未成年工每天16个小时工作违法吗？.doc_第1页
未成年工每天16个小时工作违法吗？.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

未成年工每天16个小时工作违法吗？ 仙子啊随着暑假的到来，很多的高中生作为未成年工进入到企业中进行工作。他们有的是因为家庭收入有的是为了增加自己的见识，积累更多的经验。未成年工每天16个小时工作违法吗?这是违法的行为。未成年工可以加班，但是加班的时间是有法律限制的，今天小编带大家了解一下。 仙子啊随着暑假的到来，很多的高中生作为未成年工进入到企业中进行工作。他们有的是因为家庭收入有的是为了增加自己的见识，积累更多的经验。未成年工每天16个小时工作违法吗?这是违法的行为。未成年工可以加班，但是加班的时间是有法律限制的，今天小编带大家了解一下。一，未成年工每天16个小时工作违法吗?这个是违法行为，可以安排加班，劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二，法律依据劳动法第七章专门规定了保护女职工和未成年工的相关内容：第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假.第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.企业在使用未成年工时，应该按照相关的法律规定执行，不能损害未成年人的身体健康，要保障他们的用工的环境和强度的合理性，否则会涉及到用工的违法的问题。未成年工
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论