黑塔中学党支部换届选举工作具体实施议程及方案.docx

党支部换届选举工作实施方案黑塔中学党支部2015-9-15 根据中国共产党章程、中国共产党和国家机关基层组织工作条例的有关规定，结合我校的工作实际，特制定出如下实施意见： 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照党章和党内选举有关规定，认真贯彻镇党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。 二、组织领导 成立学校换届选举工作领导小组 组长：赵贤栋 副组长：卢书芳 组员：宋维林周贤伟陈 锋徐生智 高 云周文海 三、党支部换届选举遵循的原则 本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则： 1、严格按章办事的原则。必须严格遵循中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。 2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。 3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。 4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。 四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄（一）、基本任职条件 1、要有较好的思想政治素质。具有较强的党员意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。 2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历；具有推动学校和谐发展、科学发展的基本工作能力。 3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的根本利益。 4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。 5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精力。（二）、职数，年龄1、职数：学校新一届党支部委员会职数为4人。2、年龄：从优化干部队伍年龄结构的角度出发，班子成员的年龄原则上男的不超过55周岁，女的不超过50周岁。五、换届选举的方法和步骤换届选举工作自2015年9月17开始至25日前结束。主要分以下几个阶段：（一）、筹备阶段(9月18日9月18日)1、做好上年度工作总结9月18日，召开支委会(扩大)会议。认真学习传达镇党委关于换届工作的实施方案。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间要沟通思想、总结经验教训，找出差距。2、建立领导小组，制订实施方案学校成立换届选举工作领导小组，由党支部书记、副书记、党员代表组成。学校换届选举工作领导小组根据镇党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合我单位的实际，制订具体的方案，确定新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一定的范围内公布。3、开展宣传发动工作根据镇党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式，使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和候选人推荐的范围，动员全体党员和群众支持和参与换届选举活动。（二）、推荐、评议、确定候选人阶段(9月21日9月23日)9月21日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人推荐表，在全体党员中进行推荐，每名党员推荐的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候选人数。根据党内推荐结果和任职条件，换届选举领导小组定于9月22日召开教职工代表会议，对新一届党支部委员会相关候选人进行评议。按照党内获得推荐票数的多少和参考群众评议的意见，根据差额要求，按职数的12倍确定候选人预备人选，于9月25日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于9月24日公示7天。（三）、选举和报请审批阶段(9月24日)9月24日，召开支部大会，由正式党员进行直接投票选举。通过差额选举，无记名投票的方式产生支部委员会(其中书记、副书记等额选举)。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过半数的，始得当选。(四)、总结阶段(9月24日)换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。1、要做好本次换届工作小结。2、做好换届选举工作的资料整理归档。六、工作要求（一）、加强领导，精心组织换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各阶段的工作；党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向仔细做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。（二）、严肃纪律，严格程序要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选