雇佣童工罚款的标准是多少？.doc

雇佣童工罚款的标准是多少？ 我们都知道用人单位是不能雇用童工，因为这是严重的违反了法律的规定，用人单位也会受到很严重的处罚，那么雇佣童工罚款的标准是多少？雇用童工从事营利性生产劳动的，罚款600-1200元，从事家庭服务性的，罚款300-600元，那下面就来听听小编的看法。 我们都知道用人单位是不能雇用童工，因为这是严重的违反了法律的规定，用人单位也会受到很严重的处罚，那么雇佣童工罚款的标准是多少？雇用童工从事营利性生产劳动的，罚款600-1200元，从事家庭服务性的，罚款300-600元，那下面就来听听小编的看法。根据使用童工罚款标准的规定第二条 有下列行为之一的适用本规定：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第三条对违反禁止使用童工规定的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款6001200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款6001200元。第四条对违反禁止使用童工规定的单位，罚款标准如下：(一)对单位使用童工的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款15003000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款15003000元。第五条有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：(一)数次(两次及其以上，下同)使用童工的;(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;(四)数次为童工出具假证明的。第六条罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。可以用童工的企业有哪些一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的未成年人。须报经县级以上(含县级)劳动保障行政部门批准。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。综合上面所说的，雇用童工是严重的危害着孩子们的身体健康，用人单位也不能因为各种理由而去雇