党工委述职报告

1 / 9 党工委述职报告 在市物流办的指导下，物流中心党工委一班人深入实施“ 五大兴市战略 ” ，全面投身 “ 六个新都 ” 建设，奋力推进物流产业提档升级，取得了较好的成效。 1-11 月，园区完成重点项目投资亿元，完成全年目标任务的 %；完成固定资产投资亿元，完成全年目标任务的 %；完成营运收入亿元，完成年度目标任务的 %；完成税收亿，完成年度目标任务的 %。预计全年实 现现重点项目投资亿，完 成成年度目标任务的 1011%；固定资产投资亿 ，完成年度目标任务的 1108%；完成营运收 入入108 亿，完成年度 目目标任务的 %；完成税 收收亿，完成年度目 标任 务务的 %；荣获 工信部“ 腾腾计划”企业单品电子 商商务产业孵化基地和“ 省省级电子商务示范基地 ”称号，圆满的完成了 全全年各项目标任务。现 将将有关工作述职如下： 一、坚持科学发展， 大大力推进园区现代物流 业业转型升级 一是深入 研研究规划，科学优化调 整整产业布局。认真落实 区区委、区政府的提档升 级级工作要求，多次深入 平平台企业调研，专题召 开开会议研究，积极对接 国国内外知名物流企业和 咨咨询公司，配合市物流 办办积极修编完善物流规 划划，着力构建“一高地 两两支点”的现代物流发 展展体系，拓展、优化新 都都物流业发展空间，将 新新都物流中心建成以公 路路港、高端城市配送、 电电子商务物流、物流总 部部经济功能为核心的、 产产城一体化的“物2 / 9 流新 城城”。加快建设物流中 心心这一“现代物流发展 高高地”，重点发展物流 总总部、电子商务物流、 高高端城市配送和区域营 运运结算中心。积极向上 汇汇报争取，规划建设“ 两两支点”，力争清流支 点点规划尽早落地，启动 建建设“公铁联运”为特 色色的城际配送枢纽，以 承承接物流中心现有传化 停停车场、大宗城际配送 、北改物流产业调整转 移移等功能，有效缓解成 北北交通组织压力；加快 规规划石板滩物流支点， 尽尽早为工业 XX 区、农 机机园区 提供物流服务。 目目前，清流物流支点 35500 亩、石板滩物流 支支点 600亩的初步规 划划方案已纳入全市新一 轮轮物流规划修编方案， 待待市政府审批后即可实 施施。 二是夯实产业基 础础，加快项目载体建设 。年初研究部署，建立 重重点项目专人联系制度 ，落实工作责任，明确 时时间节点，细化工作目 标标、倒排工作进度， 10 个重点项目严格按照 计计划推进。普洛斯项目 主主体建设年底完成； dhhl 项目正进行基础施 工工；传化物流总部，围 城城路南三段一期、老川 陕陕路改造等工程基本完 成成；物流大道铁路下穿 隧隧道改造项目加快建设 ，预计 “ 春运 ” 前完成 宝宝成铁路桥梁外工程。 三是“调低引高”并举 ，着力发展产业高端。 主主动到经济发达的长三 角角、珠三角等区域，京 沪沪广等城市上门招商， 引引进全球物流排名第一 的的 dhl 公司投建 “ 西 部部运营结算中心 ” ；签 约约中国网库建设成都电 商商谷项目。淘汰低端物 流流企业 60 户，引进了 德德邦、安得、大田、中 铁铁路网、巨邦等知3 / 9 名第 三三方物流企业。储备了 澳澳大利亚嘉民、新加坡 丰丰树等国际知名物流企 业业项目，正与亚马逊、 当当当网等知名电商深入 谈谈判。 四是坚持高端 切切入，深入推进转型升 级级工作。优先发展电商 物物流。积极对接京东 商 城城，尽力促成其利用普 洛洛斯的仓储设施在新都 建建设其西南运营中心； 多多次深入阿里巴巴“物 流流宝”，推动其加快拓 展展用户、强化功能、提 升升效益，现日发布信息 11000 条以上，预计 全全年达 5000 家用户 ；全力服务中国网库， 做做好其成都电商谷项目 的的协调服务工作；与阿 里里巴巴 “ 菜鸟 ” 公司达 成成一致意见，其将建设 “ 中国智能骨干网新都 ” 项目。大力发展物流 总总部经济。深入传化置 业业指导，引导其以物流 总总部项目为载体，着力 引引进知名商务办公营运 商商，并利用其资源吸引 国国内外知名物流企业 、 制制造企业的销售总部、 电电 商企业的区域总部等 总总部项目入驻，重点发 展展物流总部经济，全年 引引进客户 10 余户。大 力力提升城际城市配送能 力力和水平。遵循和运用 市市场引导机制，引导传 化化、安仕吉等企业实施 资资源整合、优势互补， 全全年新增 50 条 “ 五定 ”公路货运班车。全力 帮帮助宝湾、安仕吉等企 业业申报全市城市商业集 中中配送试点工作，做好 对对上的争取、与企业的 沟沟通协调。深入推进区 域域合作和产业联动。指 导导、服务企业开拓市场 、深化信息化建设，帮 助助传化等在南充、达州 等等城市布点，构建多级 物物流网络，强化新都物 流流中心对二三线城市物 流流资4 / 9 源的 整合、吸纳； 积积极推进 与青白江、双 流流的区域合作，搭建企 业业跨区域合作平台，携 手手构建“铁、公、机” 的的立体物流网络；带队 深深入工业园区、北部商 城城，多次组织宝湾、安 仕仕吉等优质物流企业对 接接科伦药业、可口可乐 、家乐福等工商企业， 促促进物流业与工商业融 合合发展。 二、坚持民 生生优先，大力实施专项 整整治、就业等民生工程 落实区委“六个新都建 设设”部署，回应广大企 业业和群众需求，认真谋 划划、精心组织、全力投 入入，大力开展四大专项 整整治工作等一系列民生 工工程。 一是大力开展 四四大专项整治。整治城 乡乡环境，以园区 主要街 道道、重要节点、主要通 道道及其周边环境为重点 ，组织开展了 6 次较大 声声势的宣传活动，加强 市市容秩序、 “ 门前五包 ” 、广告店招、市政基 础础设施、绿化等管理。 将将新增的 20名城管队 员员分布园区重要节点， 推推动 “ 点、线、面 ” 的 网网格化管理。明确分类 统统一设计、一街一款等 原原则，规范商招、店招 设设置 60 余处。投入 2000 余万元对路面、绿 化化等进行改造、完善或 升升级，定期定点进行巡 查查。规范乱停乱放万余 辆辆次、出摊占道万余次 。整治交通秩序，坚持 人人防、技防并举，加密 、扩面 6 部电子眼，增 设设完善交安设施 108 套套（个），强化科技支 撑撑和交安设施的完备。 增增加园区交警人员 30 人人，实行 “ 定人定岗定 责责 ” 的网格化管理，交 通通秩序显著改善。5 / 9 整治 消消防安全，按照 “ 零容 忍忍、全覆盖、严执法、 重重实效 ”的要求，强化 消消防安全组织领导，对 园园区所有平台企业进行 拉拉网式排查，完成安全 排排查 300 次；督促涉 及及的企业进行整改， 18 户企业整改，对 6 家 存存在问题的公司予以罚 款款。成立了安全暗访检 查查组，定期对企业安全 生生产进行督查，发现问 题题，及时处理。整治社 会会治安，坚持人防、物 防防、技防并举，成立 60 人的专职治安巡逻队 ，全 天 24 小时治安巡 逻逻，保持对犯罪的高压 态态势；对 物防存在缺陷 的的点位及时整改完善； 正正加密布控天网探头 6 处处，提高园区技防水平 。园区发案 179起， 同同比增加 %；破案 43 起起，破案率为 24%， 确确保了群众财产和人身 安安全。 二是认真落实 市市委“立城优城”战略 ，积极对接区规划局、 建建设局，积极配合园区 所所在的街道推进城镇化 工工作，围城路南三段一 期期、老川陕路改造等工 程程完成，支撑园区和城 镇镇快速发展的路网体系 进进一步优化；现代意义 的的商业和住宅在园区形 成成，市政公益设施、生 活活配套服务加快聚集， 区区域城镇体系加快构建 ，园区聚集的 1600 余余家第三方物流企业， 解解决就业人口 3 万余人 。 三是充分发挥“产 业业倍增”政策效应，加 强强对人才工作的研究， 制制定出台相应的政策， 营营造尊重人才的氛围， 吸吸引和聚集现代物流业 特特别是电商高端人才。 积积极推荐高层次人才申 报报“新都人才计划”。 推推进安仕吉物流和西南 交交通大学6 / 9 实施战略合作 ，搭建产学研对接平台 ；三次组织大型的专家 指指导工作会，组织平台 企企业的管理、财务人才 参参加培训；了解企业真 实实人才需求，全年引进 紧紧缺的高端技术人才 30 多人。 四是积极与 人人民银 行、农商行等对 接接，深入研究物流业融 资资、信用评级等工作， 创创新适合中小物流企业 的的新金融服务模式和服 务务产品，切实帮助企业 解解决发展资金近亿元。 切切实抓好园区企业用工 管管理、工会建立平等协 商商机制建设， 90%的 建建立了集体协商制度和 劳劳动争议调解委员会， 调调解率及成功率达 1000%，全年未发生重大 劳劳动纠纷或职工集体上 访访事件。园区 95%的 企企业建立职代会，企业 集集体合同和工资集体协 议议签订率达 95%以上 ，企业职工基本养老保 险险等参保率达到 98%以以上，劳动合同签订率 达达到 100%，全力助 推推我区成功创 建 “ 全国 和和谐劳动关系综合实验 区区”。努力拓宽工会组 织织在园区企业的覆盖面 ，建会率 %，发展会员 11000 多人。 三、 抓抓好各项建设，大力提 升升政务服务水平和效果 一是班子带头抓好“两 项项建设”，严格执行中 央央八项规定、六项禁令 和和省市十项规定，认真 贯贯彻实施廉政准则 ，自觉遵守廉政规定， 依依法秉公用权，自觉接 受受监督，把规服建设与 廉廉政风险分析、反腐倡 廉廉制度相结合。督促全 体体干部态度端正、自我 警警醒，以群众满意、企 业业满意为标准提升自我 修修养，简化办事流程、 提提高办事效率，全力为 企企业提供工7 / 9 商注册、 土 地地、立项、报建等全程 代代理“五星”服务。健 全全惩防体系建设，坚持 对对照检查，解决班子和 队队伍存在的问题，刚性 执执行各项工作纪律；成 立立作风督查组，强化内 部部的日常管理和教育。 坚坚持党员干部理论学习 制制度，全年组织集中学 习习 12 次，重点学习贯 彻彻党的十八大报告、十 八八届三中全会精神，深 入入学习贯彻中央、省、 市市、区各级的重大会议 精精神，深化全面建成小 康康社会和实现中华民族 伟伟大复兴 “ 中国梦 ” 的 认认识。班子成员深入基 层层调研，带头撰写调研 报报告，提高把握大局和 解解决复杂矛盾问题的能 力力。 二是坚持集体领 导导 下的分工负责制，班 子子成员分工明确、相互 配配合。坚持重大事项会 议议研究制度，加强“三 重重一大”事项监管制度 。凡“三重一大”事项 坚坚持集体研究，民主和 科科学决策，邀请派驻纪 工工委同志列席，并明确 责责任人和时限，严格执 行行并督查。研究落实好 区区委、区政府重要工作 决决策部署，深入企业调 研研掌握情况，不断提高 政政治理论素质、政策水 平平和业务能力。建立健 全全重大项目、重要问题 领领导挂帅、科室协同的 运运行机制，每周一次现 场场办公，每月碰头研究 阶阶段性问题。制定并适 时时优化 2016 年目 标标工作方案等，将重 点点工作任 务清晰罗列， 责责任主体、推进主 体明 确确到人，以时间节点为 限限，倒排工作进度，形 成成有目标、可操作的工 作作任务书和推进路线图 ，建立台账式、数字化 管管理模式。成立目标督 查查工作领导小组，定期 不不定期地检查各科室的 工工作8 / 9 推进情况，对履职 不不到位、任务完不成的 同同志严格追责。 三是 党党工委制定了 2016 年物流中心党支部党 建建工作要点，把班子 思思想建设、能力提升与 创创先争优紧密结合，对 开开展 “ 四学四强 ” 的学 习习教育活动做了具体部 署署。结合党员干部思想 实实际，突出立党为公、 执执政为民和 “ 八荣八耻 ” 社会主义荣辱 观教育 ，把政治工作优势和经 济济发展优势有效结合， 增增强机关党建工作的实 效效性。组织全体党员认 真真对照 2016 年 XX 区直属机关党的建设 目目标责任书进行自查 ，引导党员干部进一步 解解放思想、更新观念、 拓拓宽眼界，提高服务大 局局、解决问题的能力， 把把党建工作有效融入中 心心工作。加强组织领导 ，结合全域实际，广泛 组组织企 业、群众围绕党 的的十八届三中全会积极 开开展讨论，落实活动细 化化方案，在财富论坛、 华华商大会、省物博会重 要要时间节点，持续组织 开开展十八大知识竞赛、 “我的新都梦”演讲比 赛赛、“我为新都发展献 一一策”等主题活动，形 成成梯次推进的活动声势 ，不断增强干部群众对 实实现中国梦的认同感和 信信心。 四是深入落实 “挂包帮”制度，落实 对对新民镇九堰村帮扶款 8 万元，集资帮助其维 修修村级道路 8 条，解决 群群众生活困难 20 余人 次次。全体党员干部确定 了了联系帮扶户，深入基 层层开展了走访慰问、蹲 点点联户等活动，实现了 党党组织和党员“ 双报到 ” 。深入企业和群众， 通通过谈心、座谈等途径 ，宣传党的方针政策和 重重大决策部署，了解企 业业和市民急需解决9 / 9 的问 题题。协调交通、工商、 国国税等部门，帮