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2019年宁波高温费标准是什么？ 宁波今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。 高温来袭后，不少人也开始关心起今年的高温津贴了。高温补贴一定程度上维持了全国工作的正常运行，也保护了工作者的身体健康。而高温补贴的标准各个地方不尽相同，发放月份因温差也不相同，那2017年宁波高温费标准是什么？下面小编就详细介绍相关内容。一、高温补贴概述用人单位安排劳动者在35以上(包括35)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不包括33)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。二、高温津贴四问四答q：宁波高温补贴怎么发?a：连发4个月(6月、7月、8月、9月)，以现金形式按月发。只要企业在6月至9月间安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业人员，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，就应发放当月高温补贴，并纳入工资总额。q：高温补贴的发放标准是多少?a：最高每月可领225元。按照宁波公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)：每人每月225元;非高温工作人员：每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)：每人每月145元。q：饮料等防暑物资能算高温补贴吗?a：不能替代。发放夏季防暑降温清凉饮料费是用工单位采取防暑降温措施之一。但是要注意了，防暑物资并不属于高温补贴。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。q：企业不发高温补贴怎么办?a：没拿到、没拿全，都可打12333举报。用人单位如果不依法支付高温补贴，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。另外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。咨询电话为12333;投诉热线为96309。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月1
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