专题组织民主生活会情况汇报材料

1 / 5 专题组织民主生活会情况汇报材料 6 月 27 日，在国家局领导的关怀和指导下，淮安 *队对照 “ 六不 ” 查问题，聚焦 “ 四风 ” 挖根源，以周恩来总理“ 五德 ” 精神为镜，召开了一次触灵魂、除积垢，正作风、增团结的民主生活会。 （一）坚持领导带头、树好标杆创出特色 针对领导班主要负责同志具有 *队党组书记和市 *局局长的双重身份，以及一位民主党派人士担任行政领导班子成员这两个组织架构特点，淮安队把 “ 班子带头、全员参与 ” 作为活动顺利开展的抓手与保障。主要负责同志带头作深刻对照检查，重点查摆 “ 坐不正位置 、顶不住压力 ” 等问题，诚恳地请同志们 “ 向我开火，对我监督 ” 。 （二）强化学习教育，提高认识扫清障碍 针对 “* 队系统无权无钱，四风问题不突出 ” 、 “ 作为党员干部，自己平时还是比较注意的，没多少问题 ” 、 “ 批评重了，问题找得多了，会不会有负面影响 ” 等问题，大家心里都存有顾虑，认识不清，定位不准，形成了活动深入开2 / 5 展的拦路虎。为此，全队先后组织了 6 次中心组学习、 2 次支部学习、 1 次党小组学习、 3 次全体职工学习和 1 次主要领导上党课；在内网开辟专栏，刊发活动简报 11 期，编发学习资料 2 册；充分利用苏皖边 区政府、周恩来纪念馆等活动基地，进行革命历史教育、党风廉政教育和淮安 “ 五德 ”精神教育 3 次；班子成员深入一线，与 *户、企业交流体会，畅谈感受，端正思想、净化心灵。 （三）聚焦 “ 四风 ” 问题，有的放矢对照检查 一是把意见听全。班子成员沉下身心、深入基层广泛听取群众意见。通过 “ 三进三帮 ” 、 “ 九个一 ” 联系点等活动形式，深入社区、农村、企业，广泛听取各部门、基层 *人员、记帐户、种养大户的意见和建议，召开多种形式的座谈会 6 次，参加座谈会人员 80 余人。各种渠道共收集到原汁原味的群众意见 204 条，对照 “ 四风 ” ，最终形成了 41条意见。 二是把心谈透。按照 “ 四个必谈 ” 的要求， 6 月上旬，党组书记、队长与班子成员之间、班子成员相互之间、领导班子与分管处室负责人之间进行了深入、细致的谈心谈话活动，开诚布公、坦诚相见；江苏 *总队樊燕超总队长与队主3 / 5 要负责人进行了谈心；总计谈心约 25 人次。 6 月 17 日，为确保民主生活会开得成功，队领导班子成员再次进行谈心，形成互相批评要点 40 条，达成良好的共识，保证了谈心质量。 三是把对照检查材料写好。队党组书记亲自主持班子对照检查材料的起草、修改、把关。 5 月 20 日至 6 月 20 日，党组召开专题讨论会 4 次进行集体研究，修改十余次，形成班子对照检查材料。每位班子成员亲自撰写个人对照检查材料，根据总队和国家局督导组审阅意见认真修改 6 次以上。班子材料共查找出班子 “ 四风 ” 方面突出问题 14 个，提出了 6 个方面的整改方向和措施；党组书记查找出 “ 四风 ” 问题 18 个，从 6 个方面提出了努力方向和整改措施；其他班子成员共查找出 “ 四风 ” 问题 44 个，并结合各自实际提出了整改方向和具体措施。 （四）敢于揭短亮丑，红脸出汗开展批评 民主生活会上，班子成员直奔主题，聚焦问题，不避重 就轻、遮遮掩掩，真正把自己和别人的问题摆出来、亮出来，没有评功摆好，没有肯定表扬，没有空泛表态。会议结4 / 5 束后，大家一致认为，用好批评和自我批评有力武器，才是对自己、对同志、对班子、对党的真正负责，能否直面问题、开展严肃批评，是领导干部党性修养的具体体现，一定要弘扬好我们党这个好传统。 （五）找准病症下药、边查边改步步见效 “ 这次民主生活会只是一个好的开端。 ” 作为国家局党组成员联系点单位，淮安队坚持把立行立改、即知即改做为确保活动实效的重要手段，针对专题民主生活会上查找出来的问题和批评意见，不 断充实完善整改方案，制定整改的任务书、时间表，锲而不舍抓整改，推动教育实践活动步步见效。目前，共确定 20 个边查边改事项，已经完成 6 项。 我们将继续深入学习中央和各级领导讲话精神，坚持以改革创新精神狠抓回头看、整改落实、专项整治和建章立制工作。以再学习、再查摆、再征求为平台，做好公开党组和班子成员对照检查材料，公开党组民主生活会通报，公开立行立改情况以及整改方向和措施的 “ 三公开 ” 工作。以求真务实的精神和真抓实干的作风，重点抓好整改落实。对查摆剖析出来的问题，特别是这次专题民主生活会上查找出来的问题， 进行再梳理、再归纳。在此基础上，制定整改方案，对各项整改任务，要一条一条兑现、一项一项落实，让干部5 / 5 职工看到变化、见到成效。通过抓好班子、带好队伍，努力提高领导班子的凝聚力、战斗力，进一步