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重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿标准是什么 重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿标准是：一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资7个月;一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资2个月;一次性伤残就业补助金等于全市上年职工月平均工资6个月。 重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿标准是什么1、全市城镇经济单位职工年平均工资 40042元2、全市城镇经济私营单位职工年平均工资 26251元2018年重庆十级赔付计算请参照2013年重庆市最新职工十级工伤赔偿标准重庆市人民政府于2012年2月13日以渝府发201222号文件印发了重庆市工伤保险实施办法，原有的重庆市工伤保险实施暂行办法予以废止。新重庆市工伤保险实施办法对工伤待遇作了较大修改，现将新的工伤赔偿待遇项目、计算方式、工资标准作如下介绍：一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资7个月;二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资2个月;三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资6个月;四、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：(1)医疗费：按100%享受。(2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责。(3)住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。(4)转院费用：按本单位因公出差标准享受。(5)生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。(6)辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。在工作的时候大家一定多加小心，虽然医疗费用不用担心，但是所有的医疗痛苦都要自己一个人来承受。在
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