

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
重庆最新工伤鉴定标准2019是什么? 四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。 随着法律的日益普及,劳动者们通过法律维权的意识也越来越高。特别是在受到工伤时,不再盲目而不知所措。于是也就有越来越多的人关注工伤赔偿问题。那么重庆最新工伤鉴定标准2018的内容是什么呢?小编为大家整理了以下内容。2018重庆工伤保险条例中规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。以上为2018重庆工伤保险条例中节选部分,可以充分解释重庆最新工伤鉴定标准2018年的具体内容。根据以上内容大家可以判断自身情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年老年医学老年病综合治疗与康复护理模拟试题答案及解析
- 2025年全科牙科学口腔疾病诊治模拟试题答案及解析
- 综合医院科室设置与管理标准
- 2025年耳鼻喉科鼻窦炎抗生素应用考察试卷答案及解析
- 2025年传染病学疫情防控方案设计考试答案及解析
- 2025年口腔医学实验室技术操作综合考核答案及解析
- 2025年肾内科尿毒症患者血透护理技术考核答案及解析
- 2025年眼科常见眼部疾病诊断与治疗综合试卷答案及解析
- 2025年医学影像学图像诊断能力评估答案及解析
- 2025年麻醉科手术麻醉应用考核试卷答案及解析
- 巡检管理制度燃气版
- 2024年企业全面预算管理教材模板
- 新生儿洗胃操作课件
- 2024行政办事员职业资格认证理论考核试题
- 国际工程风险管理案例分析
- 中医眼科学瞳神疾病上
- 运动中的攻击性行为
- 欧美钢结构案例-花旗银行中心工程危机
- 从“管理型”到“服务型”:中职学校行政组织的模式转型与对策研究
- 中华人民共和国档案法修订宣传课件
- 工具式型钢悬挑脚手架施工工法
评论
0/150
提交评论