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1 / 5 党支部剖析材料一 按照党的十六大和十六届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推入党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从二 00 五年一月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践 三个代表 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是在的新的历史条件下,加强党的建设新举措,保持党的先进性关系到党的执政 地地位,关系到党的前途 和和命运,关系到国家的 长长治久安。 党的 先先进性,体现在党的纲 领领宗旨、理论路线、方 针针政策中,体现在党支 部部的全部活动中。保 持 共共产党员先进性是时代 的的要求,也是党支部建 设设发展的客观要求,更 是是每位党员同志要加强 党党性修养、增强组织观 念念、提高党性水平的内 在在需求。党员的先进性 是是党的先进性的体现, 衡衡量一个党员是否具备 先先进性关健在于三个方 面面:一是思想观念是否 具具有先进性,二是工作 作作风是否具有先进性, 三三是实践行为是否具有 先先进性;而检验党员先 进进性的根本标准,就是 在在履行 三个代表 的 实实践中去发挥共产党员 的的先锋模范作用,也就 是是要求我们党员同志要 时时时事事走在群众的前 面面 ,要在脏、苦、累、 险险的时刻要冲在群众前 面面 ,在平时和平凡岗位 上上做好群众的表率,发 挥挥党员的先锋模范作用 。 党支部 根根据院、所党委关于开 展展保持共产党2 / 5 员先进性 教教育活动实施计划的安 排排结合本单位的实际, 按按照两不误、两促进 的要求精心策化、精 心心组织,确保保持先进 性性教育活动覆盖到支部 全全体党员,确保学习培 训训时间达到规定要求, 确确保共产党员先进性大 讨讨论取得实在的成果。 在在所督导组的指导下, 按按照所保持共产党员先 进进性教育办公室的要求 ,做到了党员同志的思 想想认识到位,做到了在 每每个规定时间内完成规 定定动作和没有走过场, 做做到了以 先进性教育活 动动中来促进科里的各项 工工作,用党员的日常工 作作面貌来显示先进性教 育育活动带来的新变化。 一、党支部 的的基本情况 现有职工 24 人, 支部有正式党员 10人,党员人数占职工 人人数 42%,现有入党 积积极分子 3 人。在生产 一一线岗位上的党员 6 人人,党员中大专以上文 化化程度 4人,职工队伍 中中现有高级工 17 人, 而而党员中高级工以上 8 人人。 在本次保持 共共产党员先进性教育活 动动问卷调查中: 职工对支部党 员员队伍较好以上认同感 的的占 70%; 职职工对党 员同志 在在危、难、苦、险工作 中中发挥了党员先锋模范 作作用较好以上的认同感 占占 75%; 职 工工对党支部发挥 了了支部战斗堡垒作用基 本本满意以上的认同感占 880%; 职 工工对党支部目前 有有学习制度基本满3 / 5 意以 上上的认同感占 85%。 二、党支 部部存在的主要问题 1支部工作形式缺 乏乏创新,在解决思想问 题题和解决实际问题上缺 乏乏有效途径和手段。个 别别共产党员存在着对工 作作不思进取、得过且过 、精神状态不佳的现象 ,工作积极性和创造性 调调动不充分。 2支部对党员的日常教 育育不够深入。个别党员 存存在着党员意识淡薄, 组组织观念不强,组织纪 律律松驰和先锋模范作用 不不强。 3支部 工工作在提高职工技术水 平平上存在着方法和措施 不不多,营造职工的学习 的的氛围力度不够。个别 党党员同志的工作能力的 技技术水平需要提高,造 成成工作能力平平、工作 业业绩一般。 4 支支部在党员同志间开展 批批评与自我批评的工作 力力度不够。个别党员是 非非观念不强,有做老好 人人和怕得罪人的思想, 工工作中存在着事不关已 、高高挂起,与群众沟 通通和交流不充分。 三、存在问题的原因 根根源分析 上述四 个个方 面存在的问题,是 这这次保持共产党员先进 性性教育活动中归纳群众 意意见中的主要问题。这 些些问题影响到支部战斗 堡堡垒作用的发挥,影响 共共产党员先锋模范作用 的的4 / 5 发挥,更影响到一个 单单位的凝聚力和战斗力 ,科支部和科行政对这 些些问题的存在负有重要 的的责任,通过深入学习 ,联系实际对意见进行 冷冷静思考,产生这些问 题题的主要原因是: 1、理论学习不够深 入入,理论联系工作的实 际际还存在一定差距,解 决决思想问题和实际工作 问问题的工作能力不高。 2、支部工作对 党党员的日常教育工作缺 乏乏系统性和规范性管理 3、 对技术工作 的的前瞻性和技术培训的 认认识不到位,整天忙于 事事务性工作,没有处理 好好学习与工作的关系。 4、对开展批评与 自自我批评认识不深、工 作作力度不到位,支部听 取取群众意见不够。 四、今后努力的方向 1、加强支部的理 论论学习和改进学习方法 ,注重提高学习效果, 坚坚持理论联系实际的工 作作作风,不断探索找准 思思想工作和实际工作的 结结合点,改进工作方法 ,提高职工群众的 2、以强化党员意识 、责任意识、工作意识 、学习意识、表率意识 为为目标,健全、规范支 部部日常教育管理机制, 使使党员同志的思想 上有 明明显提高,政治上有明 显显进步,作风5 / 5 上有明显 好好转,纪律上有明显增 强强。 3、开展党 员员同志带头每年阅读一 本本技术书书籍活动,营 造造 一个自觉学习的良 好好氛围,建立学习型组 织织的长效机制,提升党 员员同志的政治素质和业 务务素质,发挥党员同志 在在工作中的先锋模范带 头头作用。 4、加 强强职工之间的交流与沟 通通,建立有效机制,认 真真听取党员、职工的意 见见,把每一个党员、每 一一个职工的积极性、主 动动性、创造性保护好、 发发挥好
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