

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
徐州抚养费标准是怎样规定的 有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十至三十。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。4、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。 现今社会,离婚率正以正增长的速度不断发展着。同时离婚后关于孩子的抚养问题也是高离婚率的背景下产生的又一重大问题。前段时间徐州抚养费标准就做了相关修改。由小及大,近几年,国家对于离婚后抚养费的标准一直在做修改,力求能够最接近合理化。具体情况,我们来看看。一、抚养费的最低标准是多少我国婚姻法中规定:在夫妻双方离婚后,一方抚养子女,另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。然而子女的抚养费该给多少更多表现出的是父母对子女的一种关爱之情,而不应该作为逃避抚养义务,减免子女抚养费的一种手段。我国对于子女抚养费的最低标准没有明确地强制性规定,但是在法院具体的判决中,会遵循以下二个标准。这一标准是在考虑保障孩子基本的生活、学习等需要的基础上设定的,在诉讼时法院会根据这一标准规定数额。另外,如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来,我们也可以把这个标准看作是一个最低子女抚养费的最低标准。可以参考这个标准,也可以超过这个标准,但不要低于这个标准,因为这是保障孩子健康成长的必要经济条件。1、一般情况下,法院判决子女抚养费的数额,考虑三个方面,即子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。2、然而法律上为了避免支付子女抚养费过低,无法有效保障子女身心健康的情况发生,结合父母双方抚养能力和抚养条件,最高人民法院对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。3、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。4、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。5、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、子女的抚养费可以免除吗,免除的条件是什么?抚养子女是父母应尽的职责和义务,就算是父母离婚后也不能随意免除。如果有的父母为免除子女抚养费而不履行对子女的抚养义务,就构成了遗弃,要受到法律的处罚。然而考虑到现实生活中有的父母因为自己的自身经济状况无法支付法律所规定的子女抚养费用,这样的情况下可以暂时免除孩子的抚养费。目前的司法实践中,免除子女抚养费的条件如下:1、由于长期疾病丧失劳动能力,失去经济来源的一方,经查实确无力按照协议或判决支付子女抚养费,且抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的,经给付一方请求,可以免除;2、因犯罪被收监劳动改造,无力支付子女抚养费的一方,可以免除;3、抚养子女的一方再婚,其配偶愿意负担子女生活费或教育费的一部分或者全部,原有支付义务的一方可以免除。在现实生活中,逃避子女抚养费往往会伤害孩子脆弱的心灵。如果有特殊情况,自身没有能力支付子女抚养费,也可以申请暂时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025吉林省省直事业单位招聘186人(1号)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025海南软件职业技术学院考核招聘员额制人员15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025春季中国电信实习生招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025湖南岳阳临湘市城东粮食收储有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江苏苏州工业园区东沙湖小学后勤辅助人员招聘模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025福建龙岩市第一医院医技、行政后勤岗位编外人员招聘7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025内蒙古鄂温克族自治旗融媒体中心多元化岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025安徽阳光采购服务平台有限责任公司社会招聘1人(第二次)模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年安徽交控集团所属安徽交控石油有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025福建漳州市龙文区碧湖中心幼儿园(总园)招聘1人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 广东省2025年度初级注册安全工程师职业资格考试金属非金属矿山安全复习题及答案
- Starter Unit 3 Welcome 单元测试(含答案)人教版(2024)七年级英语上册
- 玻璃委托代加工合同范本
- 年产9000吨塑料粒子项目报告表
- 2024年12月英语四级真题及答案-第1套
- 老年人能力评估师试题【含答案】
- 安徽省蚌埠市2024-2025学年八年级下学期第一次月考地理试卷(含答案)
- 全国小学语文赛课一等奖统编版(2024新编)语文一年级上册《gkh》精美课件
- 天车电气培训课件
- 合作协议书模板(完整版)
- 致敬最美劳动者
评论
0/150
提交评论