公务员工资调整方案文件：临沂暂未收到文件

1 / 3 公务员工资调整方案文件：临沂暂未收到文件 临沂暂未收到公务员工资改革方案文件 国务院新闻办公室就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行新闻发布会，人社部副部长胡晓义在谈及机关事业单位工资改革方案时表示，配合此次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。据了解，临沂暂时未收到公务员工资改革的相关文件。 人社部称公务员工资改革方案已下发 在关于机关事业单位养老保险制度改革有关情况的新闻 发发布会上，讲到公务员 工工资改革方案问题时， 胡胡晓义强调，配合这次 养养老保险制度改革，确 实实要完善工资制度。国 务务院办公厅为此转发 了 三三个实施方案，一是公 务务员基本工资的调整， 二二是事业单位工作人员 基基本工资的调整，三是 机机关事业单位离退休人 员员待遇的调整。这个文 件件已发到各单位。 此 前前，网上有传言称， XX 年 5 月 1 日实行公 务务员及参照管理人员工 资资改革方案，方案实 施施后，最高级别正国级 官官员基本工资 (职务工 资资加级别工资 )，从 70020 元增至 11385元 ;最低级别的办事 员员基本工资 (职务工资 加加级别工资 )，由630 元增至 1320 元。 方方案还明确，今后公务 员员工资原则上每年或每 两两年调整一次。 2 / 3 对此 ，胡晓义说：“我也看 到到 了网上的文件，但我 没没有进行对照，无从评 价价网上传的是否真实。 但但我想说的是，各单位 应应按照国办印发的文件 执执行，不能以网上传的 文文件为准。” 机关和 事事业单位工资改革历程 第一次改革。 1956 年年 6 月 16 日，国务院 通通过了关于工资改革 的的决定，将政府工作 人人员的工资分为 30 级 。同时为反映出各地生 活活成本差异，全国被分 为为 11 个工资区，第11 类区工作人员工资比 第第 1 类区同级别人员工 资资高出 30%。然而由 于于当时主流观念对于物 质质报酬持否定态度，此 后后的工资管理并没有完 全全按照上述 “ 决定 ” 进 行行，原定于 1957年 的的工资升级也没有如期 举举行。 第二次改革。 11985 年，中共中央 和和国务院公布了国家 机机关和事业单位工作人 员员工资制度改革方案 。这项被称为“ 结构工 资资制 ” 的改革调整了 19956 年工资制度中不 区区分具体项目的做法， 规规定机关和事业单位人 员员工资由 4 部分组成。 第三次改革。 1993 年的机关工作人员 工工资制度改革方案明 确确提出，新工资制度要 防防止高定级别、高套职 务务工资等不良现象。与 此此同时，不再划分工资 区区，而是引入了地区津 贴贴。地区津贴包括艰苦 边边远地区津贴和地区附 加加津贴 。前者主要体现 各各地自然地理环境等差 异异 ;后者用于补偿机关 工工3 / 3 作人员在不同地区生 活活成本，地方政府可根 据据自有财力发放此类津 贴贴。 第四次改革。 XX 年 6 月 14 日，国 务务院关于改革公务员工 资资制度的通知出台。 文文件在 “ 改革的原则 ” 部部分强调，要有效调控 地地区工资差距，逐步将 地地区工资差距控制在合 理理的范围内。这次改革 除除了要求完善津补贴发 放放制度外，也对基本工 资资结构做了调整：基础 工工资和工龄工资不再保 留留，级别工资权重有所 加加大。 第五次改革。 根根据 XX 年 2 月国务院 转转发的深化收入分配 制制度改革若干 意见工 作作任务，人力资源和社 会会保障部正在研究制定 公公务员薪酬体系改革方 案案。此次改革的重点是 提提高基层公务员待遇， 有有两个主要任务：一是 规规范公务员地区附加津 贴贴制