作工人的技术训练 D 以上答案都正确 正确答案: D4. 建立学习型组织的步骤是 A 超越自我心智模式共同愿景团队学习系统思维 B 超越自我共同愿景心智模式团队学习系统思维 C 超越自我心智模式团队学习共同愿景系统思维 D 超越自我团队学习共同愿景心智模式系统思维 正确答案: A5. 通过学习修炼心性的五个阶段是 A “密室观天”“井底观天”“隙孔望天”“庭中观天”“旷野观天” B “密室观天”“隙孔望天”“庭中观天”“井底观天”“旷野观天” C “密室观天”“庭中观天”“井底观天”“隙孔望天”“旷野观天” D “密室观天”“隙孔望天”“井底观天”“庭中观天”“旷野观天” 正确答案: D6. 高阶主管应用性善论的做法不正确的是 A 承认人性本善,把员工看成好人 B 把员工看成“外人” C 用奖励,用道德对员工进行鼓励 D 满足员工基本的需求,吃得饱,穿得暖,有社会地位,再鼓励他们,把目标做清楚 正确答案: B7. 高阶主管要创造良好管理环境,就要 A 应用性善论 B 有成就感 C 以上都正确 D 以上答案都不对 正确答案: C8. 政府人员的工资要靠国家的税收供给,企业要向政府缴纳租税,供政府创造良好的生态环境,并实现相应的社会褔利。 A 是 B 否 正确答案: A9. 实施“繁政”、“高税”制度,容易“藏富于官”,对企业的有效经营不利。 A 是 B 否 正确答案: A10. 各国的国营企业,都属于无效经营,因为把企业与政府联在了一起。 A 是 B 否 正确答案: B11. 企业的绩效最后都要归终于顾客满意和合理利润。 A 是 B 否 正确答案: A12. 企业有效经营,会给国家创造更多的税收,可以增加就业机会,提升技术水平。 A 是 B 否 正确答案: A13. 员工工作的永续进步要靠组织的制度保证,把企业组织建成追求利润型的组织。 A 是 B 否 正确答案: B14. 学习新知识会改变人的气质,改变对人、对事的看法,会使管理者更广大,更积极,磨炼出更广阔的胸怀。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论