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文档简介

炊事员聘用合同书甲方： 乙方：根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。第一条：聘用合同期限本聘用合同期限为2010年9月至2011年1月，共五个月。第二条：聘用岗位及职责要求（一）热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。（二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。（三）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（四）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。（五）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。（六）虚心听取意见，服从校长安排和管理。（七）乙方必须身体健康，无任何传染病。（八）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。第三条：工作报酬甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。第四条：聘用合同的终止与解除（一）聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。（二）聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。（三）乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。第五条：附则（一）本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）本合同一式三份，甲乙双
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