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文档简介

1 / 3 公交公司 XX年行风效能建设工作总结 XX 年,市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市 “ 两会 ” 精神,牢牢把握市委市政府 “ 重创新促发展,重民生促和谐 ” 工作基调,根据市交通局党委的总体要求和统一部署,紧紧围绕 “ 四个一流 ” 的交通行风效能建设总目标,紧密联系公交行业和公司实际,以 “ 作风建设年 ” 活动为契机 ,以 “ 服务提升年 ” 活动 为载体,着力创新服务管理,着力提升公交服务 ,着力打造 “ 平安公交 、快捷公交、文明公交 ” ,全面推进城乡公交 一一体化和公交行风建设 ,全力争创群众满意公 交交,取得了新的明显成 效效。 良好作风展 现公 交交员工新面貌 年初以 来来,市公交总公司以丰 富富载体,多形式多途径 、扎实深入开展“树新 形形象,创新业绩”主题 实实践活动,以作风建设 的的实际成效不断优化公 交交行风建设,促进了公 交交党员干部作风的新转 变变,面貌的新改观,形 象象的新提升,工作的新 推推进。一是加强 严管严控强化公交安 全全新保障 安全是公交 的的重中之重,也是公交 行行风建设重要一环。今 年年,公交上下继续紧绷 安安全弦,牢固树立“安 全全第一”理念,坚持安 全全工作“零指标、一票 否否决”考核管理,严管 、勤查、重罚三管齐下 ,努力保持营运安全平 稳稳,确保乘客生命安全 。 一是严管促规范。 严严格安全教育培训,以 总总公司、分公2 / 3 司、车队 三三级安全例会、安全技 术术操作比武、安全事故 案案例剖析等多种形式, 强强化“方向盘维系千万 人人生命”安全警示,增 强强安全防范意识,提高 规规范操作水平。严格安 全全管理制度。严格驾照 网网上查验、录用上岗前 技技术测评和跟车实习制 度度,严格落实车辆例检 、门检、路检制度,严 格格实施安全操作规程、 内内部限速、驾驶员安全 星星级等一系列安全管理 制制度,以制度的完善落 实实筑起坚实的安全防范 之之墙。严格安全责任考 核核。设立安全保证金、 安安全奖励金、安全责任 倒倒查追究,安全考核结 果果定期通报等措施的推 行行,使全司上下形成了 “人人都是安全员,时 时时处处保安全”的良好 氛氛围。 二是勤查除隐 患患。公司不定期开展专 项项安全大整治、大检查 ,公交安全路查队、营 运运公司安全员坚持每日 上上线,进行营运现场安 全全巡查,查危险路段路 况况、驾驶员违章情况、 规规范操作状况,重查公 交交 三是重罚鸣 警警钟。对超速行驶、开 车车聊天、路口抢信号灯 等等各类违反公司安全管 理理制度及交规行为,公 交交坚持发现一起,依纪 依依规从重、从快处罚, 并并在全公司进行通报, 教教育员 工汲取教训,引 以以为戒,警钟常鸣,以 “ 宁可平时听骂声,不 可可到时听哭声 ” 的安全 管管理风格,有效强化了 安安全监管防范。年初以 来来,市公交总公司共安 全全行驶 3200 万公里 ,安全载运乘客 6800 万人次,未发生一起 安安全有责死亡事故,较 好好保持了安全生产的平 稳稳态势,有力推动了平 安安公交建设,确保了市 民民乘客安全。 3 / 3 多措并 举举推动公交服务新提升 安全在手中,服务在心 中中。 XX 年,市公交总 公公司以 “ 服务提升年 ” 活活动为载体,着力开展 用用心服务、微笑服务、 微微小服务,进一步

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