高速路迎国检汇报材料

1 / 11 高速路迎国检汇报材料 我站位于京港澳高速公路 1537 公里处，地处湘潭市岳塘区双马镇，是通往长沙、湘潭、株洲、衡阳等方向的主要交通要塞。我站开通于 1996 年 12 月，共有三进五出八个收费车道，日常开设三出二进五个收费车道， ETC 收费车道两个，现有员工 52 名，其中女员工 30 名，男员工 22 名，平均年龄岁， 70%的员工获得了大专以上学历。近年来，在总公司的正确领导下，我站认真贯彻落实总公司的工作方针与工作精神，秉承 “ 努力提高实征率，精细养护保畅通，规范管理上台阶，三翼发展初见成 ” 管理理念，积极开展 “ 创先争 优 ” 活动，积极开展创建国家级 “ 工人先锋号 ” 活动，围绕中心，突出重点，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。现将我站工作情况具体汇报如下： 一、加强管理，努力工作，全面完成征费任务 我站切实加强管理，强化员工的政治思想教育、岗位练兵和业务技能训练，切实提高员工的职业道德和工作技能，要求全体员工始终将一流的服务、一流的态度、一流的水平融入到收费工作中，为创造一流的收费站而努力、奋斗。经过全体员工的共同努力与勤奋工作，我站全面完成征费任务，超额完成计划任务，取得良好成绩 。目前，我站每日进出口流量在 2300 台左右，出口车流略大于入口车流，日均2 / 11 收费额 13 万元左右，实征率达 96%以上。自 XX 年至 XX 年累计完成通行费征收亿元。其中： XX 年实收车辆通行费30,638,735 元，超额完成计划比例 %； XX 年实收车辆通行费48,000,385 元，超额完成计划比例 %； XX 年实收车辆通行费39,585,770 元，超额完成计划比例 %； XX 年实收车辆通行费49,056,230 元，超额完成计划比例为 %； XX 年，实收车辆通行费 49,132,370 元，超额完成计划比例为 %。 二、亮化窗口，树 立形象，做到文明优质服务 我站全面贯彻落实省高管局关于在全省高速公路长期深入做好文明收费优质服务工作的通知精神，始终把做到文明优质服务作为一项重要工作切实抓紧抓好，通过开展“ 亮化收费窗口，树立文明形象 ” 系列活动，进一步树立诚信服务理念、提高服务技能、改善服务质量、规范服务标准、优化服务环境，为做到文明优质服务打下扎实基础。 1、加强领导，不断加大文明优质服务的力度 为深入开展文明优质服务工作，不断加大文明优质服务的力度，一是成立组织，健全机构。我站成立由站长任组长，征费站长 任副组长，站部管理人员及各收费班长为组员的文明优质服务领导小组。领导小组负责文明优质服务的全部工作，制定 “ 亮化收费窗口，树立文明形象 ” 活动的实施计划，把文明优质服务工作列入重要议事日程，与其他工作做到同布置、同落实、同检查、同考核，真正把文明优质服务工作3 / 11 落到实处。二是加强宣传，浓厚氛围。我站加强对文明优质服务的宣传工作，召开全站职工大会进行动员，提高每个职工的参与意识；制作主题宣传横幅一条，制作宣传板报 6 块，营造文明优质服务环境；成立报道组对文明优质服务活动进行专题报道，刊出专题板报两期，撰写通信报道 6 篇。 通过这些有力的宣传活动，浓厚了文明优质服务的活动氛围，使职工知晓率、参与率均达 100%，提升了文明优质服务活动的广度与深度。三是完善考核，确保成效。我站从绩效考核、监督检查和奖励力度三个方面制定完善考核制度，采用百分制目标管理考核办法，实行月度考核。具体考评方式是：平时由站稽查队严格按照湖南省高速公路收费稽查服务标准对收费员文明收费、优质服务工作进行稽查，然后将稽查情况报征费站长，每月召开一次总结讲评会，听取各班的文明收费优质活动情况汇报，稽查队通报日常检查情况，以数据、录像为依据，再结合百分制目标管理 考核进行综合评分，评选出月度文明之星、微笑之星、服务之星和无差错之星及优秀班组。考评成绩与收费员的绩效工资挂钩，奖惩兑现，奖罚分明。通过考核，强化管理，强化检查，强化监督，落实责任，充分调动员工积极性，激励员工自觉做好文明优质服务，确保文明优质服务活动取得实际成效。 2、加强学习，不断提高文明优质服务的水平 我站切实加强职工的学习培训工作，注重职工业务技能4 / 11 和文明用语训练。在学习培训中，我站发现许多职工普通话都说得不标准，直接影响了文明服务质量，针对这一问题特别聘请老师为职工们上辅导课，从 “ 您好，欢迎进入长潭高速公路 ” 到 “ 祝您一路平安 ” ，职工的普通话水平有了质的飞跃，为做好文明优质服务工作解决了语言上的障碍。我站办公室延长阅览室的开放时间，站领导定期不定期深入班组指导开展业务知识学习，组织职工学习高速公路系统 “ 爱岗敬业、优质服务 ” 先进事迹材料。通过这些工作，为职工创造了一个良好的学习环境，学习气氛浓郁，学习积极性空前高涨，互帮互学蔚然成风，撰写了学习心得体会文章 52 篇，使职工紧跟时代步伐，努力争做 “ 文明人 ” ，极大地提高了文明优质服务的水平。 3、美化环境，不断提升文明优质服务的档次 我站注重周边环境的美化，不断加强绿化管理，营造良好的卫生环境，及时维护道路路面，为过往司机提供良好的通行环境。站后勤人员 24 小时不定时打扫收费区域卫生，保证收费车道的干净整洁。监控室的同志定期做好收费设备的保洁工作，及时维护更新收费设备设施，保证收费设备的正常运作。后勤部门为司机准备了修车工具和茶水，这些人性化服务，让广大司乘人员切实感受我站 “ 畅、洁、绿、美、优 ” 的收费环境，享受我站所提供的文明优质服务，消除疲劳，感觉旅途的快乐。 5 / 11 4、注重教育，不断夯实文明优质服务的基础 我 站充分认识到文明优质服务的关键在于人，只有人的素质提高了，才能真正做到文明优质服务。为此，我站注重教育，要求每个员工在做好本职岗位工作的基础上，必须立足岗位不断学习，把服务与学习、工作同步和融合，通过不断提高自己的业务水平和工作效率，增强服务的本领，为过往司机提供更加优质的服务。每个员工要爱岗敬业，做到真诚服务，要牢记自己的服务标准、服务内容，积极参加业务技能培训，熟练掌握岗位技能，不断提升工作效率和业务水平，增强为司机服务的本领，让过往车辆安全、便捷通过，缩短过站时间。 三、岗位练兵，增强技能， 促进文明优质服务 良好的职工素质是促进文明优质服务的基础，我站通过岗位练兵，增强职工技能，夯实文明优质服务的基础。 1、开展岗位练兵比武活动 我站于 5 月 24 日至 5 月 27 日，在四个收费班中开展为期四天的岗位练兵比武活动，活动分为三大项：一是文明服务的比武，包涵微笑服务、文明用语、仪容仪表、迎送手势、列队交接班等五个方面；二是业务素质的比武，包涵收费发卡速度、点钞及识别假钞、特殊车辆的处理、填写日报表、业务知识抢答等五个方面；三是军事队列的比武，包涵基本队列比赛、礼仪比赛、拓展比赛 等三个方面。通过开展岗位6 / 11 练兵比武活动，提升了全站职工的精神面貌和业务素养，职工们都能做到站姿挺拔，坐姿端正，敬礼标准，微笑真诚到位，言行文明规范，服务热情周到，收费员平均收费速度为15 秒，发卡速度为 6 秒。 9 月 2 日，我站参加管理处举行的收费稽查岗位练兵业务技能大比武活动，获得了第一名的好成绩。 2、开展岗位练兵业务技能竞赛活动 我站开展岗位练兵业务技能竞赛活动，抓好 “ 三声四心五点 ” ，迎送手势等日常窗口文明服务工作，做到应免不征、应征不漏，树立国家级文明站的品牌形象。通过开展岗位练兵业务技能竞赛活动，涌现出一批先进典型，其中王梓军同志成为 *站评获 “ 四星 ” 收费员次数最多的人，在她的影响与带动下，全班有 19 人次获得 “ 四星 ” 收费员的称号，出现了无差错之星 蔡福珍，速度之星 谢柏香等一批优秀的收费员。 3、开展创建国家级 “ 工人先锋号 ” 活动 在开展文明优质服务中，我站开展创建国家级 “ 工人先锋号 ” 活动，大力推行微笑服务、效率服务和委屈服务，用优美的语言暖人心，用良好的风 范树形象，通过学习身边的优秀事迹，倡导爱岗敬业，弘扬正风正气，取得了显著成绩。我站在 “ 十一五 ” 期间已获得 “ 全国青年文明号 ” 、国家级“ 模范职工小家 ” 和 “ 全国女职工建功立业标兵岗 ” 三个7 / 11 国家级荣誉称号的基础上， XX 年又锦上添花，获得了全国“ 工人先锋号 ” 称号，是我省交通运营管理单位中唯一一个同时拥有四个国家级荣誉称号的收费站。 四、健全制度，强化检查，确保做到安全生产 我站全面落实局、处下发的各项安全生产的文件，始终坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，健全制度，强化检查，确保做到安全生产。 1、加强制度建设，推进安全管理规范化 我站在建立健全安全管理网络的同时，切实加强制度建设，推进安全管理规范化。一是完善紧急预案制度。我站建立 10 个突发事件应急预案，形成了较为完善的收费站突发事件应急管理制度，注重应急管理工作的实效性，做到遇事依法果断处置，最短时间解决问题，尽快控制局面，坚决防止出现因处置不当而激化矛盾，最大程度的控制和降低不良影响。二是落实安全检查管理制度。我站安全生产责任人员每日对全站的安全设施设备运行状况定期进行巡查，发现情况立即整改；定期对消防器材运行状况进行检查，发现 消防器材损坏、遗失、失效的进行及时维修、补齐、充装、更换，确保消防设施设备和消防器材完好率达 100%。落实重大突发事件信息收集和报告制度，随时保证安全网络信息畅通，做到早发现、早报告、早控制、早解决，以便及时做好处置工作，把问题解决在萌芽状态。落实义务消防队组织管理制度，8 / 11 组织义务消防员进行灭火技能学习，提高防火、灭火和自救能力，真正实现安全生产人人有责。 2、狠抓安全检查，彻底消除安全隐患 我站狠抓安全检查，始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为一项重要工作来抓。各种大型 活动和长假前，我站认真开展了节假日和重点时期安全生产工作，及时组织了安全生产大检查。严格按安全生产目标管理的要求，对水电线路、内保执行情况、收费现场安全情况、车辆管理等进行检查，发现问题及时解决，站内无法解决的及时上报。 XX 年我站共开展全站安全大检查 3 次，收费广场、办公区、宿舍区重点检查 5 次，消除安全隐患 13 处。 3、加强安全管理，提升安全管理水平 我站切实加强安全管理，提升安全管理水平，做到 “ 三到位 ” 、 “ 四加强 ” 。 “ 三到位 ” 是措施执行到位、责任落实到位、监督考核到位。措施执行到位，要求 全站干部进一步明确安全目标责任制，落实安全措施，加强安全管理，确保实现 “ 安全责任事故为零 ” 的目标。落实责任到位，要严格执行规章制度，明确责任目标，发现问题及时汇报处理，确保每个员工自己手里不出安全事故。监督考核到位，对安全工作不达标，发生安全事故，扣罚责任人当月效益工资，取消奖励和评先资格，同时，视情节轻重给予相应的行政处分。 “ 四加强 ” ，一是加强 “ 预防 ” ，把好安全关口。对安9 / 11 全工作不合格的责任人依据相关考核标准，严格考核，责令其立即整改，以此提升安全互查的威慑力，做到安全关口前移。二是加强 “ 车辆 ” 安全生产管理 。我站把车辆安全管理作为安全生产的 “ 重中之重 ” ，加强驾驶员安全教育，强化派车制度，严格奖惩，确保车辆安全。三是加强收费设施设备安全管理。强化收费设备设施的日常维护，做到日检查、周维护、月保养，严格按操作规程操作，确保设备安全运行。四是加强钱票卡管理。严格钱、票、卡的领、用、核三大关口；在钱、票、卡的主要存在点安装监控设备，确保万无一失。 五、注重学习，创先争优，提高党建工作水平 1、加强学习，提高党员、干部政治思想素质 我站党支部始终加强学习，提高党员、干部政治思想素质。一是坚 持支部中心组学习制度，不断促进支部班子思想政治建设。明确学习目的，制定切合时事要求的学习计划，按计划组织中心组成员学习。二是健全学习制度，明确学习内容，实施参学人员签到制，保证学习效果。 XX 年全年共组织集中学习 X 次，要求每个参学人员全年自学时间不少于 XX小时，参学率为 98%以上，保证完成学习任务。三是创新学习方式，提高学习效能。在强化集中学习的基础上，提倡学习方式多样化，采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式，使学习更加广泛，学习气氛10 / 11 更加浓厚，切实提高了学习效能。 2、加 强建设，争当 “ 创先争优 ” 活动的先锋 我站党支部加强自身建设和精神文明建设，提高党员、干部参与 “ 创先争优 ” 活动的积极性，促进 “ 创先争优 ” 活动的广度与深度，牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在的突出问题，使各项工作取得了实实在在的成效。我站党支部加强党员队伍建设，要求每个党员在 “ 创先争优 ” 活动中，在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，积极作出 “ 岗位奉献 ” ，争当优秀共产党员。 3、反腐倡廉，促进党风廉政建设 我站党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，在支部会议上及时传达省局、处党风廉政会议精神，建立了党风廉政建设责任制，认