免费预览已结束，剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
缓刑结束单位可以解除合同吗 劳办发1993211号劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函第一条明确说明：按照国营企业实行劳动合同制暂行规定第十五条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。 热门城市：铁西区律师 下花园区律师 铁东区律师 立山区律师 宣化县律师 梨树县律师 千山区律师 张北县律师在一般情况下，想要解除劳动合同，最简单的方法就是双方协商一致，除此之外，如果遇到员工被依法追究刑事责任的，也可以与其解除劳动合同。那么，如果遇到员工被判缓刑的情况，缓刑结束单位可以解除合同吗?小编为您解答。一、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同劳办发1993211号劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函第一条明确说明：“关于合同制工人被判处徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督的问题，按照国营企业实行劳动合同制暂行规定第十五条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。”职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。二、法律参考中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：其中第六条就是被依法追究刑事责任的。关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见:劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。三、用人单位可以解除劳动合同情形(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。看了小编对于“缓刑结束单位可以解除合同吗”这个问题的回答，相信大家已经清楚了，缓刑结束了单位也是可以与其解除劳动合同的。因为劳动合同法有规定，如果劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论