中层领导干部年度述职述廉报告材料

1 / 4 中层领导干部年度述职述廉报告材料 根据 *号文件关于中层干述职述廉的通知安排，现将我 2016 年和 2016 年上半年的工作及廉洁自律等相关情况简要汇报如下，如有不妥，请批评指正。 （一）一年来的思想体会。通过一年多的工作实践和认真学习，我深深体会到：发扬党的光荣传统和优良作风，全面落实科学发展观，不仅是对党员领导干部的基本要求，也是我们提高思想素质，抓好生产管理并不断提升管理水平的根本要求。面对贵州中烟发展的新任务和新要求，全面加强自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设， 弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，是努力促进我们作风建设的重要思想基础和举措。进一步转变工作作风，特别是各级管理干部的工作作风，是又好又快完成各项工作任务的迫切需要和根本保障。在基层企业当领导面对的困难多，在兴义卷烟厂当负责人面临的困难更多，但我认为：自身正再难的事也不怕，即便是一时不被人理解也要坚持做下去，用最后的结果去赢取大家的理解。 身正令则行，作为一名基层干部，不仅要有危机感和使命感，而且要以身作则，以良好的作风团结带领本部门员工奋发进取，不断开拓创新，时刻摆正自己的位置，在言行上 尽力贴近实际，坚持原则，勤奋工作。 2 / 4 （二）主要工作任务完成情况。（ 1）卷烟生产。到 2016年 11 月初就全面完成了 2016 年 4 万箱的生产计划，产品质量保持了前 2-3 位水平，原辅材料消耗保持了前 1-2 位水平，并基本实现了安全责任制既定的目标。（ 2）始终持之以恒抓管理。一年多来，自己始终如一的注重和抓好厂里的党政工作，不仅顺利完成了卷烟生产任务，也实现了安全稳定的管理目标。但在检查监督方面的力度有时不够大。（ 3）认真做好工厂停产转型相关工作：一是按时参加公司的相关会议并积极发表自己的意见和建议；二是主动参与 相关文件及方案的起草和修改完善；三是认真抓好内部管理，做好干部职工思想政治工作，为停产转型工作的顺利进行创造积极的条件。（ 4）认真学习提高。一年多来，我除参加国家局举办的厂长、党委书记各一期培训和随团参加美国加州大学培训外，自己还在管理知识的学习上持之以衡，比较勤奋，先后在烟草资讯网等省内外报刊及网站上发表文章 40 多篇（次），比如要切实加强我们的作风建设、卷烟上水平，抓好生产工艺管理是关键、只有解放思想，才能创新思维、抓住机遇、加快发展和 关于进一步改进和加强行业思想政治工作的思考等文章就被多家网站采用，不仅宣传展示了贵州中烟，也提高了自己的文化素养。但由于对卷烟专业知识的学习不深入，自己的卷烟专业知识没有较高层次的提升。（ 5）在工作作风方面。有时全面性的检查监督不够深入，3 / 4 雷厉风行干事业的劲头不如从前，对分管部门的工作作风、工作质量、工作效率的要求有时还不严，很多工作安排的多，持续督促落实的少，追踪检查也做得不够。（ 6）在廉洁方面。自己能够坚持原则，照章办事，勤俭节约，不铺张浪费，始终做到不踩高压线、不犯规，不害自己，也不害别人。 （三）下一步的工作打算。（ 1）在当前 “ 贵烟 ” 全面上水平和工厂转型的重要时期，不仅要加强自身的政治理论、政策法规和管理知识的学习，更要注重学习，尤其要重视理论指导工作实践能力的提升学习。时刻与公司党组保持一致，与全厂干部职工共担责任、共同提高、努力工作，不辜负公司党组的重托和干部职工的信任，本着对 “ 贵烟 ” 发展负责、对职工长远发展负责的态度，自觉增强大局意识和整体意识，为贵州中烟的改革与发展而共同努力。不辱使命，自我加压，高标准、严要求地抓好工作。注意尊重员工、关爱员工、激励员工，让员工工作更快乐，生活更幸福。 （ 2）带头保廉洁。要自觉遵守廉洁自律有关规定，严以律己，严守纪律，严格对身边工作人员的约束要求，严格对干部职工的管理教育，带头遵守规章制度和议事规则，带头践行 “ 四要 ” 作风要求，坚持重大事项集体决策，坚持实施规范管理，自觉维护贵州中烟的企业形象。（ 3）认真履行职责，团结带好班子，认真协助公司法改部做好相关工作，为尽快完成兴4 / 4 义卷烟厂转型和职工转岗工作任务作出努力。 回顾过去，自己虽然做了一些工作，但与公司党组的要求相比，还有差距；纵观左右和未来，自己还需进一步的学习和努力。因此，我将继续认真学习，努力保