雇主承担误工费的举证责任吗？.doc_第1页
雇主承担误工费的举证责任吗？.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

雇主承担误工费的举证责任吗？ 雇主不承担误工费的举证责任，由受害者本人进行举证，误工费是根据受害人的误工时间和收人状况确定的。误工费收入状况的举证责任。收入状况是由受害人举证的，主要包括：具体的收入水平数据;没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 一.雇主承担误工费的举证责任吗?所谓误工费损失赔偿，是指对受害人从遭受人身损害到完全治愈这一期间内因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作或劳动所导致的收入损失的赔偿，其赔偿的是健康权受损导致的受害人因伤不能劳动从而产生的受伤前后的收入差额。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第20条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定的收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。据此，误工费损失计算关键在于有证据证明“固定收入”“最近三年的平均收入”的事实。同时，计算误工费要考虑两个因素，一是误工期间;二是误工费标准。误工时间通常是根据医疗机构出具的医嘱或鉴定机构确定的休息期判定的。在未经鉴定、没有医嘱或医嘱时间明显过短不足以保障受害人身体复原时，也可由法院根据单位出具的误工证明和其他证据确定合理的误工时间。误工费标准是按照受害人实际减少的收入计算。大多数受害人在举证过程中，误将收入证明当做收入减少证明提交，无法证明实际损失的数额，法院只能按照全省上一年度其从事行业的平均标准计算误工费。因此，为了维护自己的合法权益，受害人除了提供所在公司出具的收入证明和公司组织机构代码证、营业执照外，在有条件的情况下还应提交以下证据材料：劳动合同，证明与单位建立的劳动关系和工资收入等情况真实有效;收入减少证明或工资卡的银行信息查询单，直观反映工资减少情况;对于工资超过个人所得税起征点的，可提供个人所得税的纳税证明。需要注意的是，以上证据材料均应加盖出具单位公章，以提高证据的证明力。综上所述：误工费的举证责任是由受害人来承担的，雇主只能说在你需要工资收入证明时提供给你收入证明的证据。当受害人
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论