工作中滑雪受伤误工费怎么算.doc

工作中滑雪受伤误工费怎么算? 在工作中受伤的误工费标准由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费的具体内容包括医疗费用、住院期间的护理费、交通宿食费以及生活护理费和伤残待遇等费用。 一、工作中滑雪受伤误工费怎么算?工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。工伤还涉及的赔偿内容如下：1、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;2、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;3、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;4、残疾待遇标准;5、生活护理费二、残疾待遇详细内容(一)一级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)(二)二级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)(三)三级伤残;1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)(四)四级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)(五)五级伤残;1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。(七)七级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。(八)八级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。(九)九级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。(十)十级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。生活护理费;1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;其中只要在工作环境下所受下的伤无特殊情况都是属于工伤，期间所涉及到的治疗费用以及赔偿都将属于正常误工费的