保健科工作质量考核标准.doc

保健科工作质量考核标准考核内容应得分评分标准实得分一、行政工作20分认真执行医院各项规章制度，积极参加医院各种会议和活动，服从院科两级领导，政令畅通，各种文件资料保存完整，及时传达院级各种会议精神。3查活动记录查文件数量查会议记录、少参加一次扣1分少一份文件扣1分未传达会议精神不得分月计划、周安排；工作落实情况登记。3查资料、无周安排不得分无落实登记不得分不迟到、早退、串岗、脱岗、合理安排周休，不在工作时间内进餐、闲聊、干私活。3工作巡查，发现一次扣1分科内团结、工作协调、无争吵。2工作巡查，争吵一次不得分科容科貌整洁、主动服务、文明接诊、耐心解释、接听电话文明用语。2科内不整洁，解答不耐心不得分服务零投诉，做到告知服务。3查医务科投诉登记本，发生一次不得分有科室业务计划，总结2无计划，总结不得分有科室工作人员工作质量考核标准，每月进行考核。2无标准不得分、无记录不得分儿保科绩效考核 考核内容应得分（80）分考核标准实得分新生儿两病筛查率95%，新生儿听力筛查70%10看报表低10%扣3分负责托幼园所卫生保健管理，每季度下园1次，每季度召开例会1次。5工作日志、查记录、工作巡查，未落实不得分，集体儿童体检2000人/年，每下降5%扣1分负责完善托幼机构督导检查资料，有针对性开展儿童常见病、多发病、季节性传染病的群防群治、紧急预防，制定工作方案和措施。10少一例扣一分负责落实乡镇卫生院相关的表、卡、册的填写情况，宣传儿童保健知识。做好高危儿筛查、登记、处置、转诊记录。15查看乡镇卫生院开展工作，查母子保健系统，缺一项扣5分儿童系统管理率：80%10查看母子保健系统，随机电话抽查查、看资料，每项3分，每下降1%扣0.2分新生儿建册率：85%按照2011年规范管理频次85%新生儿访视率80%，满月检查率：90%收集、核对、汇总、上报妇幼卫生统计信息资料工作，做好五岁以下死亡调查工作5缺一项扣1分掌握县围产儿死亡及5岁以下儿童死亡率，登记上报并认真填写儿童死亡报告卡及时并组织评审，做好本县围产儿死亡讨论的组织工作10查看资料及报表，缺一项扣一分与儿童保健、三基培训有关的培训资料；10缺一项扣3分配合临时工作5不配合扣五分妇保科考核标准考核内容应得分（80）分考核标准实得分 督促妇保医生及时发现和登记早孕妇女，同时进行建卡，建卡率不低于20%5查孕妇档案，低5%扣1分 保证每乡每月至少有一名孕产妇到妇幼院分娩10少一例扣一分负责接产单位以及卫生院妇产科门诊：做好孕妇建卡、产检登记，使用全市统一的表、卡、册，宣传定期产检、住院分娩保健知识。门诊有高危孕妇筛查、登记、处置、转诊记录。产房有规范接生记录及高危孕产妇管理登记。向产妇讲明产后42天体检意义15查看妇产门诊开展工作，查资料，入户调查缺一项扣5分孕产妇系统管理率：20%；产前筛查50%10入户调查，查看资料，每项3分，每下降1%扣0.2分孕产妇建卡率：98%，高危检出率大于8%住院分娩率：100%，高危管理率100%产后访视率80%，产后42天母子体检率：70%收集、核对、汇总、上报妇幼卫生统计信息资料工作，做好孕产妇死亡调查工作5缺一项扣1分叶酸发放，以及与项目有关的资料包括(报表，领取申请书，发放登记，培训资料，服药人花名，)每月按要求完成任务90%.10查看资料及报表缺一项扣一分降消项目有关的表、卡、册以及培训资料（育龄妇女死亡，孕产妇死亡，季报表，出生缺陷登记册