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文档简介

1 / 2 “ 五五 ” 普法先进单位事迹 局按照 “ 五五 ” 普法规划的总体要求和部署，坚持以邓小平理论、 “ 十七大 ” 和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进普法工作，取得了优异成绩。先后获得 “ 全国 法制工作先进集体 ” 、 局和 市 “ 行政执法责任制先进单位 ” 等 20 多项荣誉。 一、领导重视，建立健全普法工作机制 为了保证法制和宣传工作开展的有声有色，加强对普法工作的领导、管理和督查力度， 局成立了 “ 五五 ” 普法工作领导小组。建立了由局长负总责，各部门、各科室相互联系、相互配合的普法工 作组织领导体系。制定了 “ 五五 ” 普法工作计划，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。实施普法目标责任制，进行目标分解，一级抓一级，层层抓落实。先后制定了普法领导责任制、重大决策合法性审查制度等 20 余项工作制度 ,确保工作科学规范开展 .购置了摄像机、照相机等必要的普法宣传设备，落实了相应的普法经费。由于注重制度建立完善， 局的普法工作逐步形成了规范化的良好运行机制。 二、以人为本，开展多层面的法制宣传教育，提高依2 / 2 法行政的 能力和水平 “ 五五 ” 普法工作开展以来， 局按照普法规划和年度实施计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强一线执法人员、技术检测部门人员法制培训，加强企业法制宣传上。组织专题讲座 8 次，开展多层面的法制培训 80 余次，组织执法考试、知识竞赛 7 次，出专题墙报 3 期，并在网站上开辟了普法专栏，在地方报刊，电视台发表专题信息，努力营造法制工作氛围，实现了 局 “ 五五 ” 普法工作整体推进。五年间， 局对领导干部、执法人员、检测部门人员及其他公务员的培训达到 100%。领导干部学法每年不少于 4 次，执法人员、检测部门人员及其他公务员每年学法时间不少于 150个小时。组织开展 “3.15” 消费者权益日、 “12.1” 世界艾滋病日、 “12.4” 法制宣传日等专题活动，扩大影响。在工作现场设立公示板、咨询台，发放宣传手册、宣传单等多种方式进行法制宣传。普法期间， 局共发放宣传单、宣传手册等万余份、解答行政相对人提出的法律法规方面的问题五千多次。通过普法活动，提高了领导干部依法管理与决策水平，增强了执法人员的依法行政能力，增强了检
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