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职务侵占罪的追诉标准是多少 青少年应该加强自身素质的培养和提高，增加抵御犯罪感染的能力，应该是预防青少年。罪的根本性措施。家庭是预防青少年犯罪的基石，家庭教育是教育的一种基本形式，是整个教育体系的重要组成部分。校作为家庭的延伸，对青少年的成长教育和预防青少年犯罪，起着至关重要的作用。 职务侵占罪的对象是一般公司、企业的员工，同时要被认定为职务侵占罪还需要数额较大。如果侵占公司的财物数额过小，则不能被认定为此罪。看到此很多人都在问职务侵占罪的追诉标准是多少？小编将在下文中为为大家介绍。职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的关于惩治违反公司法的犯罪的决定吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。针对每个地区经济发展水平的不同，对职务侵占罪的数额要求，各个地区可以结合当地的实际情况，在5000元至1万元的幅度内确定当地职务侵占罪的数额标准。 ： 犯职
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