保障就业协议书

1 / 5 保障就业协议书 乙方： _(学员 ) 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于 _学时，全学年不少于 _学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制 _年的学业取得至少_学分 ;并取得相关工作所需的证书 1.国家信息产业部职业资格认证证书 ; 2.国家劳动部 OSTA 认证证书 ; 3.中国互联网络信息中心 CNNIC 认证证书 ; 4.国家信息产业部 CEAC 认证证书 甲方应为其安排推荐工作。 三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位 ;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作 ;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 四、乙方学习优秀，甲方可 优先为其安排推荐工作。2 / 5 甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因 (如公司倒闭、转产、人员精减等 )，乙方不能继续工作，_年内 (不含试用期 )甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位， _年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。 五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作 (1)因乙方自身的特殊原因 (如有遗传病史、传染病等 )被用人单位拒绝接收， _个月之内不能递交医院所出示健 康证明的 (2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的 ; (3)乙方一学期旷课超过 _学时 (旷课_天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准 ;病假需有医院开具的病假条 )者。 六、乙方学习 _年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习 _至 _个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。 七、乙方学习完成并已取得 规定的证书，甲方未能按3 / 5 以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_%给乙方。 八、如因校方原因 (除不可抗拒的力量 )，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费 九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_元左右 (试用期除外 );乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。 十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。 十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方 (盖章 )： _ 乙方 (签字 )： _ 代表人 (签字 )： _ _年 _月 _日 _年 _月 _日 为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同： 一、甲方责任 1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施 ; 4 / 5 2.按国家相关专业 课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课 ; 3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到 _相关单位工作。 二、乙方责任 1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度 ; 2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格 ; 3.服从学校管理和工作安排。 三、待遇及费用 1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于 _元 ; 2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者， 优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费 _元 ; 3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴 ; 4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 四、违约及责任 1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费 ; 5 / 5 2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： (1)未能通过甲方组织的全部课程考试 ; (2)有打架、斗殴或其它严重违 纪行为、影响恶劣 ; (3)受记过或以上处分 (被撤消处分除外 ); (4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业： (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者 ; (2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者 ; (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定 1.学生一经报名交费，如因学生