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1 / 4 XX县卫生局医德医风考评自查情况汇报 XX 县卫生局医德医风考评自查情况汇报 XX 县卫生局 2016 年 11 月 29 日 今年以来,在县委、县政府的领导和市卫生局的指导下,全县卫生系统坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,以人民群众满意为标准,以创建文明行业为目标,不断深化医德医风建设。现将今年以来开展医德考评工作自查情况汇报如下: 一、加强组织领导,建立医德医风建设有效运行机制 认真落实 “ 一岗双责 ” 制,要求各医疗单位负责人既管业务又抓行风。为加强对医德医风建设工作的领导,打造服务新形象,我们 结合党风廉政建设责任制,实行领导小组成员分工负责制,领导小组成员分别负责各自联系点的医德医风建设工作。卫生局与各医疗卫生单位签定目标责任书,各医疗卫生单位均成立相应机构,具体抓好本单位的医德医风建设工作,并把行风建设工作与本单位业务工作同规划、同部署、同安排、同落实、同考核。从而在全系统形成了分级管理、职权明晰的工作网络,为切实开展工作提供了有力保障。 二、以宣传教育为先导,营造浓厚氛围 2 / 4 各医疗卫生单位采取集中学习、培训讲座和个人自学等多种形式,组织全体医务人员认真学习十七大精神、卫生法律法规、 卫生部医务人员医德规范及实施办法、医德医风规范性文件,贯彻落实卫生系统 “ 八不准 ” 等行业规范、规则,认真开展 “ 加强廉政建设,拒绝商业贿赂 ” 主题教育活动、医德医风专题讨论、演讲比赛等活动;大力开展警示教育活动和典型人物学习活动,通过全县卫生系统一些典型事例和先进人物事迹,提高医务工作者的自我教育,自我管理,自我约束的自觉性。我局下发关于进一步加强医德医风建设意见的通知和关于进一步加强医患沟通的通知,健全落实治理医药购销领域商业贿赂长效机制,同时充分利用广播、电视、横幅、标语等宣传媒介,开展医德医风教 育宣传工作,使广大医务工作者树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。 三、以制度建设为基础,实行长效管理 医德医风考评制度与 “ 思想教育、体制创新、关口前移 ” 三位一体的预防职务犯罪活动机制相结合,健全了医药采购、医疗器械等长效机制,对药品采购等重点岗位进行轮岗。实行医德医风考评档案管理制度,在县直各医疗卫生单位实行医德医风考评档案管理,各医疗卫生单位建立医务人员医德医风个人档案,定期进行考核,并根据各自的情况把医德医风考评情况与职工奖励、评先以及劳务费分配挂钩。 3 / 4 四、以源头治理为举措,巩固建设成果 加强医德医风的教育管理,从源头遏制商业贿赂。深入开展 “ 加强廉政建设,拒绝商业贿赂 ” 主题教育活动,共组织观看廉政中国等电教片 5 场次,观看人数达 500 多人次,以及邀请县纪委罗宏周书记为本系统领导干部上党风廉政课,着重从医德医风的学习教育方面,规范医疗服务行为,严格收费管理服务态度和提高服务质量等方面入手,从源头遏制商业贿赂。 五、健全监督机制,推动工作开展 我局通过设立举报箱和举报电话、聘请医德医风监督员、召开医患座谈会、发放征求意见表等措施,广泛听 取社会各界对医德医风建设的意见和建议,针对存在的问题制定了相应的整改措施,并做好跟踪落实、督察反馈工作,确保医德医风建设取得了一定的实效。 今年以来,医德医风考评工作虽然取得一定的成效,但仍存在部分医疗卫生单位工作进展不平衡,部分热点问题在短期内不能解决和医患矛盾较突出的问题,将随着卫生改革以及人事制度的改革,在实践中不

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