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文档简介

合同终止的效力如何？ （1）延长工作时间支付1.5倍工资2.双休日加班还不能安排补休支付2倍工资（3）法定休息日内加班支付3倍工资.主张存有加班事实的劳动者，应提举有效证据证明用人单位确曾安排加班。 一份有效的合同因为各种原因可能会被解除，合同解除终止的效力如何呢?是无效?还是怎么?我们的合同法中有没有具体的规定呢?现在将在下面的文章中为您分析合同解除终止的效力问题。合同解除终止的效力如何：合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。我国合同法从实际出发，借鉴国外经验，遵循经济活动高效的原则，对合同解除的效力作了比较灵活的规定，即合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。所谓根据履行情况，指根据履行部分对债权的影响。如果债权人的利益不是必须通过恢复原状才能得到保护，不一定采用恢复原状。当然如果债务人已经履行的部分，对债权人根本无意义，可以请求恢复原状。所谓根据合同性质，指根据合同标的的属性。根据合同的属性不可能或者不容易恢复原状的，不必恢复原状。这类情况主要有：1、以使用标的为内容的连续供应合同。比如水、电、气的供应合同，对以往的供应不可能恢复原状;租赁合同，一方在使用标的后，也无法就已使用的部分作出返还。2、以行为为标的的合同。比如劳务合同，对于已经支付的劳务，很难用同样的劳动者和同质量的劳务返还。3、涉及善意第三人利益的合同。比如，合同标的物的所有权已经转让给他人，如果返还将损害第三人利益;解除委托合同，如果允许将已办理的委托事务恢复原状，就意味着委托人与第三人发生的法律关系失效，将使第三人的利益失去保障。以上就是我们的合同解除终止的效力问题，它需要根据具体是什么合同，以及合同履行到什么程度来决定合同效力问题，我们不能一概而论，当然了合同效力的认定是一个非常重要的问题，同时关于更多合同有效与无效，合同在什么情况下可以单方面解除等合同问题，请具体联系我们，我们会根据您的具体问
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