

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在校大学生人身损害误工费什么情况可以要求赔偿 在校大学生人身损害误工费以下情况可以要求赔偿:(一)在校大学生在校期间发生人身伤害事故,(二)高校的教育、管理和保护行为违反教育法规定高校在学生伤害事故中的行为(三)高校的违反教育法规定的教育、管理和保护行为与事故发生有因果关系高校疏于教育、管理和保护义务的行为。 在校大学生人身损害误工费什么情况可以要求赔偿?在校大学生人身损害误工费以下情况可以要求赔偿:(一)在校大学生在校期间发生人身伤害事故,(二)高校的教育、管理和保护行为违反教育法规定高校在学生伤害事故中的行为(三)高校的违反教育法规定的教育、管理和保护行为与事故发生有因果关系高校疏于教育、管理和保护义务的行为。(一)在校大学生在校期间发生人身伤害事故,或者在校大学生在校期间致害他人造成人身伤害事故这个要件应当具备以下要素:第一,在校大生伤害事故人身损害赔偿责任的构成局限在学生人身伤害事故;第二,在校大学生伤害事故应当发生在在校大学生在校期间;第三,仅仅指在校大学生受到的伤害事故,还要包括学生在校期间给他人造成的人身伤害事故。这两方面的人身伤害事故,都是在校大学生伤害事故,都是在校大学生伤害事故的责任范围。(二)高校的教育、管理和保护行为违反教育法规定高校在学生伤害事故中的行为,原则上是实施教育、管理和保护中,没有正确履行或者违背教育法关于学校履行的这种职责的行为。在具体的行为方式上,有以下三种表现形式:其一,高校疏于对在校大学生管理的行为;其二,高校;其三,高校疏于对在校大学生教育的行为。高校的上述行为,包括高校的行为,也包括负该种责任的教师的行为。高校的疏于职守行为,自身应当承担责任。高校的教师在教育和教学活动中,其行为疏于执行职务,其行为的后果属于职务行为。当其行为不当,违反法律规定的义务,造成学生伤害或者学生伤害他人,高校应当承担替代责任。在对高校行为违法性的判断上,应当违反教育法和民法的规定。教育法规定的标准,是高校承担的教育、管理和保护义务,民法规定的标准,是对在校大学生人身权利不得侵犯义务。违反这些法律规定,就构成在校大学生伤害事故人身损害赔偿责任的违法性要件。(三)高校的违反教育法规定的教育、管理和保护行为与事故发生有因果关系高校疏于教育、管理和保护义务的行为,须与在校大学生伤害或者在校大学生伤害他人的损害事实之间有客观的因果关系,即前者是原因,后者是结果。两者之间具有引起与被引起的因果关系。在在校大学生伤害事故人身损害赔偿责任中的因果关系上,在一般情况下,高校的行为与损害后果之间,只有一种因果联系,即高校的行为就是损害后果发生的原因,没有其他原因。这样的行为就是结果发生的惟一原因。具有这样的因果关系,高校就应当承担侵权责任。如果高校有疏于教育、管理和保护的行为,但是其行为不是损害发生的原因,与损害结果的发生不具有因果关系,则高校不承担责任。(四)高校在实施教育、管理和保护行为时有疏于职责的过失或者重大过失高校承担学生伤害事故的后果责任,还必须具有主观上的过失。只有高校在主观上具有过失,高校才对自己的行为承担赔偿责任,不具有主观上的过失,则不承担责任。综述,当代大学生在校期间因学校施工等原因导致受伤的可以要求学校赔偿相关的费用;大学生如果发现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽宿州学院专职辅导员招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025河南郑州惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘2人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年甘肃酒泉市玉门市引进急需紧缺人才(第一批)模拟试卷含答案详解
- 2025北京石油学院附属实验小学招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年阜阳民生医院招聘20人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025广东广州市黄埔区人民政府长岭街道办事处面向全区遴选党建指导员1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025辽宁能源控股集团所属辽能股份招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025内蒙古自治区第六批高层次人才需求目录(2025年4月17日发布)模拟试卷有完整答案详解
- 2025湖南怀化市溆浦县卫健局招聘乡镇卫生院编外专技人员20人模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖南邵阳市新宁县公开招聘教师30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025贵州盐业(集团)遵义有限责任公司招聘15人笔试备考试题及答案解析
- EMS供应商对比方案报告
- 神奇的加密术教学设计-2025-2026学年初中数学北师大版2024八年级上册-北师大版2024
- 价格波动对利润影响分析-洞察及研究
- 广西检测协会试题(钢结构检测综合)判断题(1-375)
- 医院感染判定标准与流程
- 我的祖国音乐教学课件
- (高清版)DB11∕T 2440-2025 学校食堂病媒生物防制规范
- 青少年亚文化现象解析-洞察阐释
- 移动支付网络安全学习心得体会
- 茶评员职业技能竞赛考试题库-下(多选、判断题部分)
评论
0/150
提交评论