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感音性耳聋能申请工伤工伤鉴定吗,认定标准是什么 是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话,也是属于工伤的一种,也可以去鉴定级别,并要求赔偿。10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失31db或一耳损失71db。 职业病在我国来说应该算是比较常见的一种工伤了,这和劳动者所从事的工作是有因果关系的,而在众多的职业病当中,听力受损方面的职业病是比较的常见而且比较容易被发现的,而感音性耳聋不少人认为属于听力职业病中的一种,那么感音性耳聋能申请工伤工伤鉴定吗,认定标准是什么?一、能否申请是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话,也是属于工伤的一种,也可以去鉴定级别,并要求赔偿。二、听力职业病鉴定认定标准是什么1、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失31db或一耳损失71db;8级:双耳听力损失41db或一耳91db;7级:双耳听力损失56db;6级:双耳听力损失71db;5级:双耳听力损失81 db;4级:双耳听力损失91db。2、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起,尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。而且如果被有关的部门认定为工伤的话,那么是可以获得相应的赔偿的,当然对于这个听力方面的职业病的检测也是比较的严格的,而
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