党建指导员2013工作总结

1 / 4 党建指导员 2013 工作总结 党建指导员 XX 工作总结 聘请一、工作措施 为贯彻落实关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员通知精神，曙光街道社工委在书记、副书记的正确领导下，从曙光地区的实际情况出发，认认真真选拔离退休党员干部担任非公有制经济党建指导员。 (一 )我们采取以下几项措施： 1、政治上积极上进，工作上任劳任怨。 我们在选拔中遇到一 些些特殊情况，如有一些 党党员干部退下来后认为 工工资低不愿干，还有一 些些因为家里有了孙子孙 女女离不开，还有一些认 为为到外地有发展前途， 就就到外地去了 。针对这 种种种不利情况，街道社 工工委研究认为：必须在 政政治上上进，工作上肯 干干，并且能踏踏实实任 劳劳任怨工作的党员干部 才才能当好非公党建指导 员员。 2、必须是家庭 中中能离得开，没有负担 ，并且不计较工资低愿 意意干的才能做好这项工 作作。 3、工作上态度 积积极，身体健康，以前 有有类似这方面的工作经 验验才有能力做好这项工 作作。 (二 )上岗后我 们们采取了关怀爱护党建 指指导员的措施： 1、 尊尊重老同志，经常征求 他他们的意见和建议，发 挥挥他2 / 4 们的积极性。 2、关心他们的身体健康 ，酷暑夏天到企业走访 时时给他们发降温补贴 费 ，还给他们及企业发小 扇扇子。 3、每天按照 实实际情况给他们制定合 理理的走访量。 4、每 周周两次的情况碰头会， 及及时改进工作进度，使 走走访量不断增加。 二 、工作进展及取得成效 正如我们一位党建指导 员员所说：非公企业是藏 龙龙卧虎的领域，这个领 域域只有在党的阳光雨露 下下才能有所发展，这也 是是我们以后必须占领的 一一个阵地，也是今后党 的的工作的一个重要突击 方方向。 经过一年来的 艰艰苦走访了解，克服了 ：门难进、脸难看、话 难难听这几道难关。我们 一一共走访了八百余家非 公公经济企业，联系了五 百百余名企业联系人，对 曙曙光地区非公经济组织 有有了一个较系统的了解 ，建立了四个独立党支 部部、一个联合党支部， 如如：北京知道创宇信息 技技术有限公司党支部 ;牛牛顿办公区联合党支部 ; 北京恒通智达人力资 源源管理有限公司党支部 ; 北京航科天力系统工 程程技术有限公司党支部 ; 北京榕秋规划设计咨 询询有限公司党支部。我 们们还组织了四次大规模 楼楼宇活动，如： XX 年年 7 月 18 日的牛顿办 公公区绿植进楼宇活动， 共共有二十余家企业，一 百百余人参加了此次活动 ; 3 / 4 XX 年 12 月 23 日日，以楼宇工作站举行 的的羽毛球赛吸引了二十 余余家企业，六十余人参 加加的比 赛活动 ; XX 年年 6 月 15 日组织的非 公公企业联系人，五十人 参参加的园博园参观活动 ，给非公企业带来了朝 气气蓬勃的生机 ; XX 年年 8 月中旬，在牛顿办 公公区举办的环保知识大 宣宣传，楼宇里二十余家 企企业参加了此次活动。 三、存在问题： (一 ) 非公企业员工组织活 动动没有场地，导致很多 活活动无法开展。 (二 ) 党员转组织关系个别 地地方很困难，尤其是农 村村党员转组织关系还得 靠靠个人关系。 四、工 作作计划及建议 (一 )抓抓大放小，计划先抓好 规规模以上企业党建工作 ，再抓好中小企业的活 动动。 (二 )搞好楼宇 工工作站建设， 计划年内 把把街道服务项目延伸到 楼楼宇。 (三 )22 名 党党组织书记均为兼职， 建建议解决他们工资和补 贴贴问题。 (四 )建议 做做好企业主的沟通工作 ，取得他们的支持，这 是是做好非公企业党建工 作作的关键。 (五 )非 公公经济企业搞活动特点 是是节假日才能搞，建议 利利用好节假日搞文体和 党党建活动。