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没保险工伤认定应该怎么办？ 劳动者没有工伤保险，也是可以进行工伤认定的，首先劳动者可以要求用人单位提出工伤认定申请，用人单位拒绝的，劳动者可以自己到劳动保障部门申请工伤的认定。劳动者需要带好劳动关系的证明材料以及病历，然后就可以申请工伤鉴定，根据结果申请赔偿。 一、没保险工伤认定应该怎么办？认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤 - 劳动局发放工伤认定书仲裁要求老板支付工伤保险待遇 工伤伤残鉴定程序- 凭病历工伤认定书申请伤残鉴定- 劳动局发放伤残鉴定结论书- 仲裁要求老板支付工伤保险待遇 带病历与劳动合同(如果没有合同，可以向劳动监察大队投诉。或凭工资单、考勤表、或其他劳动者证言等仲裁申请劳动关系认定)到劳动局申请认定工伤。放心，老板不认为是工伤，由老板举证。关键是认定劳动关系。 工伤认定书认定工伤以后，申请伤残鉴定(只要骨折就至少十级) 认定工伤后，单位应当支付工伤期间工资待遇，及工伤医疗费、护理费。(单位不给予，可以申请劳动仲裁。到时候再问我。) 伤残鉴定后，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助，劳动者认定伤残后，用人单位不得和劳动者解除劳动关系。但劳动者和用人单位终止劳动关系，用人单位当支付给劳动者就业补偿金，伤残补偿金。具体金额根据伤残等级，劳动者年龄，当地平均工资，平均寿命等确定。 工伤保险条例规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定书，并通知单位和职工或亲属。职工凭工伤认定书可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。用人单位为员工缴纳社会保险是用人单位的义务，员工有权利要求用人单位为员工缴纳工伤保险，即使盐工没有工伤保险，在发生意外人
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