公务员职业道德培训心得体会

1 / 7 公务员职业道德培训心得体会 公务员职业道德培训心得体会 参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己进步自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明了如何加强本身职业道德建设，进步依法行政工作水平的方向和具体方法。下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。 一、提倡公务员的职 业业道德具有十分重要的 意意义 1、公务员职业 道道德以其社会示范和社 会会导向作用直接影响政 风风和社会风气。它是社 会会的主体性道德 ,在各 行行各业的 职业道德中居 于于重要地位。公务员是 党党和政府各项政策、法 律律、法规、规章的执行 者者 ,是行政管理活动的 领领导者和管理者 ,其道 德德面貌如何 ,能否在各 自自岗位上以身作则 ,将 直直接影响整个社会的道 德德风尚。孔子之言 :“ 君君子之德风 ,小人之德 草草 ,草上之风 ,必偃 ” 从从一个侧面说明：官德 和和官风好且正 ,就会大 化化流行 ,从而变化为好 的的民德、民风；而官德 败败坏 ,官风不正 ,就会 导导致民德滑坡 ,民风衰 落落。伟人的在谈到党风 对对社会风气的影响时 ,曾曾援用伟人的的话 说 ,“ 只要我们党的作风完 全全正直了 ,全国人民就 会会跟我们学。党 外有这 类类不良风气的人 ,只要 他他们是仁慈的 ,就会跟 我我们学 ,改正他们的错 误误 ,这样就会影响全民 族族。 ” 实践也证明 ,社 会会的 *和腐化2 / 7 经常 是是从国家官员的 *和和腐化开始的。因此 ,我我们应当以“ 官德 ” 建 设设带动全民的、各行各 业业的道德建设。 2、 加加强公务员职业道德教 育育 ,是防治 *,促 进进廉政建设的重要手段 。 *现象在全国各 地地滋生蔓延 ,严重破坏 了了政府的声看 ,对此 ,我我们不但要以法控权 ,强强化吏治 ,而且应当从 治治本做起 ,加强思想道 德德教育 ,增强公务员保 持持廉洁的自觉性。一切 * *行为都说明 * 是从践踏道德开始的 。从 *动机的构成 , 到 *进程的实施 , 都起始于对道德的背 离离 ,对知己的背叛，从 一一定意义上来讲 ,假如 没没有道德的束缚 ,法则 徒徒具其名。因此 ,公务 员员职业道德建设就成为 防防治 *的第一道线 。 二、如 何何加强公务员道德建设 公务员职业道德的特殊 性性和当前加强公务员职 业业道德建设的紧急性， 决决定了我们必须把公务 员员职业道德建设作为精 神神文明建设的一项基础 工工程来抓，当作全社会 职职业道德建设的重中之 重重来抓，综合应用教育 、法律、行政、 *等等手段来加强公务员职 业业道 德建设。 范文 ht tp:/fanwwen 你现在访问的 是是范文 /fanwen 1、结合时代特点加强 公公务员道德教育 坚持 两两手抓，两手都要硬， 加加强思想政治教育，强 化化精神文明建设。首先 是是加强良好传统教育。 任任何符合时代的道3 / 7 德规 范范总是要继续和发展先 前前社会中的有积极作用 的的道德规范。我国自古 就就夸大官德吏风，讲求 “诚意正心修身治国平 天天下”，主张“为政以 德德”的伦理原则，以为 为为官要正要诚。某次是 结结合时代要求，加强执 政政为民思想的教育。在 当当今公务员应加强服务 意意识，由因而代表国家 在在行使行政 权利，权利 是是人民赋予的，人民之 所所以赋予公务员权利就 是是为了更好地实现人民 本本身的权利，这就要求 公公务员要把为人民群众 谋谋取实实在在的利益放 在在第一位，坚持把执政 为为民落实到制定和实施 党党和国家的方针政策中 往往，落实到关心群众具 体体的生产生活上，做到 权权为民所用，情为民所 系系， 利为民所谋。实 在在我们党所提出 “ 以德 治治国 ” 的方略从本质 意意义上说，首先是指执 政政党的党员和领导干部 、国家机构的广至公职 职职员本身的道德建设， 即即政府公务员职业道德 建建设。再次是加强自律 。道德教育为的是把外 在在的道德要求内化 为心 中中的道德法则往遵守， 把把 “ 他律 ” 转向 “ 自律 ” 。道德不只是一种 外外在的束缚，就其本性 而而言，道德更是一种内 在在自律性气力。因此， 加加强公务员道德教育还 需需要用正确的道德信念 进进行自我磨砺，做到 “ 自自重、自省、自警 、自 励励”。把外在强迫力转 化化为内在的自觉，把他 律律转化为自律，“堂堂 正正正做人，兢兢业业做 事事，清清白白做官。” 在当今社会假如只靠外 在在教育和内在“自律” 还还不足以避免违反道德 的的行为发生。在现实中 ，道德自律的效果总要 依4 / 7 依靠于个人的觉悟和素 质质，假如个人的觉悟和 素素质不高，道德自律的 作作用就会很小，因此我 们们需要加强道德他律的 建建设。 2、加强学习 进进步公务员职业道德素 质质 一个公务员素质的 高高低，直接反映了他的 职职业道德水平。要构成 机机关职业道德的良好风 采采，必须以公务员良好 的的职业素质为条件条件 。否则，门难进、脸丢 脸脸、话刺耳，事难办， 不不但是公务员个人的题 目目，还会造成不良的社 会会影响，直接影响党和 政政府的形象。公务员的 主主要素质有：首先在政 治治上要与党中心保持一 致致，对党和人民虔诚， 能能认真执行党和国家的 线线路、方针、政策。能 在在各级党委、政府的正 确确领导下，弄好各项工 作作。其次是要有主人翁 责责任感的敬业精神。有 了了这类精神，就会干一 行行，爱一行，就会保持 高高昂的热情和干劲，就 会会有良好的工作态度。 这这类敬业精神，是在大 量量的平常工作中体现出 来来。第三，要有精益求 精精的业务水平和工作能 力力。假如一个公务员只 有有为人民服务的思想， 而而没有过硬的业务水平 和和工作能力，也是不能 实实现其理想和愿看的。 在在实际工作中，假如他 人人来机关办事、咨询， 一一问三不知，不能把工 作作干好。因此，要进步 公公务员的综合素质，首 先先要加强学习，既要学 习习理论，又要学习业务 ，在学习中把握、思考 和和应用 。其次要加强培 训训，针对新情势、新政 策策、新任务、新要求， 要要进行经常性的培训， 同同时，重视研讨，5 / 7 活学 活活用，力求每个公务员 成成为本岗位的行家。再 次次，为了进步工作效力 ，端正工作态度，强化 为为民服务，还要持久展 开开效能建设等活动。通 过过学习，全方位进步公 务务员道德素质，进而进 步步机关的整体办事效力 ，优化政务环境，建立 和和维护党和政府在人民 心心目中的形象。 3、 健健全制度保障公务员职 业业道德建设 俗语说： “没有规矩，不成方圆 。” 职业道德离不开 规规章制度的束缚，制度 束束缚是规范管理和服务 的的根本内容和 终究保障 。 一要严格公务员的 招招考、录用制度。公务 员员的整体素质高低直接 取取决于公务员的引进渠 道道，最近几年来国家出 台台的公务员公然招考、 录录用制度，很大程度上 推推动了公务员队伍素质 的的改善，但是，有些地 区区的一些部分，不能严 格格依照国家有关规定招 考考、录用公务员，扭曲 了了“任人唯贤”的原则 要要求，反而出现“任人 唯唯亲”、“任人唯权” 、“任人唯钱”等所谓 的的原则，使中心的政策 在在执行进程中严重变形 ，即侵害了国家、社会 的的利益，又侵害了正常 参参考职员的利益，同时 打打消了正常参考职员参 与与公务员考试的积极 性 ，终究使热中于公务员 工工作的人被拒之门外， 而而一些根本不具有公务 员员素质的人确混进公务 员员队伍，下降了公务员 队队伍的整体素质。因此 ，有关部分应严格把好 公公务员考试关、录用关 ，真正从源头上进步公 务务员的素质。 6 / 7 范文 ht tp:/fanwwen 你现在访问的 是是范文 /fanwen 二要严格公务员的守 纪纪、问责制度。改进机 关关作风、优化政务环境 ，是实施公务员法 ，依法行政的必定要求 。公务员法明确规定了 公公务员必须遵守的十六 项项纪律，要求对玩忽职 守守，贻误工作，滥用职 权权，侵犯公民、法人和 其其 他组织的正当权益等 行行为要依法予以行政处 罚罚。“国无常强，无常 弱弱。奉法者强则国强， 奉奉法者弱则国弱。”公 务务员是“奉法者”，是 依依法行政的主体，公务 员员的能力、素质、作风 等等，直接影响依法行政 的的效果。实施公务员法 ，全面推动依法行政， 就就要针对存在的题目整 治治机关作风，努力进步 公公务员的素质和能力， 特特别是要进步依法行政 的的水平，使广至公务员 自自觉做到严格依照法定 权权限和程序行使权利， 履履行职责，展开工作。 而而要到达以上效果，就 要要加强对公务员的问责 制制度。真实的问责制度 ，应贯彻于政府管理的 全全进程， 贯彻于平日和 非非常时期。通过启动行 政政问责，实施“服务承 诺诺”、“首问负责”、 “限时办结”等制度， 有有效地增进了政府职能 的的转变，不但增强了公 务务员的服务意识，而且 也也增强了公务员的职业 道道德意识。 三要严格 公公务员的年度考核、淘 汰汰制度。要牢牢围绕贯 彻彻落实公务员法， 进进一步探索完善以工作 实实绩为核心，7 / 7 以德能勤 绩绩廉为主要内容的领导 干干部综合考核评价体系 ，努力进步干部考核工 作作的科学性和正确性。 把把目标考评工作与干部 提提拔使用有机结合起来 ，发挥其应有的作用。 要要把经常性的考核成果 作作为干部“能上 能下” 的的重要根据，扩大考核 成成果的应用。同时，要 加加大“治庸”力度，力 倡倡勤政，建立干部能上 能能下、正常退出机制。 要要调剂不称职、不适应 的的干部，重点在干部